O que é a Celebração do Dia de Portugal?
O Dia de Portugal é comemorado em 10 de junho e celebra a cultura e a história portuguesas, além das comunidades portuguesas espalhadas pelo mundo. Esta sessão leva essa data para dentro da sua equipe. É uma reflexão curta e descontraída sobre o que as pessoas admiram na cultura, as tradições com que cresceram e o que faz a sua equipe se sentir uma comunidade. Não importa se a equipe está em Lisboa, no Porto ou espalhada por vários fusos horários: é uma oportunidade de fazer uma pausa e ouvir as histórias uns dos outros. O quadro tem quatro áreas. O que celebramos é o espaço para o que as pessoas valorizam na cultura e na herança portuguesas, do fado à hospitalidade. Tradições e histórias reúne memórias pessoais, receitas de família e festas. Nossa conexão como equipe pergunta como esse mesmo sentimento de pertencimento aparece na sua equipe, e Mantendo o espírito vivo transforma a conversa em algumas ideias que a equipe pode colocar em prática no restante do ano. No TeamRetro, as pessoas adicionam ideias de forma anônima ou com o próprio nome, agrupam temas relacionados e votam nos que mais repercutem, para que quem tem mais histórias não domine a conversa. Não é preciso ter raízes portuguesas para participar. Colegas de outras origens costumam trazer tradições próprias, e isso faz parte da proposta.
Formato da retrospectiva de Celebração do Dia de Portugal
O que celebramos
De quais aspectos da cultura ou herança portuguesa você se orgulha?
Peça às pessoas que compartilhem o que valorizam e admiram na cultura, na história e na identidade portuguesas. Todos podem responder, tenham raízes portuguesas ou simplesmente gostem da cultura. Lembre a equipe de que não existem respostas erradas e aproveite a variedade de perspectivas que surgirem.
Tradições e histórias
Quais tradições, comidas ou histórias você gostaria de compartilhar?
É aqui que aparecem as histórias pessoais, as tradições de família e as comidas favoritas. Convide as pessoas a adicionar uma lembrança ou uma receita e leia algumas em voz alta para puxar a conversa. É ouvindo as histórias uns dos outros que a equipe passa a se conhecer melhor.
Nossa conexão como equipe
Como nossa equipe reflete um sentimento de comunidade e pertencimento?
Relacione o espírito do Dia de Portugal com a sua própria equipe. Pergunte onde as pessoas sentem comunidade e pertencimento no trabalho e como a diversidade de origens da equipe aparece no dia a dia. Destaque que comunidades fortes se apoiam no respeito às diferenças de cada um.
Mantendo o espírito vivo
Como continuar celebrando cultura e conexão durante o ano todo?
Transforme a reflexão em ação. Peça à equipe ideias para continuar celebrando a cultura e a conexão depois do Dia de Portugal e escolha algumas que sejam específicas e fáceis de começar. Defina um responsável para cada uma e acompanhe o andamento em uma reunião futura.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Em 10 de junho ou perto dessa data, para celebrar o Dia de Portugal e a herança portuguesa com a sua equipe
- Quando você quer que uma equipe diversa ou distribuída se sinta mais como uma comunidade
- Como uma atividade de integração com tema cultural que estimula as pessoas a compartilhar histórias pessoais
- Sempre que quiser reconhecer as origens culturais que as pessoas trazem para a equipe
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- Se você pudesse visitar qualquer lugar de Portugal agora, para onde iria e por quê?
- Qual prato, música ou tradição da sua própria cultura você adoraria compartilhar com a equipe?
Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →
Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Acolha todo mundo, com ou sem herança portuguesa, para que ninguém sinta que a sessão não é para si
- Crie o clima com música portuguesa, imagens ou um fundo virtual temático
- Incentive histórias e tradições pessoais, porque é delas que as pessoas se lembram depois
- Use contribuições anônimas e dê a todos o mesmo tempo de fala, para que as pessoas mais quietas também participem
- Registre ações específicas em Mantendo o espírito vivo para que a celebração gere algo duradouro
- Mantenha a sessão descontraída e com tempo definido, para que pareça uma celebração e não mais uma reunião
Perguntas frequentes
O que é o Dia de Portugal e quando ele é comemorado?
As pessoas da equipe precisam ser portuguesas para participar?
Quanto tempo dura a Celebração do Dia de Portugal?
Dá para fazer com uma equipe distribuída ou remota?
Qual a diferença para uma retrospectiva comum?
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