Retrospektywa Minecraft Quest

Format retrospektywy Minecraft Quest

Wydobyte surowce

Jakie sukcesy i surowce zebraliśmy w tym sprincie?

Ta kolumna jest na sukcesy. Zapytaj zespół, co udało mu się zebrać lub osiągnąć w tym sprincie: diamenty, złoto i żelazo. Zrób miejsce zarówno na drobne sukcesy, które zwykle umykają uwadze, jak i na duże kamienie milowe, i pozwól zespołowi się nimi nacieszyć, zanim przejdziecie dalej.

Wytworzone i zbudowane

Co rozbudowaliśmy lub usprawniliśmy, żeby wejść poziom wyżej?

Tutaj zespół przygląda się temu, co wytworzył lub dopracował: usprawnieniom, eksperymentom i rzeczom, na których warto budować dalej. Przedstaw to jako ulepszanie narzędzi i schronienia. Zapytaj, które procesy, umiejętności lub systemy się poprawiły i jak można je rozwinąć następnym razem.

Creepery i moby

Jakie blokery lub ryzyka zagrażały naszym postępom?

Każda wyprawa ma swoje niebezpieczeństwa. Ta kolumna zbiera blokery, ryzyka i frustracje, które podkradły się i wybuchły jak creeper. Pilnuj, żeby nikt nie szukał winnych: rozmawiajcie o sytuacji, a nie o osobie, i zapisujcie wszystko, co powinno stać się działaniem do wykonania.

Skarby do zdobycia

Po jakie cele i skarby chcemy teraz kopać?

Spójrzcie w stronę kolejnej przygody. Zapytaj zespół, po jakie cele, eksperymenty i usprawnienia warto sięgnąć w nadchodzącym sprincie. Zachęcaj do wypraw konkretnych i osiągalnych, a najlepsze z nich zamień w działania z przypisanym właścicielem, żeby każdy wyszedł z jasną mapą.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

• Gdy zespół lubi tematyczne retrospektywy, a zwykły format zaczął trącić rutyną.
• Po trudnym lub intensywnym sprincie, gdy lżejszy ton pomaga szczerze porozmawiać o tym, co poszło nie tak.
• W zespołach, w których są gracze albo osoby lubiące opowieści i odrobinę zabawy.
• Gdy do zespołu dołączają nowe osoby, a swobodny motyw ułatwia im zabranie głosu.

Proponowane pytania lodołamacze

• Gdybyś mógł wytworzyć jeden dowolny przedmiot z Minecrafta i używać go w prawdziwym życiu, co by to było i dlaczego?
• Jesteś raczej ostrożnym budowniczym, nieustraszonym odkrywcą czy tym, kto zawsze wpada do lawy?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

• Zbuduj klimat, zanim ktokolwiek napisze pierwszą kartkę: przedstaw sesję jako wspólną wyprawę, żeby metafory zadziałały.
• Cieszcie się żartami, ale każdą zabawną kartkę sprowadzaj do czegoś konkretnego, nad czym zespół może popracować.
• Wykorzystaj kolumnę „Creepery i moby”, żeby pokazać, jak wygląda dyskusja bez szukania winnych. Rozmawiajcie o sytuacjach, a nie o ludziach.
• Zacznij od prywatnej, anonimowej burzy mózgów, żeby pomysły cichszych osób też trafiły na tablicę.
• Ogranicz czas na każdą kolumnę, żeby dotrzeć do „Skarbów do zdobycia” z zapasem energii na uzgodnienie prawdziwych działań.
• Głosujcie na najważniejsze tematy, żeby zespół wyszedł z krótką listą priorytetów na kolejny sprint.

Najczęściej zadawane pytania