Vero Nord

Cosa è stato solido e affidabile in questo sprint?

I nostri daily standup sono rimasti brevi e mirati, e ci hanno davvero tenuti allineati.
La nuova pipeline di deployment ha funzionato senza intoppi per tutto lo sprint.
Lavorare in coppia sul bug ostico dell'autenticazione ci ha fatto risparmiare giorni di lavoro.
Eh? Cosa ci ha rallentato

Cosa ci ha lasciato perplessi, frustrati o bloccati in questo sprint?

Criteri di accettazione poco chiari ci hanno costretto a rifare due user story.
Troppi passaggi da un progetto all'altro ci hanno fatto perdere la concentrazione.
L'ambiente di staging è rimasto giù per metà sprint.
Nuove frontiere

Quali nuove idee o esperimenti dovremmo provare?

Proviamo un mercoledì senza riunioni per proteggere il lavoro concentrato.
Potremmo fare a turno nel condurre lo standup ogni giorno.
Adottiamo una definition of ready prima di prendere in carico le user story.
Momenti sciroppo d'acero

Chi o cosa vogliamo ringraziare, eh?

Un enorme grazie a Priya per essersi buttata sull'emergenza in produzione.
Un plauso al team QA per i tempi di risposta fulminei.
Sono grato a Marc per aver coperto i miei task mentre ero malato.

Che cos'è la Retrospettiva Oh Canada?

La Retrospettiva Oh Canada dà alla revisione dello sprint un simpatico tema canadese. Quattro spunti prendono in prestito icone canadesi familiari, dal Vero Nord allo sciroppo d'acero fino all'immancabile "eh?", e ognuno corrisponde a una classica domanda da retrospettiva. Il tema strappa qualche sorriso, ma le domande arrivano comunque al cuore di ciò che è successo nello sprint. La bacheca ha quattro colonne. Vero Nord raccoglie ciò che è stato solido e affidabile in questo sprint. Eh? Cosa ci ha rallentato è per ciò che vi ha lasciato perplessi, frustrati o bloccati. Nuove frontiere accoglie le idee e gli esperimenti da provare in seguito, mentre Momenti sciroppo d'acero è lo spazio per ringraziare le persone e i momenti che hanno reso migliore lo sprint. Dato che i ringraziamenti hanno una colonna tutta loro, il riconoscimento non finisce schiacciato negli ultimi due minuti. Usatela quando il team ha bisogno di cambiare rispetto al solito formato, per festeggiare il Canada Day o con un team distribuito che apprezzerebbe un po' di personalità nelle retro. Il risultato è lo stesso di qualsiasi buona retrospettiva: azioni concordate, ciascuna con un responsabile.

Formato della retrospettiva Oh Canada

Vero Nord

Cosa è stato solido e affidabile in questo sprint?

"True North" (il Vero Nord) è un verso dell'inno canadese. Questa colonna riguarda ciò che ha mantenuto il team sulla rotta giusta e ciò che vuole continuare a fare. Celebrate i successi, grandi o piccoli, e riconoscete le pratiche, le decisioni e le persone che hanno aiutato.

Eh? Cosa ci ha rallentato

Cosa ci ha lasciato perplessi, frustrati o bloccati in questo sprint?

Qui si fanno emergere attriti, ostacoli e confusione senza dare colpe. Affrontate l'argomento con curiosità, non con lamentele: cosa ci ha fatto dire "Eh?" Chiedete alle persone di essere specifiche, così i problemi possono trasformarsi in azioni.

Nuove frontiere

Quali nuove idee o esperimenti dovremmo provare?

Ispirata alle immense terre selvagge del Canada, questa colonna invita a proporre idee ed esperimenti audaci per il prossimo sprint. Incoraggiate il pensiero creativo e preferite cambiamenti piccoli e verificabili a rivoluzioni radicali.

Momenti sciroppo d'acero

Chi o cosa vogliamo ringraziare, eh?

Dolce come lo sciroppo d'acero, questa colonna è dedicata alla gratitudine. Lasciate spazio ai ringraziamenti per i colleghi, i partner che ci hanno supportato o i momenti che hanno reso migliore lo sprint. Il riconoscimento mantiene le persone coinvolte e rafforza lo spirito di squadra.

Quando utilizzare questa analisi retrospettiva

  • Quando volete dare un tocco tematico alla solita retrospettiva di sprint per mantenerla fresca.
  • In occasione del Canada Day, o ogni volta che volete festeggiare con un team canadese.
  • Per team distribuiti o canadesi che apprezzano un tono rilassato e inclusivo.
  • Quando l'energia del team è bassa e un tema giocoso può far tornare la voglia di parlare.
  • Come retro celebrativa dopo un traguardo importante o un rilascio riuscito.

Domande suggerite per rompere il ghiaccio

  • Se per il resto della vita potessi mangiare un solo cibo canadese, sceglieresti la poutine, lo sciroppo d'acero o una butter tart?
  • Qual è la cosa più "canadese" che hai fatto questa settimana, eh?

Desiderate un esercizio di riscaldamento che la vostra squadra possa svolgere, anziché limitarsi a rispondere ad alta voce? Sfogliate gli esercizi per rompighiaccio gratuiti →

Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva

  • Entrate subito nel tema. Un simpatico "eh?" o una foglia d'acero sulla bacheca aiutano tutti a rilassarsi.
  • Fissate un tempo per ogni colonna, così il tema non allunga la discussione.
  • Consentite contributi anonimi in Eh? Cosa ci ha rallentato, così le persone si sentono al sicuro nel segnalare gli ostacoli.
  • Trasformate i ringraziamenti di Momenti sciroppo d'acero in un riconoscimento continuo, non in un episodio isolato.
  • Raggruppate le idee simili prima di votare, così emergono le azioni con il maggiore impatto.
  • Chiudete il cerchio trasformando le idee di Nuove frontiere in azioni concrete con responsabili e scadenze.

Domande frequenti

Quanto dura la Retrospettiva Oh Canada?
Prevedete dai 45 ai 60 minuti per un team di cinque-otto persone. Regolate il tempo per ogni colonna se il team è più numeroso o vuole una discussione più lunga.
Quando dovrei usare questa retrospettiva a tema?
Usatela quando volete rinnovare il solito formato, celebrare un traguardo o festeggiare una ricorrenza come il Canada Day. È utile anche quando un team è stanco di fare sempre la stessa riunione a ogni sprint.
In cosa è diversa da una retro Start, Stop, Continue?
Tocca temi simili (cosa funziona, cosa no e cosa provare), ma aggiunge un tema canadese e una colonna separata per i ringraziamenti.
Bisogna essere canadesi per apprezzarla?
No. Chiunque può seguire il tema, anche se i team canadesi potrebbero apprezzare di più i riferimenti.
Posso fare questa retro con un team da remoto?
Sì. In TeamRetro tutti possono aggiungere idee, raggrupparle, votare e discutere in tempo reale o in modo asincrono, quindi funziona bene per i team distribuiti.
Come mi assicuro che il tema divertente porti comunque dei risultati?
Votate gli elementi principali e trasformateli in azioni con dei responsabili. Il tema tiene viva la conversazione, ma è il seguito concreto a cambiare le cose.
È pronto a condurre questa retrospettiva?Provi questa esibizione dal vivo in chiave retrospettiva