Brise-glace virtuels pour les équipes à distance

Les activités brise-glace sont des exercices simples organisés au début d’une réunion qui permettent d’améliorer la productivité et de favoriser le bien-être de l’équipe. Elles contribuent à créer des liens modestes mais solides entre les participants, ce qui favorise l’émergence d’espaces psychologiquement sûrs. Elles constituent également un moyen rapide et simple d’aider les membres d’une équipe à faire connaissance. Mieux encore, les activités brise-glace contribuent à recentrer l’attention de l’assemblée et, par conséquent, à accroître l’efficacité de la réunion qui suit.

Dans le cas des équipes à distance, les activités brise-glace revêtent une importance encore plus grande. En effet, elles permettent de remédier aux problèmes qui peuvent parfois découler du travail en ligne. Elles contribuent à rendre l’espace virtuel plus convivial. Elles permettent également de lutter contre le sentiment d’isolement.

Nous allons ici nous intéresser aux activités brise-glace virtuelles et vous présenter celles qui ont fait leurs preuves au sein de notre équipe travaillant à distance.

Qu’est-ce qu’un exercice de brise-glace virtuel ?

Un exercice de brise-glace virtuel est un exercice conçu pour être réalisé en ligne. Comme tous les bons exercices de brise-glace, ils respectent la règle des 3E : ils sont faciles, agréables et explicables.

Les activités brise-glace organisées à distance peuvent comporter davantage d’éléments que celles menées en présentiel. En effet, les activités brise-glace virtuelles permettent de tirer pleinement parti de la technologie utilisée pour organiser la réunion.

Les activités brise-glace en ligne peuvent, par exemple, inclure :

Arrière-plans pour les réunions en ligne
images numériques, emojis et GIF
musique et effets sonores
vidéo
plateformes et applications de messagerie

Ils peuvent également s’intéresser à certains aspects de l’environnement familial des membres de l’équipe travaillant à distance.

En quoi les activités brise-glace en ligne peuvent-elles aider les équipes travaillant à distance ?

Les activités de brise-glace en ligne permettent aux membres d’une équipe travaillant à distance de créer des liens entre eux, ce qui ne serait peut-être pas possible autrement. C’est essentiel, car le sentiment d’appartenance est crucial pour le bien-être d’une équipe.

Alors que leurs collègues travaillant sur place ont l’occasion de discuter en faisant la queue pour prendre un café ou en se rendant ensemble à leur prochaine réunion, on ne peut pas en dire autant des membres de l’équipe travaillant à distance. La bonne nouvelle, c’est que les activités de brise-glace constituent un moyen simple et efficace d’offrir des occasions similaires.

Mais les avantages ne s’arrêtent pas là. Les activités brise-glace contribuent à créer des environnements de travail propices au soutien mutuel. Elles favorisent la mise en place d’espaces où chacun se sent à l’aise pour s’exprimer. Les activités brise-glace aident également les équipes à mieux travailler. En effet, certaines études montrent que ces activités améliorent l’efficacité des équipes travaillant à distance.

Enfin, les activités de brise-glace sont amusantes. Non seulement les environnements de travail agréables favorisent la cohésion d’équipe et l’apprentissage, mais ils permettent également de fidéliser les collaborateurs plus longtemps.

Nos 20 meilleurs brise-glaces pour les équipes à distance

Nos meilleurs brise-glaces en ligne ont été conçus en tenant compte des avantages du télétravail. Ils tirent parti de la diversité des environnements dans lesquels travaillent les membres de l’équipe, des technologies dont ils disposent et de l’expérience commune du télétravail.

Partage rapide

Comme leur nom l’indique, ces activités brise-glace invitent les membres d’une équipe travaillant à distance à partager une information simple, qu’ils doivent ensuite expliquer. Le fait de pouvoir donner une explication permet à chacun de choisir le niveau de détail qu’il souhaite partager avec l’équipe.

Partagez le dernier emoji que vous avez utilisé ; expliquez pourquoi vous l’avez choisi.
Partagez un GIF qui reflète votre humeur du moment ; qu’est-ce qu’il révèle de ce que vous ressentez ?
Partagez une image qui illustre ce que vous ferez dans dix ans.
Choisissez un fond d’écran qui reflète un aspect de votre personnalité ; qu’est-ce que cela révèle sur vous ?
Écoutez un extrait musical qui vous remonte le moral ; pourquoi l’appréciez-vous ?

Visites rapides

Notre environnement est le reflet de nous-mêmes, et le fait de montrer ce qui nous entoure permet de mieux comprendre notre univers. Ces activités brise-glace sont très efficaces pour capter l’attention, car elles font appel à notre curiosité naturelle qui nous pousse à mieux nous connaître les uns les autres.

Montrez-nous ce qu’il y a sur votre bureau ; qu’est-ce qui devrait s’y trouver et qu’est-ce qui ne devrait pas y être ?
Faites-nous visiter la pièce ; pourquoi travaillez-vous à cet endroit ?
Emmenez-nous dans votre endroit préféré ; pourquoi l’appréciez-vous ?
Montrez-nous votre point de vue ; que voyez-vous ?
Qu’y a-t-il sous votre bureau ?

Profitez-en

Ces activités brise-glace s’apparentent un peu à une chasse au trésor. Accordez 30 secondes aux membres de l’équipe pour qu’ils se procurent rapidement l’objet désigné. Ces activités permettent aux participants de bouger et de faire connaissance.

Montrez-nous un article que vous regrettez d’avoir acheté.
Quel est l’ustensile de cuisine le plus insolite que vous ayez ?
Prenez quelque chose de bleu.
Qu’est-ce que vous possédez qui ne sert à rien, mais que vous adorez quand même ?
Présentez-nous votre animal de compagnie (si vous en avez un), ou partagez une photo d’un animal que vous aimeriez avoir.

Célébrons notre expérience du télétravail

Le télétravail et le travail à domicile présentent de nombreux avantages. Poser des questions pour briser la glace qui incitent les participants à identifier ces avantages est un excellent moyen de favoriser les liens tout en donnant un ton positif à la réunion qui suivra.

Qu’est-ce que le télétravail vous permet de faire que vous ne pourriez pas faire si vous travailliez en présentiel ?
Que faites-vous à la place de faire la navette entre votre domicile et votre lieu de travail ?
Soyez honnête : à quelle fréquence travaillez-vous en pyjama ?
Qu’avez-vous appris sur vous-même en travaillant à distance ?
Décrivez votre espace de travail à distance idéal.

Vous en voulez plus ?

Si vous avez envie de vous lancer mais que vous ne savez pas comment vous y prendre, consultez notre article sur comment organiser un jeu brise-glace.

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