Entrenador ágil

Entrenar equipos ágiles con confianza y visión

Lleva a tus equipos al éxito. Con plantillas y flujos de trabajo personalizables, comentarios en tiempo real e información valiosa basada en IA, puedes ayudar a los equipos a reflexionar, adaptarse y mejorar continuamente. Ya sea que desee generar seguridad psicológica, realizar un seguimiento de la salud del equipo o fomentar la colaboración, TeamRetro es la herramienta comprobada para convertir fácilmente las discusiones en resultados procesables.

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¡Como Agile Coaches ahorramos mucho tiempo! Paralelamente, nuestros Agile Catalysts en nuestros equipos ahora tienen una herramienta central con todas las mejoras y elementos de acción que pueden administrar fácilmente. ¡Fue aceptado muy rápidamente!

Marion Bernard

Entrenador ágil en BlaBlaCar

Interactúe con personas, no con herramientas

Como Agile Coach, su prioridad es liderar equipos hacia la excelencia Agile, no jugar con herramientas. TeamRetro simplifica el proceso de retrospectiva para que pueda dedicar más tiempo a asesorar, asesorar y fomentar conversaciones significativas.

Con procesos automatizados y una interfaz intuitiva, puede configurar y gestionar retrospectivas sin problemas, para poder poner su energía en lo que más importa: ayudar a los equipos a crecer y tener éxito.

Transforma tus retrospectivas

Diga adiós a las retrospectivas aburridas, repetitivas y sin incidentes. Desde una gran selección de plantillas de nuestro retroverso de IA y sesiones dinámicas de lluvia de ideas hasta herramientas de participación simples pero efectivas para mantener a las personas enfocadas, lleve sus retrospectivas al siguiente nivel.

Las preguntas de entrada y salida brindan retroalimentación inmediata, mientras que el análisis de sentimiento del equipo lo ayuda a explorar el estado de ánimo y los sentimientos compartidos durante las retrospectivas en función de los temas e ideas compartidos.

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Transforma tus retrospectivas

Diga adiós a las retrospectivas aburridas, repetitivas y sin incidentes. Desde una gran selección de plantillas de nuestro retroverso de IA y sesiones dinámicas de lluvia de ideas hasta herramientas de participación simples pero efectivas para mantener a las personas enfocadas, lleve sus retrospectivas al siguiente nivel.

Las preguntas de entrada y salida brindan retroalimentación inmediata, mientras que el análisis de sentimiento del equipo lo ayuda a explorar el estado de ánimo y los sentimientos compartidos durante las retrospectivas en función de los temas e ideas compartidos.

Utilice la AI para obtener nuevas perspectivas

Con las funciones impulsadas por AI de TeamRetro, las retrospectivas se vuelven más inteligentes y reveladoras.

Obtenga sugerencias automáticas para temas de discusión, resúmenes basados en datos e incluso nuevas ideas para mejorar la dinámica del equipo.

Analice comentarios, resalte temas recurrentes y presente diferentes perspectivas, ayudando a los equipos a descubrir puntos ciegos y descubrir soluciones innovadoras para los desafíos actuales.

Construir cultura de equipo y seguridad

TeamRetro equipa a los Agile Coaches con poderosas herramientas para desarrollar una cultura de equipo y seguridad psicológica.

La retroalimentación anónima fomenta conversaciones abiertas, mientras que los acuerdos de equipo brindan alineación y valores compartidos.

Los controles de salud del equipo monitorean el bienestar y las retrospectivas estructuradas brindan un espacio seguro para la reflexión. Desempeña el papel de observador y brinda retroalimentación neutral para respaldar la dinámica del equipo.

Construir cultura de equipo y seguridad

TeamRetro equipa a los Agile Coaches con poderosas herramientas para desarrollar una cultura de equipo y seguridad psicológica.

La retroalimentación anónima fomenta conversaciones abiertas, mientras que los acuerdos de equipo brindan alineación y valores compartidos.

Los controles de salud del equipo monitorean el bienestar y las retrospectivas estructuradas brindan un espacio seguro para la reflexión. Desempeña el papel de observador y brinda retroalimentación neutral para respaldar la dinámica del equipo.

Funciones sorprendentes para entrenadores ágiles profesionales

Dirija a sus equipos hacia cambios significativos con TeamRetro: convierta las retrospectivas en conocimientos prácticos y cree una cultura de responsabilidad.

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Reuniones más ágiles

Capacite a los equipos ágiles para que colaboren en tiempo real, cara a cara o de forma remota.

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Proceso de moderación guiado

Guíe a los equipos a través de plantillas estructuradas y personalizables.

Papel de observador

Permitir que las partes interesadas observen sin participación directa.

Seguimiento de acciones y acuerdos

Unir al equipo en torno a objetivos compartidos. Visualizar el progreso a lo largo del tiempo y mantener un alto nivel de responsabilidad.

Salud y sentimiento del equipo

Mida y realice un seguimiento de la salud del equipo y las tendencias de sentimiento a lo largo del tiempo para crear equipos felices y productivos.

Perspectivas entre equipos

Compare datos entre equipos para ver dónde se necesita más apoyo y dónde están prosperando.

Ver todas las características

Plantillas retrospectivas ágiles de TeamRetro para Agile Coach

Velero

¿Has oído alguna vez la expresión “mares en calma”? Con esta ágil técnica retrospectiva, tu equipo se convierte en la tripulación de un velero camino a su destino final: una isla soleada.

Enojado, Triste, Feliz

La retrospectiva Enojado, Triste, Feliz se centra en el viaje emocional de su equipo durante el sprint final y ayuda a encontrar formas de aumentar la moral y la satisfacción laboral.

DAKI

La retrospectiva DAKI (Drop, Add, Keep, Improve) ayuda a los equipos a perfeccionar las prácticas y generar cambios al identificar lo que se debe eliminar, introducir, continuar y mejorar para obtener mejores resultados del proyecto.

Ver todas las plantillas

FAQ’s

¿Cómo puede un Agile Coach abordar eficazmente la disfunción del equipo, como la falta de propiedad o responsabilidad, y al mismo tiempo promover la autogestión?

Un Agile Coach puede abordar eficazmente las disfunciones del equipo, como la falta de propiedad y responsabilidad, liderando equipos a través de un proceso paso a paso y proporcionando una facilitación estructurada. TeamRetro no solo promueve la colaboración abierta y honesta con funciones como comentarios anónimos y votaciones independientes, sino que también simplifica el proceso de autogestión. Permite a los equipos gestionar las discusiones de forma consistente y uniforme, lo que les facilita la autogestión de sus procesos.

La colaboración en tiempo real ayuda a resolver rápidamente los bloqueos de producción, mientras que las reuniones orientadas a la acción fomentan un cambio de una mentalidad centrada en los problemas a una orientada a las soluciones. Esta combinación de herramientas estructuradas de facilitación y empoderamiento garantiza que los equipos puedan apropiarse con confianza de su progreso y responsabilidad, lo que conduce a una mayor apropiación y un ambiente de trabajo más positivo.

¿Qué estrategias se pueden implementar para ayudar a los equipos a superar las dependencias y los obstáculos que frenan el progreso del sprint?

Para ayudar eficazmente a los equipos a superar las dependencias y los obstáculos que obstaculizan el progreso del sprint, es esencial implementar estrategias estructuradas. TeamRetro le permite planificar retrospectivas y controles de estado periódicos y recurrentes, garantizando una reflexión y mejora continuas. La plataforma permite a los equipos “estacionar” elementos que requieren mayor discusión fuera de las reuniones, lo que ayuda a mantener el enfoque y al mismo tiempo identificar problemas importantes. Al identificar áreas clave que requieren acción, TeamRetro permite a los equipos abordar juntos los elementos bloqueados. Este enfoque proactivo fomenta la responsabilidad, promueve el diálogo abierto y, en última instancia, mejora la capacidad del equipo para superar los desafíos y mantener el impulso del sprint.

¿Cuál es la forma más eficaz de capacitar a los equipos para impulsar un cambio concreto y sostenible mediante retrospectivas en lugar de debates repetitivos?

Para lograr un cambio tangible y duradero a través de retrospectivas, la viabilidad es crucial. TeamRetro transforma las discusiones en puntos de acción concretos y permite a los equipos implementar mejoras significativas. Cuando los equipos se atascan, pueden utilizar acciones sugeridas por la IA para obtener ideas nuevas y personalizadas. Pueden sugerir acciones y obtener aprobación antes de agregarlas a la lista del equipo. Todos los elementos de acción se consolidan en un único panel para facilitar el seguimiento. En reuniones posteriores, los equipos pueden revisar las acciones abiertas, abordar bloqueos y celebrar las tareas completadas. Al mantener estos elementos de acción enfocados constantemente, los entrenadores pueden llevar a los equipos hacia un cambio sostenible sin tener que repetir las mismas discusiones una y otra vez.

¿Por qué un Agile Coach debería utilizar una herramienta de retrospectiva online?

Para seguir siendo ágil frente a las prioridades cambiantes, es necesario realinear periódicamente el equipo. TeamRetro proporciona a los equipos un área dedicada para revisar y ajustar las prioridades durante las revisiones y retrospectivas de salud. Con funciones como una página de contexto, los equipos pueden crear y hacer referencia a acuerdos de equipo que guían su proceso de toma de decisiones.

Además, TeamRetro ofrece una variedad de formatos retrospectivos para que los equipos puedan adaptar su enfoque a medida que cambian las prioridades. Al vincular los elementos de acción con estas nuevas prioridades y realizar un seguimiento del progreso, los equipos pueden responder rápidamente manteniendo la claridad y el enfoque. Nuestras funciones de colaboración mantienen a todos informados y promueven la cohesión y la unidad incluso cuando cambian las prioridades.