Muttertags-Reflexion

Ablauf der Muttertags-Reflexion

Dankbarkeit

Wem bist du dankbar und warum?

In dieser Spalte geht es darum, den Müttern, mütterlichen Bezugspersonen und Fürsorgenden zu danken, die das eigene Leben geprägt haben. Bitte die Teilnehmenden, konkret zu werden: Wer eine Person und eine Eigenschaft oder einen Moment benennt, für den er dankbar ist, macht das Teilen persönlicher. Teile zuerst deine eigene Dankbarkeit und erinnere alle daran, dass jede Form von Mütterlichkeit und Fürsorge hier willkommen ist.

Lebenslektionen

Welche Weisheit hat dir eine mütterliche Bezugsperson mitgegeben?

Hier denken die Teilnehmenden über Werte, Ratschläge und Lebenslektionen nach, die sie von den Müttern und Bezugspersonen in ihrem Leben mitgenommen haben. Diese wirken sich oft direkt darauf aus, wie wir arbeiten und miteinander umgehen. Frag nach, welche Lektionen die Leute heute noch leiten, und schlage behutsam Brücken zwischen persönlicher Lebensweisheit und den Werten eures Teams.

Künftige Erinnerungen

Wie wirst du diese Freundlichkeit weitergeben?

In dieser Spalte geht es um die Erinnerungen, die die Teilnehmenden schaffen möchten, und um die Freundlichkeit, die sie an Familie, Freunde, Kolleginnen und Kollegen oder die Gemeinschaft weitergeben wollen. Wenn ihr das als Vorsätze oder Maßnahmen festhaltet, wirkt der Geist des Tages über das Meeting hinaus. Halte die Stimmung zuversichtlich und lade alle ein, darüber nachzudenken, was sie gern weitergeben würden.

Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?

• Um den Muttertag mit eurem Team als Aktivität für Gemeinschaft und Teamkultur zu begehen.
• Um die Mütter, Bezugspersonen und Mentorinnen und Mentoren in eurem Team und Umfeld auf herzliche und inklusive Weise zu würdigen.
• Um allen die Möglichkeit zu geben, persönliche Geschichten zu erzählen und Danke zu sagen, was das Team zusammenschweißt.
• Um gemeinsam einen saisonalen Anlass zu feiern, egal ob euer Team remote arbeitet oder im selben Raum sitzt.

Vorschläge für Fragen zum Icebreaker

• Wenn du jeder Mutter auf der Welt ein Geschenk machen könntest, welches wäre es?
• Welchen Satz hat deine Mutter (oder eine mütterliche Bezugsperson) so oft gesagt, dass du ihn heute noch hörst?

Möchten Sie eine Aufwärmübung, bei der Ihr Team aktiv mitmacht, und nicht nur laut Antworten gibt? Kostenlose Icebreakers durchsuchen →

Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive

• Sorg gleich zu Beginn für eine offene, einladende Atmosphäre. Sag, dass der Muttertag für alle anders aussieht und jede Form von Mütterlichkeit und Fürsorge willkommen ist.
• Denk daran, dass der Tag für manche emotional sein kann. Lass alle so viel oder so wenig teilen, wie sie möchten.
• Teile zuerst deine eigenen Gedanken. Das ermutigt zur Offenheit und gibt den Ton vor.
• Halte die Runde leicht und feierlich und lass neben den lustigen auch Raum für die berührenden Momente.
• Haltet die Ideen aus „Künftige Erinnerungen“ als Maßnahmen fest, damit die Wertschätzung über das Meeting hinaus weiterwirkt.
• Plane genug Zeit für Geschichten ein. Dabei kommen sich die Leute näher.

Häufig gestellte Fragen