Het Ware Noorden

Wat ging er deze sprint sterk en betrouwbaar?

Onze dagelijkse standups bleven kort en gefocust, en hielden ons echt op één lijn.
De nieuwe deployment pipeline draaide de hele sprint zonder haperen.
Samen pairen op die lastige auth-bug heeft ons dagen werk bespaard.
Eh? Wat ons afremde

Waar keken we van op, wat frustreerde ons of waar liepen we vast?

Door onduidelijke acceptatiecriteria moesten we twee stories opnieuw doen.
Te veel schakelen tussen projecten heeft onze focus om zeep geholpen.
De stagingomgeving lag de halve sprint plat.
Nieuwe horizonten

Welke frisse ideeën of experimenten willen we hierna proberen?

Laten we een vergadervrije woensdag proberen om ruimte te houden voor diep werk.
We kunnen elke dag iemand anders de standup laten leiden.
Een definition of ready invoeren voordat we stories oppakken.
Ahornsiroopmomenten

Wie of wat willen we bedanken, eh?

Enorm bedankt aan Priya voor het inspringen bij die brand in productie.
Shout-out naar het QA-team voor hun bliksemsnelle doorlooptijd.
Blij dat Marc mijn taken overnam toen ik ziek was.

Wat is de Oh Canada retrospective?

De Oh Canada retrospective geeft je sprintreview een vriendelijk Canadees thema. De vier vragen zijn geïnspireerd op bekende Canadese symbolen, van het Ware Noorden tot ahornsiroop en dat veelzijdige "eh?", en elke vraag sluit aan op een standaard retrospectivevraag. Het thema zorgt voor een glimlach, terwijl de vragen nog steeds draaien om wat er in de sprint is gebeurd. Het bord heeft vier kolommen. Het Ware Noorden gaat over wat deze sprint sterk en betrouwbaar was. Eh? Wat ons afremde is voor alles waar je van opkeek, wat je frustreerde of waar je op vastliep. Nieuwe horizonten bevat frisse ideeën en experimenten om hierna te proberen, en bij Ahornsiroopmomenten bedank je de mensen en momenten die de sprint beter maakten. Omdat bedankjes een eigen kolom krijgen, wordt waardering niet in de laatste twee minuten erdoorheen gepropt. Gebruik dit format als je team toe is aan afwisseling, om Canada Day te vieren of voor een gedistribueerd team dat wel wat persoonlijkheid in de retro's kan waarderen. De uitkomst is dezelfde als bij elke goede retrospective: afgesproken acties met een eigenaar.

Oh Canada retrospective format

Het Ware Noorden

Wat ging er deze sprint sterk en betrouwbaar?

Het Ware Noorden (True North) komt uit het Canadese volkslied. Deze kolom gaat over wat het team op koers hield en waar het mee door wil gaan. Vier de successen, groot of klein, en geef erkenning aan de werkwijzen, beslissingen en mensen die hebben geholpen.

Eh? Wat ons afremde

Waar keken we van op, wat frustreerde ons of waar liepen we vast?

Hier kun je frictie, blokkades en verwarring bespreken zonder iemand de schuld te geven. Ga er nieuwsgierig in, niet klagend: waarvan dachten we 'Eh?' Vraag mensen om concreet te zijn, zodat problemen kunnen uitmonden in acties.

Nieuwe horizonten

Welke frisse ideeën of experimenten willen we hierna proberen?

Deze kolom is geïnspireerd op de uitgestrekte Canadese wildernis en nodigt uit tot gedurfde ideeën en experimenten voor de volgende sprint. Moedig creatief denken aan, maar geef de voorkeur aan kleine, toetsbare veranderingen boven ingrijpende omwentelingen.

Ahornsiroopmomenten

Wie of wat willen we bedanken, eh?

Zoet als ahornsiroop: deze kolom is voor dankbaarheid. Maak ruimte voor shout-outs aan teamgenoten, behulpzame partners of momenten die de sprint beter maakten. Erkenning houdt mensen betrokken en versterkt de teamgeest.

Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?

  • Als je je gewone sprintretrospective een thema wilt geven om hem fris te houden.
  • Rond Canada Day, of wanneer je iets wilt vieren met een Canadees team.
  • Voor gedistribueerde of Canadese teams die houden van een ontspannen, inclusieve toon.
  • Als de energie in het team laag is en een speels thema mensen weer aan het praten kan krijgen.
  • Als feestelijke retro na een grote mijlpaal of een geslaagde release.

Voorstellen voor ijsbrekers

  • Als je de rest van je leven nog maar één Canadees gerecht mocht eten, zou het dan poutine, ahornsiroop of een butter tart worden?
  • Wat is het meest 'Canadese' dat je deze week hebt gedaan, eh?

Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →

Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering

  • Zet het thema meteen neer. Een vriendelijk 'eh?' of een esdoornblad op het bord helpt iedereen te ontspannen.
  • Geef elke kolom een vaste tijd, zodat het thema de discussie niet onnodig rekt.
  • Sta anonieme bijdragen toe bij Eh? Wat ons afremde, zodat mensen zich veilig voelen om blokkades te benoemen.
  • Maak van de bedankjes in Ahornsiroopmomenten doorlopende erkenning in plaats van iets eenmaligs.
  • Groepeer vergelijkbare ideeën vóór het stemmen, zodat de acties met de meeste impact bovenaan komen.
  • Rond af door ideeën uit Nieuwe horizonten om te zetten in concrete acties met een eigenaar en deadline.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt de Oh Canada retrospective?
Reken op 45 tot 60 minuten voor een team van vijf tot acht personen. Pas de tijd per kolom aan als je team groter is of langer wil doorpraten.
Wanneer gebruik ik deze retrospective met thema?
Gebruik hem als je je gebruikelijke format wilt opfrissen, een mijlpaal wilt vieren of een dag als Canada Day wilt markeren. Hij helpt ook als een team elke sprint dezelfde meeting beu is.
Wat is het verschil met een Start, Stop, Continue retro?
Hij behandelt vergelijkbare onderwerpen (wat werkt, wat niet en wat je wilt proberen), maar voegt een Canadees thema en een aparte kolom voor bedankjes toe.
Moeten deelnemers Canadees zijn om ervan te genieten?
Nee. Iedereen kan het thema volgen, al zullen Canadese teams de verwijzingen waarschijnlijk het meest waarderen.
Kan ik deze retro met een remote team doen?
Ja. In TeamRetro kan iedereen ideeën toevoegen, groeperen, stemmen en discussiëren, live of asynchroon, dus hij werkt goed voor gedistribueerde teams.
Hoe zorg ik dat het leuke thema toch resultaat oplevert?
Stem over de belangrijkste punten en zet ze om in actiepunten met een eigenaar. Het thema houdt het gesprek gaande, maar de opvolging zorgt voor echte verandering.
Bent u klaar om deze retrospective te houden?Probeer deze retrospective live eens