O que é a retrospectiva Reflexões do Ano Novo Lunar?
O Ano Novo Lunar é uma época de recomeços para muitas comunidades do Leste e do Sudeste Asiático e de outras partes do mundo. A retrospectiva Reflexões do Ano Novo Lunar se inspira em algumas dessas tradições para ajudar o seu time a encerrar um ciclo e começar o próximo com objetivos claros. O quadro tem quatro colunas, cada uma ligada a um costume da época. Varra para Longe vem do hábito de limpar a casa antes do ano novo para afastar a má sorte: o time aponta os hábitos e as frustrações que quer deixar para trás. Conquistas de Sorte celebra os sucessos e os golpes de sorte do último ano. Gratidão e Envelopes Vermelhos se inspira no costume de dar envelopes vermelhos para desejar boa sorte, e é o espaço para agradecer aos colegas. Desejos para o Ano Novo reúne as esperanças e os objetivos para o ano que vem, que depois vocês transformam em ações. Não é preciso comemorar o Ano Novo Lunar para usar este formato. Alguns times fazem dele uma retrospectiva do ano em janeiro ou fevereiro, e outros o usam sempre que querem um recomeço que una reconhecimento e planejamento. Deixe claro na abertura que o tema é só um ponto de partida e que a conversa é sobre o trabalho do time.
Formato da retrospectiva Reflexões do Ano Novo Lunar
Varra para Longe
Quais hábitos ou frustrações antigas devemos deixar para trás?
Esta coluna se inspira no costume de limpar a casa antes do ano novo para varrer a má sorte. Convide o time a apontar o que não funciona mais: os processos, hábitos e atritos de que estão prontos para abrir mão. Mantenha a conversa honesta e sem culpados, e apresente a coluna como uma forma de abrir espaço para coisas melhores.
Conquistas de Sorte
O que deu certo e nos trouxe sorte no último ano?
Assim como os símbolos de prosperidade que tomam conta da época, esta coluna celebra as conquistas, os golpes de sorte e os sucessos do último ano. Peça tanto os grandes marcos quanto as pequenas vitórias do dia a dia, e também as pessoas e as decisões por trás deles.
Gratidão e Envelopes Vermelhos
A quem ou a que somos gratos neste ano?
Os envelopes vermelhos são dados para passar adiante a boa sorte. Use esta coluna para reconhecimento: convide as pessoas a agradecer aos colegas, reconhecer o apoio recebido e citar os momentos que deram sentido ao trabalho. Mantenha o clima acolhedor e pessoal.
Desejos para o Ano Novo
O que esperamos alcançar no ano que vem?
Esta coluna reúne as esperanças e os objetivos do time para o próximo ano, no espírito dos desejos de ano novo. Peça ideias ambiciosas, mas possíveis, e depois procure temas que possam virar objetivos compartilhados e próximos passos.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Perto do Ano Novo Lunar, para marcar um recomeço sazonal com o seu time.
- Como retrospectiva do ano, quando você quer um tom de celebração e reflexão em vez de uma revisão de sprint comum.
- Quando o moral do time precisa de um empurrão com agradecimentos, reconhecimento e a sensação de recomeço.
- Para dar início ao planejamento anual, decidindo o que deixar para trás e onde querem chegar.
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- Qual animal do zodíaco do Ano Novo Lunar mais combina com o seu jeito de trabalhar, e por quê?
- Qual tradição ou comida você associa a comemorar um recomeço?
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Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Prepare o terreno com uma breve explicação sobre os costumes do Ano Novo Lunar por trás de cada coluna, para que todos entendam o tema.
- Seja inclusivo. Reconheça que nem todo mundo comemora o Ano Novo Lunar e apresente a sessão como uma oportunidade para qualquer time refletir e recomeçar.
- Dê a todos um momento de reflexão em silêncio antes de compartilhar em Gratidão e Envelopes Vermelhos, para que os agradecimentos sejam específicos.
- Mantenha Varra para Longe sem culpados, focando em processos e hábitos, não em pessoas.
- Transforme Desejos para o Ano Novo em ações: agrupe desejos parecidos, vote e defina um responsável e um prazo para cada prioridade.
- Defina um tempo para cada coluna, para que ainda sobre energia para a discussão sobre o futuro no final.
Perguntas frequentes
O que é a retrospectiva Reflexões do Ano Novo Lunar?
Quando devo fazer esta retrospectiva?
Os membros do time precisam comemorar o Ano Novo Lunar para participar?
Quanto tempo dura esta retrospectiva?
Qual a diferença para uma retrospectiva de sprint comum?
Como transformo as reflexões em ações?
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