Maannieuwjaar-reflecties retrospective

Maannieuwjaar-reflecties retrospective-format

Veeg het weg

Welke oude gewoontes of frustraties laten we achter ons?

Deze kolom is gebaseerd op het gebruik om vóór het nieuwe jaar het huis schoon te maken en zo het ongeluk weg te vegen. Nodig het team uit te benoemen wat niet meer werkt: de processen, gewoontes en wrijving waar ze vanaf willen. Houd het eerlijk en zonder schuldvraag, en breng het als ruimte maken voor betere dingen.

Gelukkige successen

Wat ging goed en bracht ons geluk afgelopen jaar?

Net als de symbolen van voorspoed die deze tijd van het jaar vullen, viert deze kolom de prestaties, meevallers en successen van het afgelopen jaar. Vraag naar grote mijlpalen én kleine dagelijkse successen, en naar de mensen en beslissingen die erachter zaten.

Dankbaarheid & rode enveloppen

Wie of wat zijn we dankbaar dit jaar?

Rode enveloppen worden gegeven om geluk door te geven. Gebruik deze kolom voor erkenning: nodig mensen uit om collega's te bedanken, steun te erkennen en de momenten te benoemen die het werk betekenisvol maakten. Houd het warm en persoonlijk.

Wensen voor het nieuwe jaar

Wat willen we bereiken in het komende jaar?

Deze kolom verzamelt de hoop en doelen van het team voor het komende jaar, in de geest van nieuwjaarswensen. Vraag om ideeën die ambitieus maar haalbaar zijn en zoek daarna naar thema's die je kunt omzetten in gezamenlijke doelen en vervolgstappen.

Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?

• Rond Maannieuwjaar, om met je team een seizoensgebonden reset te markeren.
• Als jaarterugblik wanneer je een feestelijke, reflectieve toon wilt in plaats van een standaard sprintreview.
• Wanneer het moreel een opkikker nodig heeft door dankbaarheid, erkenning en het gevoel van een frisse start.
• Om de jaarplanning af te trappen door te bepalen wat je achterlaat en waar je naartoe wilt.

Voorstellen voor ijsbrekers

• Welk dier uit de Chinese dierenriem past het best bij jouw werkstijl, en waarom?
• Welke traditie of welk gerecht verbind jij met het vieren van een frisse start?

Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →

Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering

• Zet de toon met een korte uitleg over de Maannieuwjaar-gebruiken achter elke kolom, zodat iedereen het thema begrijpt.
• Wees inclusief. Erken dat niet iedereen Maannieuwjaar viert en breng de sessie als een kans voor elk team om terug te blikken en opnieuw te beginnen.
• Geef iedereen even rustig bedenktijd voordat er gedeeld wordt bij Dankbaarheid & rode enveloppen, zodat de dankwoorden concreet zijn.
• Houd Veeg het weg vrij van schuldvragen door te focussen op processen en gewoontes, niet op mensen.
• Zet Wensen voor het nieuwe jaar om in acties: groepeer vergelijkbare wensen, stem en geef elke prioriteit een eigenaar en een tijdlijn.
• Timebox elke kolom, zodat je aan het eind nog energie hebt voor het vooruitblikkende gesprek.

Veelgestelde vragen