hr Vorlagen für Retrospektiven
Menschen und Personalteams leben von Vertrauen, und eine regelmäßige Retrospektive ist eine der effektivsten Methoden, um dieses Vertrauen aufzubauen. Diese Vorlagen helfen Ihrem Team dabei, über die Personalbeschaffung, die Einarbeitung, die Unternehmenskultur und die Momente nachzudenken, die die Arbeitserfahrung der Mitarbeiter prägen – mit anonymen Beiträgen, damit ehrliches Feedback tatsächlich zum Vorschein kommt, und vereinbarten Maßnahmen, damit die Retrospektive zu konkreten Ergebnissen führt.
Retrospektive: Inklusiven Arbeitsplatz fördern
Prüft, wie inklusiv euer Team wirklich ist, und handelt
Onboarding-Retrospektive für neue Teammitglieder
Legt gemeinsam fest, was jedes neue Teammitglied wissen muss.
Mitarbeiterengagement-Retrospektive
Finde heraus, was deinem Team Energie gibt und was sie raubt.
Workshop zur Mitarbeiterbindung
Findet heraus, was eure Leute hält und was ihr zuerst ändern solltet.
Unternehmenskultur-Retrospektive
Prüft, ob eure Kultur zu euren erklärten Werten passt.
Retrospektive zum Einstellungsprozess
Überprüft eure Einstellung, von der Stellenanzeige bis zur ersten Woche