Wąskie gardła w lejku

Które etapy lub procesy w lejku powodowały opóźnienia albo tworzyły wąskie gardła?

Zatwierdzanie nowych leadów trwało za długo, przez co w lejku narosły zaległości.
Brak jasnych zasad przekazywania pracy między sprzedażą a zespołem wdrożeń prowadził do nieporozumień i opóźnień.
Ręczne wprowadzanie danych i przestarzałe narzędzia spowalniały tempo przepływu w lejku.
Usprawnienie lejka

Co sprawiłoby, że nasz lejek będzie szybszy i prostszy?

Wdrożyć narzędzia do automatyzacji, żeby ograniczyć ręczne wprowadzanie danych i poprawić ich dokładność.
Ustalić jasne umowy SLA i zasady przekazywania pracy między zespołami.
Wybrać narzędzie do zarządzania lejkiem z podglądem i raportowaniem w czasie rzeczywistym.
Przeszkody w lejku

Co w firmie lub poza nią hamowało lejek?

Zmieniające się warunki rynkowe i preferencje klientów utrudniały prognozowanie lejka.
Brak uzgodnień między działami i zespoły działające w silosach ograniczały wgląd w lejek.
Przestarzałe lub mało elastyczne wewnętrzne procesy i zasady spowalniały przepływ w lejku.
Współpraca w lejku

Jak zespoły mogą lepiej współpracować na kolejnych etapach lejka?

Wprowadzić regularne międzyzespołowe przeglądy lejka, na których dzielimy się aktualizacjami i wnioskami.
Stworzyć jedną, centralną platformę do zarządzania lejkiem, dostępną dla wszystkich zainteresowanych zespołów.
Opracować wspólną terminologię i definicje dotyczące lejka, żeby wszyscy mówili tym samym językiem.

Czym jest retrospektywa zarządzania lejkiem sprzedaży?

Retrospektywa zarządzania lejkiem sprzedaży to przegląd lejka dla osób, które prowadzą przez niego leady i transakcje: sprzedaży, wdrożeń i wszystkich, którzy przekazują pracę dalej. Zamiast omawiać transakcję po transakcji, zespół przygląda się samemu procesowi i zastanawia się, gdzie praca zwalnia, gdzie utyka i co pozwoliłoby jej płynąć dalej. Tablica ma cztery tematy. Wąskie gardła w lejku dotyczą etapów, które powodowały opóźnienia. Usprawnienie lejka zbiera praktyczne poprawki. Przeszkody w lejku obejmują naciski z zewnątrz, takie jak zmiany na rynku, oraz wewnętrzne zasady. Współpraca w lejku dotyczy przekazań między zespołami. Przynieście dane z lejka, np. współczynniki konwersji między etapami albo czas spędzony na etapie, żeby dyskusja zaczynała się od tego, co faktycznie się wydarzyło. Podejście czerpie z retrospektyw agile i myślenia lean: uwidocznij przepływ, a potem usuń marnotrawstwo, które go spowalnia. Przeprowadzajcie ją co kwartał albo po zmianie narzędzi lub procesu i wychodźcie z kilkoma zmianami, z których każda ma swojego właściciela.

Format retrospektywy zarządzania lejkiem sprzedaży

Wąskie gardła w lejku

Które etapy lub procesy w lejku powodowały opóźnienia albo tworzyły wąskie gardła?

Zachęć uczestników do wskazania konkretnych etapów lub procesów w lejku, które hamowały postępy albo powodowały niepotrzebne opóźnienia.

Usprawnienie lejka

Co sprawiłoby, że nasz lejek będzie szybszy i prostszy?

Zachęć uczestników do proponowania praktycznych rozwiązań i strategii, które usprawnią przepływ pracy w lejku.

Przeszkody w lejku

Co w firmie lub poza nią hamowało lejek?

Zachęć uczestników do wskazania czynników rynkowych, wewnętrznych zasad lub wyzwań organizacyjnych, które wpłynęły na wyniki lejka.

Współpraca w lejku

Jak zespoły mogą lepiej współpracować na kolejnych etapach lejka?

Zachęć uczestników do proponowania sposobów na lepszą współpracę i zgranie zespołów na całej długości lejka.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

  • Gdy wciąż wracają te same wąskie gardła w lejku.
  • Po dużej zmianie procesu albo przejściu na nowy CRM lub nowe narzędzie do zarządzania lejkiem.
  • Regularnie, np. co kwartał lub co pół roku, żeby stale usprawniać działanie lejka.
  • Przy wdrażaniu nowych osób lub reorganizacji zespołów pracujących z lejkiem.
  • Gdy współczynniki konwersji lub trafność prognoz są niższe od oczekiwań.

Proponowane pytania lodołamacze

  • Gdyby nasz lejek był znanym filmem, jaki by to był film i dlaczego?
  • Gdyby można było dodać jedną supermoc do naszego procesu zarządzania lejkiem, jaka by to była?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

  • Zadbaj o to, żeby można było otwarcie mówić o transakcjach, które utknęły. Chodzi o naprawę procesu, a nie ocenianie osób, które je prowadziły.
  • Zaproś osoby z każdego etapu lejka, nie tylko ze sprzedaży.
  • Przynieś dane, np. czas na etapie i współczynniki konwersji, żeby dyskusja opierała się na liczbach, a nie na wrażeniach.
  • Uzgodnijcie niewielką liczbę poprawek i przypiszcie każdej właściciela oraz termin.
  • Zanim się rozejdziecie, zaplanujcie kolejną retrospektywę lejka, żeby sprawdzić, czy poprawki zadziałały.
  • Wskaż transakcje, które przeszły przez lejek sprawnie, i zapytaj, co je wyróżniało.

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest retrospektywa zarządzania lejkiem sprzedaży?
To spotkanie zespołu, na którym sprawdzacie, jak działa wasz lejek sprzedaży lub realizacji: gdzie utykają transakcje, które przekazania zawodzą i co zmienić. Na koniec zespół uzgadnia kilka poprawek i ich właścicieli.
Kiedy przeprowadzić retrospektywę zarządzania lejkiem sprzedaży?
Wtedy, gdy wąskie gardła się powtarzają, po zmianie narzędzi lub procesu w lejku albo regularnie, np. co kwartał. Dobrym sygnałem jest też spadek trafności prognoz.
Kto powinien wziąć udział w retrospektywie zarządzania lejkiem sprzedaży?
Osoby z każdego etapu lejka: sprzedaż, wdrożenia i każdy zespół, który przekazuje leady lub transakcje innemu. Problemy z przekazaniami wychodzą na jaw dopiero wtedy, gdy przy stole siedzą obie strony.
Czym retrospektywa lejka różni się od przeglądu lejka?
Przegląd lejka omawia transakcję po transakcji, żeby przygotować prognozę i ustalić kolejne kroki. Retrospektywa lejka przygląda się procesowi stojącemu za tymi transakcjami, dzięki czemu usuwacie przyczynę zastojów, zamiast gonić każdy z osobna.
Ile trwa retrospektywa zarządzania lejkiem sprzedaży?
Zaplanuj około godziny. Jeśli przynosisz dane z lejka, udostępnij je wcześniej, żeby czas spotkania poświęcić na dyskusję.
Czy są Państwo gotowi do przeprowadzenia tej retrospektywy?Zapraszamy do obejrzenia tej retrospektywy na żywo