Retrospectiva Aventura Anime

Formato de la retrospectiva Aventura Anime

Power-ups y victorias

¿Qué logros y avances impulsaron al equipo?

Aquí el equipo celebra sus momentos de héroe: logros, nuevas habilidades y avances que hicieron progresar la misión. Pide victorias grandes y pequeñas, desde el lanzamiento de una funcionalidad hasta una mejora discreta en la forma de trabajar juntos, para saber qué hábitos conviene repetir.

Villanos y obstáculos

¿Qué jefes y desafíos frenaron el avance del equipo?

Aquí el equipo pone nombre a los villanos del arco: bloqueos, problemas recurrentes y frustraciones. Plantéalos como jefes a derrotar para que el tono siga siendo constructivo y nadie se sienta culpado. Busca algún villano recurrente al que merezca la pena enfrentarse de frente.

Aliados y trabajo en equipo

¿Quién y qué apoyó al equipo durante el viaje?

Todo héroe necesita compañeros. Este tema reconoce a las personas, equipos y herramientas que ayudaron al grupo a tener éxito. Úsalo para dar las gracias y para identificar la colaboración que quieres mantener, incluido el apoyo de otros equipos, que a menudo pasa desapercibido.

La próxima misión

¿Cuál es la misión y el plan para la próxima aventura?

Cierra el arco mirando al próximo sprint. Pide al equipo objetivos, mejoras y experimentos para el siguiente sprint, formulados como acciones de las que alguien pueda hacerse cargo. Antes de terminar, convierte las ideas más sólidas en acciones en TeamRetro.

Cuándo utilizar este estudio retrospectivo

• Cuando tu equipo está cansado de los formatos de retrospectiva habituales y disfrutaría de algo más divertido.
• Después de un sprint difícil o movido que ya parece una historia en sí mismo.
• Con equipos a los que les gusta el anime, los videojuegos o las historias y que responden bien a las actividades temáticas.
• Con equipos nuevos, en los que plantear los problemas como jefes a derrotar hace que sea más fácil sacarlos a la luz.

Preguntas sugeridas para romper el hielo

• Si tu equipo fuera un grupo de anime, ¿qué arquetipo de personaje serías: el héroe, el estratega, el gracioso o el sabio mentor?
• ¿Qué poder o habilidad especial de anime te ayudaría más en tu trabajo diario?

¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →

Ideas y consejos para su reunión retrospectiva

• Ambienta la sesión presentando el sprint como un arco de anime en una o dos frases.
• Deja que la gente juegue con el lenguaje, pero asegúrate de que cada nota apunte a algo real sobre lo que el equipo pueda actuar.
• Aprovecha la idea de los villanos para despersonalizar los problemas y que la gente pueda expresar sus frustraciones sin culpar a nadie.
• Limita el tiempo de cada tema para que la sesión avance y las personas más calladas tengan el mismo espacio para hablar.
• Agrupa las ideas parecidas antes de votar para detectar jefes recurrentes o power-ups que se repiten.
• Antes de cerrar, convierte los temas principales de La próxima misión en acciones con responsable.

Preguntas frecuentes