Wat is de Dog Day Demo-retrospective?
De Dog Day Demo-retrospective gebruikt honden als luchtige metafoor voor hoe je team deze sprint heeft gewerkt. Sommige sprints voelen als een ontspannen wandeling in het park, andere als een achtervolging van een eekhoorn. Het thema geeft mensen een makkelijke manier om over allebei te praten. Het bord heeft vier kolommen. De eerste is voor de successen die een aai over de bol verdienen. Slechte gewoontes gaat over de frustraties en patronen waar het team steeds weer over struikelt. Meer apporteren is voor de dingen waar je meer van wilt. Bij Nieuwe kunstjes kies je kleine experimenten voor de volgende sprint. Het thema houdt de sfeer luchtig, maar in de kern is het een gewone retrospective die eindigt met afgesproken veranderingen. Gebruik hem als je vaste format sleets is geworden of als het team na een zware sprint een opsteker kan gebruiken, en zorg dat Nieuwe kunstjes eindigt met acties die een eigenaar hebben.
Dog Day Demo-retrospectiveformat
Braaf zo
Wat heeft het team deze keer briljant gedaan?
Begin met de successen, groot en klein, die een aai over de bol en een snoepje verdienen. Vraag mensen concreet te zijn over wie of wat het verschil maakte, zodat het team weet wat het moet blijven doen.
Slechte gewoontes
Welk gedrag of welke problemen lieten ons steeds struikelen?
Elke hond heeft wel een paar slechte gewoontes, en elk team ook. Benoem de terugkerende frustraties en blokkades zonder naar iemand te wijzen, en let vooral op de dingen die sprint na sprint terugkomen.
Meer apporteren
Waar moeten we de volgende keer meer van halen?
Vraag welke werkwijzen, gedragingen of omstandigheden het team vaker wil zien. Deze kolom vormt een tegenwicht voor Slechte gewoontes, omdat de aandacht naar groei gaat.
Nieuwe kunstjes
Welke nieuwe aanpak proberen we volgende sprint?
Ook een oud team kun je nieuwe kunstjes leren. Vraag om kleine experimenten, zoals een nieuwe tool, een procesaanpassing of een werkafspraak, waar het team zich aan kan committeren en die je bij de volgende retrospective evalueert.
Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?
- Als de sfeer een opsteker nodig heeft en de gebruikelijke retrospectiveformat sleets voelt.
- Na een intensieve of stressvolle sprint, wanneer een luchtiger thema het voor mensen makkelijker maakt om zich open te stellen.
- Voor teams die van een retro met thema houden en er toch echte resultaten uit willen halen.
- Rond een hondendag op het werk, een teamviering of een andere speciale gelegenheid.
- Als nieuwe teamleden in een ontspannen setting misschien makkelijker hun mond opendoen.
Voorstellen voor ijsbrekers
- Als je laatste sprint een hond was, welk ras zou het dan zijn en waarom?
- Wat is het beste kunstje dat je jezelf (of je huisdier) ooit hebt geleerd?
Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →
Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering
- Gebruik het thema om het luchtig te houden, maar zorg dat elke kolom tot iets bruikbaars leidt.
- Zet een timebox op elke kolom, zodat de grappen de discussie niet verdringen.
- Laat iedereen ideeën toevoegen voordat de discussie begint, zodat stillere mensen niet ondersneeuwen.
- Groepeer vergelijkbare ideeën en stem op de belangrijkste, zodat het team zijn tijd besteedt aan wat ertoe doet.
- Sluit af door Nieuwe kunstjes om te zetten in acties met een eigenaar. Anders komen de experimenten er nooit van.
- Nodig mensen uit om aan het begin een foto van hun huisdier te delen. Dat is een makkelijke ijsbreker voor remote teams.