Samba (Hield ons in beweging)

Wat hield het team energiek en in het ritme?

Onze daily stand-ups waren kort en krachtig, dus we wisten altijd wat de volgende stap was.
Door pair programming bleef de energie hoog en de code schoon.
Het team sprong meteen bij toen de deadline voor de demo naar voren werd gehaald.
Uit de maat (Bracht ons van slag)

Wat verstoorde de flow of haalde het team uit het ritme?

Te veel ongeplande meetings haalden ons uit ons geconcentreerde werk.
Door onduidelijke requirements begonnen we steeds opnieuw aan dezelfde taak.
Instabiele testomgevingen vertraagden elke release.
Nieuw deuntje (Het proberen waard)

Welke nieuwe ideeën of experimenten moeten we hierna proberen?

Laten we een meetingvrije woensdag proberen om tijd voor diep werk te beschermen.
We kunnen experimenteren met een roulerende facilitator voor de stand-ups.
Wat als we geautomatiseerde testomgevingen opzetten om vertraging te verminderen?
Carnaval (Het vieren waard)

Welke successen en prestaties verdienen een feestje?

We hebben de nieuwe feature eerder dan gepland opgeleverd. Wat een succes.
Een dikke pluim voor Ana, die de nieuwe collega's heeft begeleid.
We hadden het laagste aantal bugs van dit kwartaal.

Wat is de Braziliaans Ritme Retrospective?

De Braziliaans Ritme Retrospective haalt zijn inspiratie uit Braziliaanse muziek, van snelle samba tot de lossere sfeer van bossa nova, en vraagt hoe goed je team samen in de maat bleef. Een band klinkt goed als iedereen in de maat speelt, en bij een team werkt dat net zo: mensen bouwen op elkaar voort en passen zich aan als de beat hapert. Het thema brengt wat warmte in de meeting en maakt het makkelijker om over tempo en moraal te praten. Het bord heeft vier onderdelen. Samba is wat het team in beweging hield. Uit de maat gaat over wat jullie van slag bracht, zoals onderbrekingen of onduidelijke requirements. Nieuw deuntje is voor experimenten die je volgende sprint wilt proberen, en Carnaval is voor successen en de mensen die ze mogelijk maakten. Door te openen en af te sluiten met de positieve onderdelen blijft het gesprek over frictie in verhouding. Door de retro rond ritme op te bouwen gaan mensen in gesprek over cadans en moraal, iets wat een kaal takenlijstje zelden oplevert. Gebruik TeamRetro om eerst individueel te brainstormen, daarna te groeperen en te stemmen, en zet de belangrijkste ideeën om in actiepunten die het team de volgende sprint kan opvolgen.

Braziliaans Ritme retrospective-format

Samba (Hield ons in beweging)

Wat hield het team energiek en in het ritme?

Samba is snel en houdt iedereen aan het dansen. In dit onderdeel verzamel je de werkwijzen, mensen en momenten die het team vaart gaven. Vraag wat er tijdens de sprint voor flow zorgde en benoem wat het waard is om vast te houden.

Uit de maat (Bracht ons van slag)

Wat verstoorde de flow of haalde het team uit het ritme?

Momenten uit de maat zijn de momenten waarop de muziek hapert. Gebruik dit onderdeel voor de frictie, blokkades en onderbrekingen die het tempo van het team verstoorden, zonder schuld toe te wijzen. Het doel is de haperingen te vinden zodat het team zijn timing terugvindt.

Nieuw deuntje (Het proberen waard)

Welke nieuwe ideeën of experimenten moeten we hierna proberen?

Dit onderdeel is voor nieuwe aanpakken, tools of experimenten die het team wil uitproberen. Verwelkom ook ideeën die nog niet helemaal uitgewerkt zijn, want de groep kan ze samen vormgeven tot iets wat je volgende sprint kunt testen.

Carnaval (Het vieren waard)

Welke successen en prestaties verdienen een feestje?

Carnaval is het bekendste feest van Brazilië. Gebruik dit onderdeel om prestaties te erkennen en de mensen die ze mogelijk maakten, en geef het echt de tijd: dit is wat het team op de been houdt in de zwaardere sprints.

Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?

  • Als je een routinematige sprintretrospective eens anders wilt laten aanvoelen.
  • Na een release onder hoge druk, om naar het tempo te kijken en te vieren wat het team heeft bereikt.
  • Als je gebruikelijke formats wat sleets aanvoelen en je een nieuwe metafoor zoekt.
  • Voor remote of verspreide teams die wat meer persoonlijkheid in hun retro willen.
  • Als je een eerlijk gesprek over frictie wilt combineren met oprechte erkenning van wat goed ging.

Voorstellen voor ijsbrekers

  • Als je werkweek een muziekgenre was, welk genre zou het zijn en waarom?
  • Welk nummer vangt de energie van je afgelopen sprint het best?

Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →

Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering

  • Zet wat Braziliaanse muziek op terwijl mensen binnenkomen om de toon te zetten.
  • Houd de focus op tempo en flow in plaats van op een lijst afgeronde taken, zodat je leert hoe het team echt samenwerkt.
  • Timebox elk onderdeel zodat geen enkel thema de hele sessie overneemt.
  • Herinner stillere deelnemers eraan dat elk instrument telt voor het nummer, en laat iedereen eerst individueel notities toevoegen.
  • Gebruik dot voting om de belangrijkste ideeën te kiezen voordat je ze omzet in actiepunten.
  • Sla Carnaval niet over. Successen vieren zorgt voor balans naast het gesprek over wat er misging.

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt de Braziliaans Ritme Retrospective?
Reken op 45 tot 60 minuten voor een team van vijf tot acht personen. Pas de timebox per onderdeel aan op de grootte van je team en hoeveel bespreking elk thema nodig heeft.
Wanneer gebruik ik dit retrospective-format?
Gebruik het als standaardformats sleets aanvoelen, vooral na een intensieve sprint of als het moraal laag is. De muzikale metaforen geven mensen een makkelijke manier om over tempo en flow te praten.
Wat is het verschil met een standaard Start, Stop, Continue retrospective?
De opbouw lijkt erop: Samba is vergelijkbaar met Continue, Uit de maat met Stop en Nieuw deuntje met Start. Braziliaans Ritme voegt Carnaval toe voor successen, en door het muziekthema gaat het gesprek meer over tempo en moraal.
Moeten deelnemers iets van Braziliaanse muziek weten?
Nee. Samba, Uit de maat, Nieuw deuntje en Carnaval spreken voor zich, en je kunt elk onderdeel aan het begin in één zin uitleggen.
Kunnen remote en verspreide teams deze template gebruiken?
Ja. In TeamRetro brainstormen, groeperen, stemmen en maken remote teamleden samen actiepunten, live of asynchroon.
Hoe zet ik het gesprek om in actie?
Zet na het groeperen en stemmen de belangrijkste ideeën in TeamRetro om in actiepunten met een eigenaar, zodat het team de opvolging in de volgende sprint kan bijhouden.
Bent u klaar om deze retrospective te houden?Probeer deze retrospective live eens