Was ist die Retrospektive zum 4. Juli?
Die Retrospektive zum 4. Juli nimmt den amerikanischen Unabhängigkeitstag als Thema für eine sommerliche Retro. Euer Team feiert die jüngsten Erfolge, benennt die Gewohnheiten und Blocker, von denen es sich befreien möchte, und bringt ein paar neue Ideen zum Ausprobieren ein. Das ist eine saisonale Abwechslung zu eurem üblichen Format und passt gut in die Woche rund um den Feiertag. Das Board hat vier Spalten. Unter Feuerwerk landen die Erfolge, die es zu feiern gilt. Die Unabhängigkeitserklärung sammelt Prozesse, Gewohnheiten und Blocker, die das Team loswerden will. Unter Wunderkerzen stehen neue Ideen, mit denen sich experimentieren lässt, und bei den Picknickplänen einigt ihr euch auf die Maßnahmen, die ihr mitnehmt. Das Thema sorgt für eine lockere Stimmung, aber jede Spalte stellt eine ernsthafte Frage, sodass das Gespräch ehrlich bleibt. Da der Termin ans Ende des ersten Halbjahres fällt, ist er ein guter Zeitpunkt, um Prioritäten neu zu setzen und die Moral vor der zweiten Jahreshälfte zu stärken. Führt die Retro in TeamRetro durch, um Ideen anonym zu sammeln, über die wichtigsten Punkte abzustimmen und daraus Action Items mit klaren Verantwortlichen zu machen.
Format der Retrospektive zum 4. Juli
Feuerwerk
Welche Erfolge verdienen eine richtig knallige Feier?
Sammelt die Erfolge und Durchbrüche, auf die das Team stolz ist, von großen Meilensteinen bis zu kleinen Erfolgen im Alltag. Wenn ihr hier beginnt, kommt Energie in den Raum, bevor es an die schwierigeren Spalten geht.
Unabhängigkeitserklärung
Wovon sollten wir uns künftig befreien?
Fragt das Team, wovon es sich lösen möchte: Prozesse, Gewohnheiten, Blocker oder Ablenkungen, die alle ausbremsen. Versteht es als Unabhängigkeitserklärung gegenüber allem, was im Weg steht. Ermutigt zu Offenheit, denn ein Problem muss erst benannt werden, bevor jemand es lösen kann.
Wunderkerzen
Welche neuen Ideen könnten unsere Zukunft erhellen?
Diese Spalte ist für Experimente, die einen Versuch wert sind, die kleinen Funken, aus denen etwas Größeres werden kann. Keine Idee ist hier zu klein, und nichts in dieser Spalte ist schon eine Verpflichtung.
Picknickpläne
Zu welchen Maßnahmen verpflichten wir uns als Nächstes?
Schließt die Feier ab, indem ihr das Gehörte in einige klare nächste Schritte mit jeweils einer verantwortlichen Person übersetzt. Haltet die Liste so kurz, dass die Pläne machbar wirken.
Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?
- Rund um den Unabhängigkeitstag oder im Frühsommer, wenn ihr eine thematische Retro passend zur Jahreszeit möchtet.
- Nach einem großen Release oder Meilenstein, den das Team feiern sollte.
- Wenn die Moral einen Schub braucht und ein lockereres Format den Leuten helfen würde, sich zu öffnen.
- Als Halbjahres-Checkpoint, um auf den Fortschritt zu schauen und die Prioritäten für die zweite Jahreshälfte neu zu setzen.
Vorschläge für Fragen zum Icebreaker
- Wie feierst du den 4. Juli am liebsten?
- Wenn dein letzter Sprint ein Feuerwerkskörper wäre, wie sähe er aus und warum?
Möchten Sie eine Aufwärmübung, bei der Ihr Team aktiv mitmacht, und nicht nur laut Antworten gibt? Kostenlose Icebreakers durchsuchen →
Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive
- Nutzt den Feiertag, um Stimmung zu machen, gern auch mit Rot, Weiß und Blau auf dem Board, aber haltet die Diskussion bei echten Themen.
- Beginnt mit dem Feuerwerk, damit das Team positive Energie aufbaut, bevor es darum geht, was sich ändern muss.
- Nutzt das anonyme Brainstorming in TeamRetro, damit sich auch ruhigere Personen genauso frei einbringen wie alle anderen.
- Setzt für jede Spalte eine Timebox. In Feiertagswochen ist viel los, und eine Sitzung, die sich zieht, verliert die Leute.
- Stimmt vor der Diskussion über die Ideen ab, damit das Team seine Zeit mit den wichtigsten Punkten verbringt.
- Endet mit einigen wenigen Maßnahmen mit jeweils einer verantwortlichen Person, damit aus der Feier echte Veränderung wird.
Häufig gestellte Fragen
Wann sollte ich eine Retrospektive zum 4. Juli durchführen?
Wie lange dauert eine Retrospektive zum 4. Juli?
Worin unterscheidet sich das von einer normalen Retrospektive?
Können Remote- und Hybrid-Teams diese Vorlage nutzen?
Muss ich den 4. Juli feiern, um diese Vorlage zu nutzen?
Verwandte Vorlagen
Dankt gemeinsam den Müttern und Bezugspersonen, die euer Team geprägt haben.
Retrospektive „Wanderung zum Wasserfall“
Auf den Anstieg zurückblicken, dann den nächsten Pfad planen.
Cyber-Security-Ops-Retrospektive
Vorfälle, Kontrollen und Lücken gemeinsam im Security-Team auswerten.
Sprint-Klinik-Retrospektive
Die Probleme eures Sprints diagnostizieren und die passenden Lösungen verordnen