Was ist die Oh-Canada-Retrospektive?
Die Oh-Canada-Retrospektive gibt eurem Sprint-Rückblick ein freundliches kanadisches Thema. Die vier Fragen greifen bekannte kanadische Symbole auf, vom „True North“ über Ahornsirup bis zum vielseitigen „eh?“, und jede davon entspricht einer klassischen Retrospektiven-Frage. Das Thema sorgt für ein Schmunzeln, und trotzdem kommen die Fragen auf den Punkt, was im Sprint passiert ist. Das Board hat vier Spalten. Wahrer Norden steht für das, was in diesem Sprint stark und verlässlich lief. In „Eh? Was hat uns ausgebremst“ kommt alles, was euch verwirrt, frustriert oder blockiert hat. Neuland sammelt frische Ideen und Experimente für den nächsten Sprint, und bei den Ahornsirup-Momenten bedankt ihr euch bei den Menschen und für die Momente, die den Sprint besser gemacht haben. Weil der Dank eine eigene Spalte bekommt, wird Anerkennung nicht in die letzten zwei Minuten gequetscht. Nutzt das Format, wenn euer Team Abwechslung vom üblichen Ablauf braucht, zum Canada Day oder für ein verteiltes Team, das sich etwas mehr Persönlichkeit in den Retros wünscht. Das Ergebnis ist dasselbe wie bei jeder guten Retrospektive: vereinbarte Maßnahmen mit klaren Verantwortlichen.
Oh-Canada-Retrospektive-Format
Wahrer Norden
Was lief in diesem Sprint stark und verlässlich?
„True North“ ist eine Zeile aus der kanadischen Nationalhymne. In dieser Spalte geht es darum, was das Team auf Kurs gehalten hat und was es beibehalten möchte. Feiert die Erfolge, ob groß oder klein, und würdigt die Praktiken, Entscheidungen und Menschen, die dazu beigetragen haben.
Eh? Was hat uns ausgebremst
Was hat uns in diesem Sprint verwirrt, frustriert oder blockiert?
Hier ist der Platz, um Reibungspunkte, Blocker und Unklarheiten ohne Schuldzuweisungen anzusprechen. Geht mit Neugier statt mit Beschwerden heran: Was hat uns „Eh?“ denken lassen? Bittet die Teilnehmenden, konkret zu werden, damit aus den Problemen Maßnahmen werden können.
Neuland
Welche frischen Ideen oder Experimente sollten wir als Nächstes ausprobieren?
Inspiriert von Kanadas weiter, unberührter Wildnis lädt diese Spalte zu mutigen Ideen und Experimenten für den nächsten Sprint ein. Ermutigt zu kreativem Denken und gebt kleinen, testbaren Veränderungen den Vorzug vor groß angelegten Umbauten.
Ahornsirup-Momente
Wem oder wofür möchten wir danken, eh?
Süß wie Ahornsirup: Diese Spalte ist für Dankbarkeit da. Schafft Raum für Shout-outs an Teammitglieder, hilfsbereite Partner oder Momente, die den Sprint besser gemacht haben. Anerkennung hält die Leute bei der Sache und stärkt den Teamgeist.
Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?
- Wenn ihr eurer regulären Sprint-Retrospektive mit einem Thema neuen Schwung geben wollt.
- Rund um den Canada Day oder immer dann, wenn ihr mit einem kanadischen Team feiern möchtet.
- Für verteilte oder kanadische Teams, die einen entspannten, inklusiven Ton mögen.
- Wenn die Energie im Team niedrig ist und ein verspieltes Thema die Leute wieder ins Gespräch bringen kann.
- Als feierliche Retro nach einem großen Meilenstein oder einem erfolgreichen Release.
Vorschläge für Fragen zum Icebreaker
- Wenn du für den Rest deines Lebens nur noch ein kanadisches Essen essen dürftest, wäre es Poutine, Ahornsirup oder eine Butter Tart?
- Was war das „kanadischste“, was du diese Woche gemacht hast, eh?
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Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive
- Setzt früh auf das Thema. Ein freundliches „eh?“ oder ein Ahornblatt auf dem Board hilft allen, locker zu werden.
- Begrenzt die Zeit pro Spalte, damit das Thema die Diskussion nicht in die Länge zieht.
- Erlaubt anonyme Beiträge bei „Eh? Was hat uns ausgebremst“, damit sich alle trauen, Blocker anzusprechen.
- Macht aus dem Dank in den Ahornsirup-Momenten eine dauerhafte Anerkennung statt einer einmaligen Sache.
- Gruppiert ähnliche Ideen vor der Abstimmung, damit die Maßnahmen mit der größten Wirkung nach oben kommen.
- Schließt den Kreis, indem ihr die Ideen aus Neuland in konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichen und Fristen umwandelt.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert die Oh-Canada-Retrospektive?
Wann sollte ich diese Themen-Retrospektive einsetzen?
Worin unterscheidet sie sich von einer Start-Stop-Continue-Retro?
Müssen die Teilnehmenden Kanadier sein, um Spaß daran zu haben?
Kann ich diese Retro mit einem Remote-Team durchführen?
Wie stelle ich sicher, dass das lustige Thema trotzdem Ergebnisse liefert?
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