Co celebrujemy

Z których elementów portugalskiej kultury lub dziedzictwa jesteś dumny?

Uwielbiam to, jak portugalska gościnność sprawia, że każdy przy stole czuje się jak w rodzinie.
Historia wypraw i odkryć naprawdę mnie inspiruje.
Fado oddaje emocje tak, że za każdym razem mam ciarki.
Tradycje i historie

Jakimi tradycjami, potrawami lub historiami chcesz się podzielić?

Co roku podczas Santos Populares grillujemy sardynki i tańczymy na ulicach do późnej nocy.
Przepis babci na pastel de nata był sekretem, który w końcu mi zdradziła.
Na rodzinnych spotkaniach zawsze śpiewamy razem z Amálią Rodrigues.
Nasza więź w zespole

W czym przejawia się poczucie wspólnoty i przynależności w naszym zespole?

Naprawdę się o siebie troszczymy, jak zżyta portugalska rodzina.
W naszym zespole spotyka się wiele różnych środowisk i ta mieszanka to nasza największa siła.
Czuję prawdziwą przynależność, kiedy wspólnie jemy i opowiadamy sobie historie.
Podtrzymujmy ducha

Jak możemy celebrować kulturę i więzi przez cały rok?

Zróbmy raz w miesiącu kulturowy lunch, na który każdy przyniesie potrawę ze swoich stron.
Moglibyśmy stworzyć wspólną playlistę z muzyką z kultury każdego członka zespołu.
Dobrym początkiem byłoby obchodzenie większej liczby świąt narodowych w ciągu roku.

Czym są Obchody Dnia Portugalii?

Dzień Portugalii, czyli Dia de Portugal, przypada 10 czerwca i jest świętem portugalskiej kultury, historii oraz portugalskich społeczności rozsianych po całym świecie. Ta sesja przenosi tę okazję do Twojego zespołu. To krótka, swobodna refleksja nad tym, co ludzie podziwiają w tej kulturze, z jakimi tradycjami dorastali i dzięki czemu Wasz zespół jest prawdziwą społecznością. Niezależnie od tego, czy zespół pracuje w Lizbonie, w Porto, czy w kilku strefach czasowych, to dobra okazja, by się zatrzymać i posłuchać nawzajem swoich historii. Tablica ma cztery obszary. Co celebrujemy to miejsce na to, co ludzie cenią w portugalskiej kulturze i dziedzictwie, od fado po gościnność. Tradycje i historie zbierają osobiste wspomnienia, rodzinne przepisy i święta. Nasza więź w zespole pyta, jak to samo poczucie przynależności przejawia się w Waszym zespole, a Podtrzymujmy ducha zamienia rozmowę w kilka pomysłów, które zespół może wdrożyć w ciągu reszty roku. W TeamRetro uczestnicy dodają pomysły anonimowo lub pod swoim imieniem, grupują powiązane tematy i głosują na te, które najbardziej do nich trafiają, dzięki czemu osoba z największą liczbą historii nie zdominuje spotkania. Nie trzeba mieć portugalskich korzeni, żeby wziąć udział. Osoby z innych kręgów kulturowych często przynoszą własne tradycje i właśnie o to w tym chodzi.

Format retrospektywy Obchody Dnia Portugalii

Co celebrujemy

Z których elementów portugalskiej kultury lub dziedzictwa jesteś dumny?

Poproś uczestników, by podzielili się tym, co cenią i podziwiają w portugalskiej kulturze, historii i tożsamości. Odpowiedzieć może każdy, zarówno osoby z portugalskimi korzeniami, jak i te, którym ta kultura po prostu się podoba. Przypomnij zespołowi, że nie ma złych odpowiedzi, i ciesz się różnorodnością perspektyw, które się pojawią.

Tradycje i historie

Jakimi tradycjami, potrawami lub historiami chcesz się podzielić?

To tutaj pojawiają się osobiste historie, rodzinne tradycje i ulubione potrawy. Zachęć uczestników do dodania wspomnienia lub przepisu i przeczytaj kilka na głos, żeby rozkręcić rozmowę. Słuchając swoich historii, członkowie zespołu lepiej się poznają.

Nasza więź w zespole

W czym przejawia się poczucie wspólnoty i przynależności w naszym zespole?

Połącz ducha Dia de Portugal z Waszym zespołem. Zapytaj, gdzie w pracy ludzie czują wspólnotę i przynależność oraz jak różnorodność pochodzenia w zespole widać na co dzień. Zwróć uwagę, że silne społeczności opierają się na szacunku dla wzajemnych różnic.

Podtrzymujmy ducha

Jak możemy celebrować kulturę i więzi przez cały rok?

Zamień refleksję w działanie. Poproś zespół o pomysły na to, jak celebrować kulturę i więzi także po Dniu Portugalii, a potem wybierzcie kilka konkretnych, łatwych do rozpoczęcia. Przypisz każdemu z nich właściciela i wróćcie do nich na jednym z kolejnych spotkań.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

  • 10 czerwca lub w okolicach tej daty, aby uczcić z zespołem Dia de Portugal i portugalskie dziedzictwo
  • Gdy chcesz, aby zróżnicowany lub rozproszony zespół bardziej poczuł się wspólnotą
  • Jako tematyczna sesja integracyjna, podczas której ludzie dzielą się osobistymi historiami
  • Zawsze, gdy chcesz docenić różne kultury, które ludzie wnoszą do zespołu

Proponowane pytania lodołamacze

  • Gdybyś mógł teraz pojechać w dowolne miejsce w Portugalii, gdzie by to było i dlaczego?
  • Jaką potrawą, piosenką lub tradycją ze swojej kultury chciałbyś podzielić się z zespołem?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

  • Zaproś wszystkich, z portugalskimi korzeniami i bez nich, żeby nikt nie poczuł, że ta sesja nie jest dla niego
  • Zbuduj nastrój portugalską muzyką, zdjęciami lub wirtualnym tłem
  • Zachęcaj do dzielenia się osobistymi historiami i tradycjami, bo to one zostają w pamięci
  • Korzystaj z anonimowych wpisów i dawaj każdemu tyle samo czasu na wypowiedź, żeby cichsze osoby też miały swój udział
  • Zapisz konkretne działania z obszaru Podtrzymujmy ducha, żeby ze święta zostało coś trwałego
  • Zadbaj o swobodną atmosferę i pilnuj czasu, żeby sesja była świętem, a nie kolejnym spotkaniem

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest Dzień Portugalii i kiedy się go obchodzi?
Dzień Portugalii, czyli Dia de Portugal, obchodzi się co roku 10 czerwca. Upamiętnia rocznicę śmierci narodowego poety Luísa de Camõesa i jest świętem portugalskiej kultury, historii oraz społeczności na całym świecie.
Czy członkowie zespołu muszą być Portugalczykami, żeby wziąć udział?
Nie. Sesja zachęca każdego do podzielenia się tym, co ceni w portugalskiej kulturze, i do przyniesienia własnych tradycji, więc sprawdzi się w każdym zespole.
Ile trwają Obchody Dnia Portugalii?
Typowa sesja trwa 45–60 minut. Możesz ją skrócić lub wydłużyć w zależności od wielkości zespołu i tego, ile czasu chcesz przeznaczyć na opowieści.
Czy możemy przeprowadzić tę sesję w zespole rozproszonym lub zdalnym?
Tak. W TeamRetro osoby pracujące zdalnie dodają refleksje w czasie rzeczywistym z dowolnego miejsca i głosują na najważniejsze tematy, więc każdy uczestniczy na równych zasadach.
Czym ta sesja różni się od standardowej retrospektywy?
Ma tę samą strukturę: najpierw refleksja, potem działanie, ale jej tematem jest kultura, przynależność i więź w zespole, a nie sprint czy projekt.
Czy są Państwo gotowi do przeprowadzenia tej retrospektywy?Zapraszamy do obejrzenia tej retrospektywy na żywo