Qu'est-ce qu'une rétrospective de gestion du pipeline ?
Une rétrospective de gestion du pipeline est une revue de pipeline destinée à celles et ceux qui font avancer les leads et les affaires : les ventes, l'implémentation et toute autre équipe qui transmet du travail le long de la chaîne. Plutôt que de passer en revue chaque affaire, votre équipe examine le processus lui-même et cherche à savoir où le travail ralentit, où il se bloque et ce qui permettrait de le faire avancer. Le tableau comporte quatre thèmes. Goulots d'étranglement du pipeline couvre les étapes qui ont causé des retards, Fluidification du pipeline recueille des solutions concrètes, Obstacles du pipeline s'intéresse aux pressions extérieures comme les évolutions du marché ou les règles internes, et Collaboration sur le pipeline traite des passations entre équipes. Apportez vos chiffres de pipeline, comme les taux de conversion par étape ou le temps passé dans chaque étape, pour que la discussion parte de ce qui s'est réellement passé. L'approche s'inspire des rétrospectives agiles et du lean : rendre le flux visible, puis éliminer le gaspillage qui le ralentit. Organisez-la chaque trimestre, ou après un changement d'outil ou de processus, et repartez avec quelques changements, chacun confié à un responsable.
Format de la rétrospective de gestion du pipeline
Goulots d'étranglement du pipeline
Quelles étapes ou quels processus du pipeline ont causé des retards ou des goulots d'étranglement ?
Encouragez les participants à identifier les étapes ou processus précis du pipeline qui ont freiné l'avancement ou causé des retards inutiles.
Fluidification du pipeline
Qu'est-ce qui rendrait notre pipeline plus rapide et plus simple ?
Encouragez les participants à proposer des solutions et des stratégies concrètes pour optimiser les flux de travail du pipeline.
Obstacles du pipeline
Qu'est-ce qui, dans l'entreprise ou à l'extérieur, a freiné le pipeline ?
Encouragez les participants à identifier les facteurs de marché externes, les règles internes ou les difficultés organisationnelles qui ont pesé sur les performances du pipeline.
Collaboration sur le pipeline
Comment les équipes peuvent-elles mieux collaborer d'une étape à l'autre du pipeline ?
Encouragez les participants à proposer des stratégies pour améliorer la collaboration et l'alignement entre les fonctions tout au long du pipeline.
Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?
- Quand les mêmes goulots d'étranglement reviennent sans cesse dans le pipeline.
- Après un changement de processus majeur ou le passage à un nouveau CRM ou outil de pipeline.
- De façon régulière, par exemple chaque trimestre ou deux fois par an, pour continuer à améliorer le fonctionnement du pipeline.
- Lors de l'intégration de nouvelles personnes ou de la réorganisation des équipes qui travaillent sur le pipeline.
- Quand les taux de conversion ou la précision des prévisions sont en deçà des attentes.
Exemples de questions pour brise-glace
- Si notre pipeline était un film célèbre, lequel serait-il et pourquoi ?
- Si vous pouviez donner un superpouvoir à notre processus de gestion du pipeline, lequel choisiriez-vous ?
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Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective
- Créez un climat où l'on peut parler franchement des affaires bloquées. L'objectif est de corriger le processus, pas de juger ceux qui en avaient la charge.
- Invitez des personnes de chaque étape du pipeline, pas seulement des ventes.
- Apportez des données comme le temps passé par étape et les taux de conversion, pour que la discussion repose sur des chiffres plutôt que sur des impressions.
- Mettez-vous d'accord sur un petit nombre d'améliorations et attribuez à chacune un responsable et une échéance.
- Planifiez la prochaine rétrospective du pipeline avant de vous quitter, pour pouvoir vérifier si les améliorations ont porté leurs fruits.
- Mettez en avant les affaires qui ont bien avancé et demandez-vous ce qui les a distinguées.