Che cos'è la Retrospettiva Dog Day Demo?
La Retrospettiva Dog Day Demo usa i cani come metafora leggera per raccontare come ha lavorato il team in questo sprint. Alcuni sprint sembrano una passeggiata al parco, altri una corsa dietro a uno scoiattolo, e il tema offre a tutti un modo semplice per parlare di entrambi. La board ha quattro colonne. La prima è per i successi che meritano una carezza sulla testa. Cattive abitudini raccoglie le frustrazioni e gli schemi che continuano a far inciampare il team. Riporta di più è per le cose che volete avere più spesso. Nuovi trucchi è dove scegliete piccoli esperimenti da provare nel prossimo sprint. Il tema mantiene l'atmosfera leggera, ma sotto sotto si tratta di una retrospettiva classica che si conclude con cambiamenti concordati. Usatela quando il vostro formato abituale è diventato ripetitivo o quando il team ha bisogno di tirarsi su dopo uno sprint difficile, e assicuratevi che Nuovi trucchi si chiuda con azioni che abbiano un responsabile.
Formato della retrospettiva Dog Day Demo
Bravo cane
Cosa ha fatto il team in modo eccellente questa volta?
Partite dai successi, grandi e piccoli, che meritano una carezza sulla testa e un premietto. Chiedete alle persone di essere precise su chi o cosa ha fatto la differenza, così il team sa cosa continuare a fare.
Cattive abitudini
Quali comportamenti o problemi ci hanno fatto inciampare?
Ogni cane ha qualche cattiva abitudine, e lo stesso vale per ogni team. Date un nome alle frustrazioni e agli ostacoli ricorrenti senza puntare il dito contro nessuno, e cercate quelli che si ripetono sprint dopo sprint.
Riporta di più
Cosa dovremmo andare a prendere di più la prossima volta?
Chiedete di quali pratiche, comportamenti o condizioni il team vorrebbe avere di più. Questa colonna bilancia Cattive abitudini spostando l'attenzione su ciò che va fatto crescere.
Nuovi trucchi
Quali nuovi approcci dovremmo provare nel prossimo sprint?
Anche a un team navigato si possono insegnare nuovi trucchi. Chiedete piccoli esperimenti, come un nuovo strumento, una modifica al processo o un accordo di lavoro, su cui il team possa impegnarsi e da rivedere alla prossima retrospettiva.
Quando utilizzare questa analisi retrospettiva
- Quando il morale ha bisogno di una spinta e il solito formato di retrospettiva sembra ripetitivo.
- Dopo uno sprint intenso o stressante, quando un tema più leggero aiuta le persone ad aprirsi.
- Per i team a cui piacciono le retro a tema ma che vogliono comunque risultati concreti.
- In occasione di una giornata aziendale dedicata ai cani, di una festa del team o di un'altra occasione speciale.
- Quando per i nuovi membri del team potrebbe essere più facile prendere la parola in un contesto rilassato.
Domande suggerite per rompere il ghiaccio
- Se il tuo ultimo sprint fosse un cane, di che razza sarebbe e perché?
- Qual è il trucco migliore che tu abbia mai insegnato a te stesso (o al tuo animale)?
Desiderate un esercizio di riscaldamento che la vostra squadra possa svolgere, anziché limitarsi a rispondere ad alta voce? Sfogliate gli esercizi per rompighiaccio gratuiti →
Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva
- Sfruttate il tema per mantenere un tono leggero, ma assicuratevi che ogni colonna porti a qualcosa di utile.
- Fissate un tempo per ogni colonna, così le battute non tolgono spazio alla discussione.
- Fate aggiungere a tutti le proprie idee prima di iniziare la discussione, così le persone più riservate non vengono sovrastate.
- Raggruppate le idee simili e votate quelle più importanti, così il team dedica il suo tempo a ciò che conta.
- Chiudete trasformando Nuovi trucchi in azioni con un responsabile. Altrimenti gli esperimenti non vedranno mai la luce.
- All'inizio invitate le persone a condividere una foto del proprio animale. È un rompighiaccio facile per i team da remoto.