Rétrospective Réflexions du Nouvel An lunaire

Format de la rétrospective Réflexions du Nouvel An lunaire

Coup de balai

Quelles vieilles habitudes ou frustrations devons-nous laisser derrière nous ?

Cette colonne s'inspire de la coutume du grand ménage avant la nouvelle année pour chasser la malchance. Invitez l'équipe à nommer ce qui ne fonctionne plus pour elle : les processus, les habitudes et les points de friction dont elle est prête à se débarrasser. Restez dans l'honnêteté et sans recherche de coupable, et présentez l'exercice comme une façon de faire de la place pour mieux.

Victoires porte-bonheur

Qu'est-ce qui a bien marché et nous a porté chance cette année ?

À l'image des symboles de prospérité qui abondent pendant cette période, cette colonne célèbre les réalisations, les coups de chance et les réussites de l'année écoulée. Demandez aussi bien les grandes étapes que les petites victoires du quotidien, ainsi que les personnes et les décisions qui les ont rendues possibles.

Gratitude et enveloppes rouges

Envers qui ou quoi sommes-nous reconnaissants cette année ?

On offre des enveloppes rouges pour transmettre la bonne fortune. Utilisez cette colonne pour la reconnaissance : invitez chacun à remercier ses collègues, à saluer le soutien reçu et à citer les moments qui ont donné du sens au travail. Gardez un ton chaleureux et personnel.

Vœux pour la nouvelle année

Qu'espérons-nous accomplir dans l'année à venir ?

Cette colonne recueille les espoirs et les objectifs de l'équipe pour l'année qui vient, dans l'esprit des vœux du nouvel an. Demandez des idées ambitieuses mais réalisables, puis repérez les thèmes que vous pourrez transformer en objectifs communs et en prochaines étapes.

Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?

• Autour du Nouvel An lunaire, pour marquer un renouveau saisonnier avec votre équipe.
• Comme rétrospective de bilan annuel, quand vous voulez un ton festif et réflexif plutôt qu'une revue de sprint classique.
• Quand le moral a besoin d'un coup de pouce grâce aux remerciements, à la reconnaissance et au sentiment d'un nouveau départ.
• Pour lancer la planification annuelle en décidant de ce qu'on laisse derrière soi et de ce qu'on vise.

Exemples de questions pour brise-glace

• Quel animal du zodiaque du Nouvel An lunaire correspond le mieux à votre façon de travailler, et pourquoi ?
• Quelle tradition ou quel plat associez-vous à la célébration d'un nouveau départ ?

Vous souhaitez un exercice d'échauffement que votre équipe puisse pratiquer, et pas seulement répondre à voix haute ? Découvrez des brise-glaces gratuits →

Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective

• Plantez le décor en présentant brièvement les coutumes du Nouvel An lunaire derrière chaque colonne, pour que tout le monde comprenne le thème.
• Soyez inclusif. Reconnaissez que tout le monde ne fête pas le Nouvel An lunaire et présentez la séance comme une occasion pour n'importe quelle équipe de faire le point et de repartir sur de bonnes bases.
• Accordez à chacun un moment de réflexion silencieuse avant de partager dans Gratitude et enveloppes rouges, pour que les remerciements soient précis.
• Gardez Coup de balai sans recherche de coupable en vous concentrant sur les processus et les habitudes, pas sur les personnes.
• Transformez les Vœux pour la nouvelle année en actions : regroupez les souhaits similaires, votez et attribuez à chaque priorité un responsable et une échéance.
• Limitez le temps de chaque colonne pour garder de l'énergie pour la discussion tournée vers l'avenir à la fin.

Foire aux questions