¿Qué es la retrospectiva del Rodeo Vaquero?
La retrospectiva del Rodeo Vaquero lleva la revisión de tu equipo al Lejano Oeste. Los vaqueros reúnen la manada, persiguen a las reses descarriadas y eligen una ruta por terreno accidentado, y tu equipo hace lo mismo con su sprint. El tono desenfadado le quita peso a dar feedback, así que la gente se anima a hablar con más facilidad. El tablero tiene cuatro temas. Mejores cabalgatas recoge los logros y los momentos de los que el equipo se siente orgulloso. Ganado descarriado reúne lo que se salió del camino, como el aumento del alcance o un traspaso desordenado. Terreno difícil es para los obstáculos que frenaron al equipo, como revisiones lentas o aprobaciones atascadas en otro departamento. Próximo sendero es donde decidís hacia dónde ir y qué probar a continuación. Hablar de los problemas como reses descarriadas que hay que reunir, y no como fallos de los que culpar a alguien, mantiene la conversación en un tono constructivo. Úsala al final de un sprint, de un hito del proyecto o de un trimestre. Funciona igual de bien con equipos distribuidos en TeamRetro que con equipos en la misma sala, y al terminar seguís teniendo acciones con responsables asignados.
Formato de la retrospectiva del Rodeo Vaquero
Mejores cabalgatas
¿Qué salió bien y te enorgulleció en el camino?
Aquí el equipo reúne sus logros. Pide éxitos grandes y pequeños, desde funcionalidades entregadas hasta momentos de buen trabajo en equipo, y pregunta qué hizo que funcionaran para poder repetirlo.
Ganado descarriado
¿Qué se salió del camino o dio problemas?
Usa este tema para reunir a las reses descarriadas: lo que se desvió o no salió según lo previsto. Que sea una búsqueda de problemas sin culpables, para que salgan a la luz y puedan volver a la manada.
Terreno difícil
¿Qué obstáculos frenaron al equipo?
Este es el terreno difícil: los obstáculos y fricciones recurrentes que hicieron la cabalgata más dura de lo necesario. Pide al equipo que distinga los baches puntuales de los surcos que se repiten una y otra vez, y prioriza estos últimos.
Próximo sendero
¿Hacia dónde vamos y qué deberíamos probar ahora?
Marca el rumbo de la próxima cabalgata. Recoge ideas concretas, experimentos y compromisos para el siguiente sprint, y convierte las mejores en acciones con responsables para que el camino quede bien señalizado.
Cuándo utilizar este estudio retrospectivo
- Al final de un sprint, cuando el equipo quiere cambiar el formato habitual de retrospectiva.
- Después de un gran proyecto o de un hito de lanzamiento, para celebrar los logros y reunir los problemas pendientes.
- Cuando las retrospectivas se han vuelto rutinarias y quieres volver a implicar a un equipo cansado.
- En las revisiones trimestrales, cuando quieres mirar atrás y también tener un plan claro para el camino que queda.
- Con equipos distribuidos o híbridos a los que les vendría bien un tema divertido para romper el hielo.
Preguntas sugeridas para romper el hielo
- Si fueras vaquero o vaquera, ¿qué animal sería tu fiel compañero y por qué?
- ¿Qué reto de la «frontera salvaje» afrontaste este sprint y te hace sentir orgulloso?
¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →
Ideas y consejos para su reunión retrospectiva
- Usa algo de jerga del Lejano Oeste, y quizá un fondo temático, para crear ambiente.
- Mantén Ganado descarriado libre de culpas centrándote en los problemas y los sistemas, no en las personas.
- Limita el tiempo de cada tema para que celebrar las Mejores cabalgatas no le quite espacio a la planificación del Próximo sendero.
- Votad los descarriados y obstáculos más importantes antes de analizarlos a fondo.
- Convierte las mejores ideas del Próximo sendero en acciones con responsables y fechas límite para que las mejoras se lleven a cabo.
- Da a todos un tiempo en silencio para añadir sus ideas antes del debate, así participan también los más callados.