Samba (Nos mantuvo en marcha)

¿Qué mantuvo al equipo con energía y a buen ritmo?

Nuestras dailies fueron cortas y al grano, así que siempre sabíamos cuál era el siguiente paso.
La programación en pareja mantuvo la energía alta y el código limpio.
El equipo se movilizó enseguida cuando adelantaron la fecha de la demo.
A destiempo (Nos sacó del ritmo)

¿Qué interrumpió la fluidez del equipo o rompió el ritmo?

Demasiadas reuniones imprevistas nos sacaron del trabajo concentrado.
Los requisitos poco claros nos obligaron a empezar la misma tarea una y otra vez.
Los entornos de pruebas inestables retrasaron cada release.
Nueva melodía (Vale la pena probar)

¿Qué ideas o experimentos nuevos deberíamos probar?

Probemos un miércoles sin reuniones para proteger el tiempo de trabajo profundo.
Podríamos experimentar con un facilitador rotativo para las dailies.
¿Y si montamos entornos de pruebas automatizados para reducir retrasos?
Carnaval (Vale la pena celebrar)

¿Qué logros y avances merecen una celebración?

Lanzamos la nueva funcionalidad antes de lo previsto. ¡Todo un logro!
Un aplauso enorme para Ana por ayudar a las nuevas incorporaciones.
Hemos tenido el menor número de bugs del trimestre.

¿Qué es la Retrospectiva Ritmo Brasileño?

La Retrospectiva Ritmo Brasileño se inspira en la música de Brasil, desde la samba más rápida hasta el aire relajado de la bossa nova, y plantea hasta qué punto tu equipo ha llevado el compás en conjunto. Una banda suena bien cuando todos tocan a tiempo, y con un equipo pasa lo mismo: cada persona se apoya en lo que aportan las demás y se reajusta cuando se pierde el ritmo. La temática le da calidez a la reunión y facilita hablar del ritmo de trabajo y del ánimo del equipo. El tablero tiene cuatro secciones. Samba recoge lo que mantuvo al equipo en marcha. A destiempo abarca lo que os sacó del ritmo, como interrupciones o requisitos poco claros. Nueva melodía es para los experimentos que vale la pena probar en el próximo sprint, y Carnaval, para los logros y las personas que los hicieron posibles. Empezar y terminar con las secciones positivas ayuda a que la conversación sobre los roces no ocupe más de lo que debe. Plantear la retro en torno al ritmo lleva a hablar de cadencia y de ánimo, algo que una simple lista de tareas rara vez saca a la luz. Hazla en TeamRetro para aportar ideas en privado, agruparlas y votarlas, y luego convertir las más votadas en acciones a las que el equipo pueda dar seguimiento en el próximo sprint.

Formato de retrospectiva Ritmo Brasileño

Samba (Nos mantuvo en marcha)

¿Qué mantuvo al equipo con energía y a buen ritmo?

La samba es rápida y hace bailar a todo el mundo. Esta sección recoge las prácticas, las personas y los momentos que dieron impulso al equipo. Pregunta qué generó fluidez durante el sprint y nombrad lo que merece la pena mantener.

A destiempo (Nos sacó del ritmo)

¿Qué interrumpió la fluidez del equipo o rompió el ritmo?

Los momentos a destiempo son cuando la música tropieza. Usa esta sección para los roces, bloqueos e interrupciones que rompieron el ritmo del equipo, sin buscar culpables. El objetivo es detectar los desajustes para que el equipo recupere el compás.

Nueva melodía (Vale la pena probar)

¿Qué ideas o experimentos nuevos deberíamos probar?

Esta sección es para los enfoques, herramientas o experimentos nuevos que el equipo quiere probar. Acoge también las ideas a medio cocinar, porque el grupo puede darles forma hasta convertirlas en algo que probar el próximo sprint.

Carnaval (Vale la pena celebrar)

¿Qué logros y avances merecen una celebración?

El Carnaval es la fiesta más famosa de Brasil. Usa esta sección para reconocer los logros y a las personas que los hicieron posibles, y dedícale tiempo de verdad: es lo que mantiene al equipo en pie durante los sprints más duros.

Cuándo utilizar este estudio retrospectivo

  • Cuando quieras cambiar el ambiente de una retrospectiva de sprint rutinaria.
  • Después de una release con mucha presión, para revisar el ritmo de trabajo y celebrar lo que ha conseguido el equipo.
  • Cuando tus formatos habituales se hayan quedado gastados y quieras una metáfora nueva.
  • Para equipos remotos o distribuidos que quieran darle algo de personalidad a su retro.
  • Cuando quieras hablar con franqueza de los roces y, a la vez, reconocer de verdad lo que salió bien.

Preguntas sugeridas para romper el hielo

  • Si tu semana de trabajo fuera un género musical, ¿cuál sería y por qué?
  • ¿Qué canción refleja mejor la energía de tu último sprint?

¿Le gustaría que su equipo realizara un ejercicio de calentamiento, en lugar de limitarse a responder en voz alta? Eche un vistazo a los rompehielos gratuitos →

Ideas y consejos para su reunión retrospectiva

  • Pon algo de música brasileña mientras la gente se conecta para meterse en la temática.
  • Centraos en el ritmo y la fluidez, no en una lista de tareas terminadas, para entender cómo trabaja de verdad el equipo en conjunto.
  • Limita el tiempo de cada tema para que ninguna sección acapare la sesión.
  • Recuerda a las personas más calladas que cada instrumento cuenta en la canción, y deja que todo el mundo añada sus notas primero en privado.
  • Usad la votación por puntos para elegir las ideas más importantes antes de convertirlas en acciones.
  • No te saltes el Carnaval. Celebrar los logros equilibra la conversación sobre lo que salió mal.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura la Retrospectiva Ritmo Brasileño?
Calcula entre 45 y 60 minutos para un equipo de cinco a ocho personas. Ajusta el tiempo de cada tema según el tamaño del equipo y lo que necesite cada sección.
¿Cuándo debería usar este formato de retrospectiva?
Úsalo cuando los formatos habituales se hayan quedado gastados, sobre todo después de un sprint intenso o cuando el ánimo esté bajo. Las metáforas musicales facilitan hablar del ritmo de trabajo y la fluidez.
¿En qué se diferencia de una retrospectiva Start, Stop, Continue clásica?
La estructura es parecida: Samba equivale a Continue, A destiempo a Stop y Nueva melodía a Start. Ritmo Brasileño añade Carnaval para los logros, y la temática musical centra más la conversación en el ritmo y el ánimo del equipo.
¿Los participantes necesitan saber de música brasileña?
No. Samba, A destiempo, Nueva melodía y Carnaval se entienden por sí solas, y puedes explicar cada sección en una frase al principio.
¿Pueden usar esta plantilla los equipos remotos y distribuidos?
Sí. En TeamRetro, los miembros del equipo en remoto aportan ideas, agrupan, votan y crean acciones juntos, ya sea en directo o de forma asíncrona.
¿Cómo convierto la conversación en acciones?
Después de agrupar y votar, convierte las ideas más votadas en acciones con un responsable en TeamRetro, para que el equipo pueda hacer seguimiento en el próximo sprint.
¿Está listo para llevar a cabo esta retrospectiva?Pruebe esta retransmisión en directo retrospectiva