O que é a Retrospectiva de Dia de São Valentim?
A retrospectiva de Dia de São Valentim dá um tema de fevereiro a um conjunto já conhecido de perguntas de retro. O que amamos é o espaço para o reconhecimento: as pessoas, as práticas e as conquistas pelas quais o time é grato. Nosso crush reúne ideias novas que as pessoas estão animadas para experimentar. Corações partidos trata do que causou frustração ou decepcionou o time, e Metas de relacionamento transforma a conversa em alguns compromissos. Começar pelo reconhecimento muda o clima da reunião inteira. Depois que as pessoas agradecem umas às outras, fica mais fácil ser sincero sobre os corações partidos, e o tema dá a todos um jeito mais leve de levantar tensões que, de outra forma, ficariam sem ser ditas. Faça essa retro em 14 de fevereiro ou perto dessa data, ou sempre que o moral do time precisar de um empurrãozinho. O tema deixa tudo mais leve, e mesmo assim vocês saem com ações concretas e um responsável para cada uma.
Formato da retrospectiva de Dia de São Valentim
O que amamos
O que você adora no jeito como o time trabalhou?
Comece pelo reconhecimento. Peça que as pessoas sejam específicas e citem os colegas, as práticas ou as conquistas pelas quais são gratas. Um começo acolhedor facilita a sinceridade nos tópicos seguintes.
Nosso crush
Que ideias ou práticas novas você está animado para experimentar?
Este tópico é para ideias e experimentos novos que as pessoas estão animadas para testar, mas com os quais ainda não se comprometeram. Registre tudo antes que o entusiasmo passe e anote quais podem virar ações.
Corações partidos
O que causou frustração ou decepcionou o time?
Nomeiem os momentos que frustraram ou decepcionaram o time sem apontar culpados. Mantenha a conversa nos problemas, não nas pessoas, para que o time possa trabalhar junto para resolvê-los.
Metas de relacionamento
Que compromissos vão nos deixar mais fortes juntos?
Transforme a conversa em poucos compromissos específicos e alcançáveis, cada um com um responsável. São essas mudanças que vão melhorar a forma como o time trabalha junto.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Perto de 14 de fevereiro, quando você quer dar um toque sazonal à sua retrospectiva de sempre.
- Quando o moral do time precisa de um empurrãozinho e você quer abrir espaço para o reconhecimento.
- Quando a tensão vem se acumulando e um formato mais leve pode ajudar as pessoas a falar sobre ela.
- Para variar um pouco do seu formato padrão.
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- Se o seu time tivesse um status de relacionamento nesta sprint, qual seria e por quê?
- Qual foi uma pequena coisa que um colega fez recentemente que derreteu seu coração?
Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →
Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Crie um clima acolhedor com um fundo temático, imagens de corações ou uma playlist curta.
- Comece por O que amamos para que as pessoas se sintam seguras antes de passar para Corações partidos.
- Lembre o time de que os corações partidos são sobre problemas, não sobre pessoas.
- Use o brainstorming anônimo para que as pessoas mais quietas possam se expressar com sinceridade.
- Agrupe e vote para que a discussão se concentre nos itens mais importantes.
- Encerre transformando as Metas de relacionamento em algumas ações com responsável e prazo definidos.