Retrospektywa Spartański Triumf

Format retrospektywy Spartański Triumf

Wygrane bitwy

Które zwycięstwa z tej kampanii warto uczcić?

Tu zespół nazywa swoje sukcesy. Poproś o zwycięstwa każdej wielkości, które posunęły pracę do przodu, i dopytuj o szczegóły: co sprawiło, że się udało? Nazwanie tego pozwala zespołowi to powtórzyć.

Blizny bojowe

Jakie rany i porażki odnieśliśmy i czego nas nauczyły?

Traktuj niepowodzenia jak blizny, które niosą lekcję, a nie porażki do ukrycia. Pilnuj, żeby rozmowa dotyczyła tego, co się stało i co byście zmienili, a nie tego, kto zawinił. Szukaj wzorców, które się powtarzają.

Broń i sojusznicy

Jakie narzędzia, osoby lub praktyki pomogły nam zwyciężyć?

Ta kolumna jest na to, na czym zespół może polegać. Poproś uczestników o wskazanie narzędzi, nawyków i osób, które pomogły, żebyście wiedzieli, co dalej robić i komu należą się podziękowania.

Następna kampania

Jaka strategia i działania poprowadzą nas do kolejnego podboju?

Zamień dyskusję w plan bitwy. Uzgodnijcie dwa lub trzy konkretne działania, każdemu przypiszcie właściciela i zapiszcie je jako zadania w TeamRetro, żeby czekały na was na następnej retrospektywie.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

• Po dużym projekcie, wydaniu lub wymagającym kwartale, kiedy zespół zasłużył na porządne podsumowanie tego, co osiągnął.
• Kiedy morale jest niskie i chcesz tematycznej alternatywy dla zwykłej retrospektywy sprintu.
• Kiedy zespół, który razem przeszedł przez coś trudnego, potrzebuje docenić to jako wspólny wysiłek.
• Kiedy cichsi członkowie zespołu zwykle się wycofują, a zabawny motyw może ich ośmielić do mówienia.

Proponowane pytania lodołamacze

• Gdybyś był spartańskim wojownikiem, jaką broń byś wybrał i dlaczego?
• Jaki jeden osobisty sukces z tego sprintu, duży czy mały, zasługuje na okrzyk bojowy?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

• Na początku wprowadź spartański klimat, ale utrzymaj lekki ton, żeby nikt nie czuł przymusu wchodzenia w rolę.
• Blizny bojowe mają służyć nauce. Jeśli rozmowa zmierza w stronę szukania winnych, wróć do tego, co zespół zrobiłby inaczej.
• Użyj głosowania kropkami, żeby wybrać najważniejsze blizny bojowe i działania na następną kampanię, zamiast próbować naprawić wszystko naraz.
• Przed dyskusją daj wszystkim kilka minut na ciche zapisywanie pomysłów, żeby pomysły cichszych osób też trafiły na tablicę.
• Na koniec przypisz każdemu działaniu z Następnej kampanii właściciela i termin.
• Zmieniaj motywy co jakiś czas, żeby regularne retrospektywy nie spowszedniały.

Najczęściej zadawane pytania