Der Motor

Was treibt uns an und hält uns in Bewegung?

Unsere Daily Stand-ups sind kurz und fokussiert, dadurch weiß jeder, was heute ansteht.
Die Pairing-Sessions zwischen Entwicklung und QA haben Bugs früh aufgedeckt. Die sind eine echte Kraftquelle.
Dank der starken Unterstützung durch den Product Owner warten wir kaum noch auf Entscheidungen.
Platte Reifen

Was bremst uns aus oder bringt uns ganz zum Stehen?

Instabile CI-Builds sind ständig zufällig fehlgeschlagen und haben uns Stunden an Nacharbeit gekostet.
Zu viele ungeplante Unterbrechungen haben Leute von ihren Sprint-Zusagen abgezogen.
Wir haben tagelang auf den Zugang zur Umgebung gewartet, das hat das ganze Feature blockiert.
Warnleuchten

Auf welche Risiken oder Warnsignale sollten wir achten?

Die technischen Schulden im Payment-Modul wachsen und bremsen neue Arbeit langsam aus.
Nur ein einziges Teammitglied versteht den Legacy-Service. Das ist ein echtes Bus-Faktor-Risiko.
Die Support-Tickets von Kunden haben in den letzten zwei Sprints spürbar zugenommen.
Treibstoff

Was brauchen wir, um weiterzufahren und uns zu erholen?

Mehr Leute als Reviewer schulen, damit Freigaben nicht an einer Person hängen bleiben.
In jedem Sprint feste Zeit einplanen, um technische Schulden abzubauen.
Klarere Akzeptanzkriterien vereinbaren, bevor die Arbeit beginnt.

Was ist die Autopanne-Retrospektive?

Bei der Autopanne-Retrospektive ist Ihr Team ein Auto, das mit einer Panne am Straßenrand steht. Jeder weiß, wie sich eine Panne anfühlt. Deshalb gibt die Metapher dem ganzen Team, ob technisch versiert oder nicht, eine gemeinsame Sprache, um darüber zu reden, was Sie ausbremst und was Sie brauchen, um wieder loszufahren. Das Board hat vier Bereiche. Der Motor ist das, was Sie voranbringt. Platte Reifen sind die Blocker, die Sie gerade aufhalten. Warnleuchten sind Risiken, die noch nicht kritisch sind, aber zu einer Panne führen können, wenn man sie ignoriert. Treibstoff ist das, was das Team braucht, um wieder in Gang zu kommen. Alle schreiben ihre Notizen in die einzelnen Bereiche, dann gruppiert das Team sie, stimmt ab und macht aus den wichtigsten Punkten konkrete Maßnahmen. Setzen Sie das Format ein, wenn die Arbeit ins Stocken geraten ist, wenn immer wieder dieselben Probleme auftauchen oder wenn Ihre üblichen Retrospektiven eingeschlafen sind. Nehmen Sie sich genug Zeit für die Warnleuchten: Dort zeigen sich technische Schulden und Single Points of Failure, die auf einer „Was lief schlecht?“-Liste oft erst auffallen, wenn sie schon zu platten Reifen geworden sind.

Ablauf der Autopanne-Retrospektive

Der Motor

Was treibt uns an und hält uns in Bewegung?

Der Motor steht für die Stärken, Prozesse und Menschen, die das Team voranbringen. Fragen Sie, was gut funktioniert und was das Team unbedingt beibehalten möchte. Wenn Sie hier beginnen, schaffen Sie eine konstruktive Stimmung, bevor es um die Probleme geht.

Platte Reifen

Was bremst uns aus oder bringt uns ganz zum Stehen?

Platte Reifen sind die Blocker und Reibungspunkte, die das Team ausbremsen. Bitten Sie alle, konkret zu werden, und achten Sie darauf, dass es um das Problem geht und nicht um einzelne Personen. Aus diesen Punkten entstehen am ehesten Maßnahmen.

Warnleuchten

Auf welche Risiken oder Warnsignale sollten wir achten?

Warnleuchten sind die Anzeigen im Armaturenbrett: Themen, die noch nicht kritisch sind, aber zu einer Panne führen können, wenn man sie ignoriert. Nutzen Sie diesen Bereich, um aufkommende Risiken, technische Schulden und Signale anzusprechen, die das Team im Blick behalten sollte.

Treibstoff

Was brauchen wir, um weiterzufahren und uns zu erholen?

Treibstoff ist das, was das Team braucht, um die Panne zu beheben und wieder auf die Straße zu kommen, sei es Unterstützung, Ressourcen oder eine andere Arbeitsweise. Machen Sie daraus Maßnahmen mit Verantwortlichen, damit der nächste Sprint runder läuft.

Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?

  • Wenn Ihr Team festzustecken scheint und Sie die Blocker klar herausarbeiten möchten.
  • Wenn die üblichen Retrospektiven eingeschlafen sind und Sie eine Metapher suchen, die die Leute zum Reden bringt.
  • Wenn immer wieder dieselben Probleme auftauchen und Sie ihre Ursachen und frühen Warnsignale finden möchten.
  • Nach einem harten Sprint oder einer schwierigen Projektphase, in der der Schwung verloren gegangen ist und das Team einen Neustart braucht.
  • Wenn neue Teammitglieder dazukommen und einen einfachen Einstieg brauchen, um über Reibungspunkte im Team zu sprechen.

Vorschläge für Fragen zum Icebreaker

  • Wenn euer Team gerade ein Fahrzeug wäre, welches wäre es: ein Sportwagen, ein Minivan oder ein Auto, das aufgebockt ohne Räder dasteht?
  • Was war die längste Autoreise, die du je gemacht hast, und was hat dich dabei bei Laune gehalten?

Möchten Sie eine Aufwärmübung, bei der Ihr Team aktiv mitmacht, und nicht nur laut Antworten gibt? Kostenlose Icebreakers durchsuchen →

Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive

  • Erklären Sie, wofür jeder Teil des Autos steht, bevor jemand Notizen schreibt.
  • Halten Sie Platte Reifen und Warnleuchten frei von Schuldzuweisungen. Sprechen Sie über Prozesse und Situationen, nicht über Personen.
  • Begrenzen Sie die Zeit für jeden Bereich, damit die Probleme nicht das ganze Meeting füllen und noch Zeit für den Treibstoff bleibt.
  • Gruppieren Sie ähnliche Notizen vor der Abstimmung, damit die größten Themen sichtbar werden und Sie nicht zweimal über dasselbe reden.
  • Geben Sie jedem Treibstoff-Punkt eine verantwortliche Person und einen nächsten Schritt, sonst kommen gute Vorsätze nie aus der Werkstatt.
  • Ermöglichen Sie anonyme Beiträge, damit auch zurückhaltende Teammitglieder ansprechen können, was sie in einer offenen Diskussion für sich behalten würden.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert eine Autopanne-Retrospektive?
Planen Sie für ein Team von fünf bis acht Personen 45–60 Minuten ein. Bei einer größeren Gruppe oder einer langen Liste von Blockern brauchen Sie etwas mehr Zeit.
Wann sollte ich das Autopanne-Format verwenden?
Setzen Sie es ein, wenn Ihr Team festzustecken scheint, der Schwung nachgelassen hat oder immer wieder dieselben Probleme auftauchen. Die Auto-Metapher passt gut zu Sessions über Blocker und Reibungspunkte.
Worin unterscheidet sie sich von einer normalen Sprint-Retrospektive?
Das Gespräch dreht sich um ein Auto: Motor, platte Reifen, Warnleuchten und Treibstoff. Durch die Metapher lassen sich Probleme leichter ansprechen, und die Warnleuchten bringen das Team dazu, über Risiken zu reden, bevor daraus Blocker werden.
Wofür stehen die vier Teile des Autos?
Der Motor ist das, was Sie voranbringt, platte Reifen sind das, was Sie ausbremst, Warnleuchten sind aufkommende Risiken, die Sie im Blick behalten sollten, und Treibstoff ist das, was das Team braucht, um sich zu erholen und weiterzufahren.
Können Remote- und Hybrid-Teams diese Retrospektive durchführen?
Ja. In TeamRetro bringen alle ihre Ideen ein, gruppieren sie und stimmen ab, live oder asynchron. So kann ein verteiltes Team die Retrospektive genauso einfach durchführen wie ein Team in einem Raum.
Sind Sie bereit, diese Retrospektive durchzuführen?Probieren Sie diese Retrospektive live aus