Wat is de Valentijnsdag-retrospective?
De Valentijnsdag-retrospective geeft een bekende set retrovragen een februarithema. Waar we van houden draait om waardering: de mensen, werkwijzen en successen waar je team dankbaar voor is. Verliefd op verzamelt nieuwe ideeën die mensen graag willen uitproberen. Liefdesverdriet gaat over wat frustratie gaf of het team teleurstelde, en Relatiedoelen zet het gesprek om in een paar concrete afspraken. Door met waardering te beginnen verandert de toon van de hele bijeenkomst. Als mensen elkaar eenmaal hebben bedankt, is het makkelijker om eerlijk te zijn over het liefdesverdriet. Het thema geeft iedereen bovendien een luchtigere manier om spanningen te benoemen die anders misschien onuitgesproken blijven. Houd deze retro op of rond 14 februari, of op elk moment dat het moreel een opkikker kan gebruiken. Het thema houdt de sfeer luchtig, en toch ga je naar huis met concrete acties met voor elke actie een eigenaar.
Valentijnsdag-retrospective format
Waar we van houden
Wat vind je geweldig aan hoe het team samenwerkte?
Begin met waardering. Vraag mensen om specifiek te zijn en de collega's, werkwijzen of successen te noemen waar ze dankbaar voor zijn. Een warme start maakt het makkelijker om bij de volgende onderwerpen eerlijk te zijn.
Verliefd op
Welke nieuwe ideeën of werkwijzen wil je graag uitproberen?
Dit onderwerp is voor nieuwe ideeën en experimenten die mensen graag willen proberen, maar waar nog niets over is afgesproken. Leg ze vast voordat het enthousiasme wegebt en noteer welke ideeën acties kunnen worden.
Liefdesverdriet
Wat gaf frustratie of stelde het team teleur?
Benoem de momenten die het team frustreerden of teleurstelden, zonder schuld toe te wijzen. Houd het gesprek bij de problemen en niet bij personen, zodat het team ze samen kan oplossen.
Relatiedoelen
Welke afspraken maken ons samen sterker?
Zet het gesprek om in een klein aantal concrete, haalbare afspraken, elk met een eigenaar. Dit zijn de veranderingen die de samenwerking in het team verbeteren.
Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?
- Rond 14 februari, als je je reguliere retrospective een seizoensgebonden tintje wilt geven.
- Als het moreel een opkikker nodig heeft en je ruimte wilt maken voor waardering.
- Als er spanning is opgebouwd en een luchtiger kader mensen kan helpen die te benoemen.
- Als afwisseling op je standaardformat.
Voorstellen voor ijsbrekers
- Als je team deze sprint een relatiestatus had, wat zou die dan zijn en waarom?
- Wat is iets kleins dat een teamgenoot onlangs deed waar je hart van smolt?
Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →
Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering
- Zorg voor een warme sfeer met een achtergrond in thema, afbeeldingen van hartjes of een korte playlist.
- Begin met Waar we van houden, zodat mensen zich veilig voelen voordat je naar Liefdesverdriet gaat.
- Herinner het team eraan dat liefdesverdriet over problemen gaat en niet over personen.
- Gebruik anoniem brainstormen, zodat ook stillere teamleden eerlijk kunnen delen.
- Groepeer en stem, zodat de discussie zich richt op de punten die het belangrijkst zijn.
- Sluit af door de Relatiedoelen om te zetten in een paar acties met een eigenaar en een deadline.
Veelgestelde vragen
Wat is een Valentijnsdag-retrospective?
Wanneer houd ik een Valentijnsdag-retrospective?
Hoe lang duurt een Valentijnsdag-retrospective?
Wat is het verschil met een gewone retrospective?
Is de Valentijnsdag-retro geschikt voor remote teams?
Kan ik de onderwerpen aanpassen voor mijn team?
Gerelateerde sjablonen
Bedank de moeders en verzorgers die je team hebben gevormd.
Spookhuis Halloween-retrospective
Bespreek je sprint via vijf griezelige kamers
Zoete Succeswinkel retrospective
Een snoepwinkel-retro voor successen, zure momenten en geheime recepten
Kwartaalretrospective
Stap terug uit de sprints en kijk naar het hele kwartaal.