hr plantillas retrospectivas

Las personas y los equipos de RR. HH. se basan en la confianza, y una retrospectiva periódica es una de las formas más claras de fomentarla. Estas plantillas ayudan a su equipo a reflexionar sobre la contratación, la incorporación, la cultura y los momentos que determinan cómo viven las personas su experiencia laboral —con aportaciones anónimas para que realmente surja una opinión sincera, y medidas acordadas para que todo ello dé sus frutos—.