Was ist die Retrospektive von Family Circle?
Unser Arbeitsteam ist oft eine Erweiterung unserer Familie. Wir verbringen so viel Zeit mit ihnen, dass es wichtig ist, die Rolle, die sie in unserem Leben spielen, anzuerkennen und zu respektieren. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, ist dieser kreative Rückblick im Familienkreis. Jede Karikatur im Familienkreis steht für einen Aspekt des Rahmens für agiles Lernen und berufliche Entwicklung. Jedes Familienmitglied bringt eine neue Perspektive oder Sichtweise mit, aber alle sind wichtig für das Gesamtschema des Lebens.
Wie Sie aus der Fragestellung ersehen können, geht es hier nicht um die Identifizierung von Personen an sich, sondern vielmehr um Aspekte des Produkts oder des Sprints, die im Kontext des Familienlebenszyklus betrachtet werden können.
Rückblickendes Format von Family Circle
Baby
Was ist etwas Neues, das wir tun oder tun wollen? Dies könnte eine neue Funktion, ein neuer Prozess oder ein neues Design sein, das wir einführen wollen.
Goldenes Kind
Was läuft gut? Dabei kann es sich um Dinge handeln, die den Kunden erfreut haben, um positives Feedback des Produkteigentümers oder um erfüllte Schlüsselkennzahlen.
Erwachsene
Was ist stabil und zuverlässig? Bereiche, die sich als solide Leistung erwiesen haben, in denen Änderungen umgesetzt wurden und keine Probleme oder Fehler auftraten.
Großeltern
Von welchen Situationen oder Menschen haben wir gelernt? Es handelt sich dabei um Geschichten, Erkenntnisse oder Erfahrungen, die sich gut mit den anderen Mitgliedern des Teams teilen lassen.
Lang verlorener Verwandter
Was ist am Horizont zu sehen? Mit Blick auf die Zukunft sind dies potenzielle Chancen oder Herausforderungen, die sich ergeben werden.
Vorgeschlagene Fragen zur Vorbereitung auf die Retrospektive von Family Circle
- Nennen Sie ein Spielzeug, das Sie als Kind geliebt haben.
- Wer ist Ihr Lieblingsverwandter und warum?
- Welche Rolle in der Familie macht Ihrer Meinung nach am meisten Spaß?
Retro-Probe
Fordern Sie Ihr Team auf, die Rückwärtsbewegung mit Bezug auf einen Ort zu proben.
Was würde zum Beispiel in einer Buschlandschaft das Baby, das goldene Kind, den Erwachsenen, die Großeltern oder den lange vermissten Verwandten darstellen?
Ideen und Tipps für Ihre Family Circle Retrospektiven
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Wenn Sie ein externes Team haben, bitten Sie jede Person, ein Spielzeug aus ihrer Kindheit zu nennen, das sie geliebt hat. Rufen Sie es dann aus und lassen Sie die Leute raten, wer dieses Spielzeug gehabt hätte. Dies ist ein netter Eisbrecher, der Ihnen helfen kann, mehr über das Team herauszufinden.
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Peppen Sie den Raum oder eine virtuelle Wand mit Familienfotos auf. Ein großartiges Beispiel ist die gemeinsame Nutzung eines Babyfotos als lustige und fesselnde Aktivität, die gleichzeitig das Thema der Retrospektive einleitet.
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Jede Person in der Familie ist wichtig und bringt etwas mit ein. Es gibt Freuden und Herausforderungen, die jedes Kind mit sich bringt, und so kann das Team herausfinden, wie es das neue Baby am besten unterstützen kann, indem es lang vermisste Verwandte wiedertrifft (Möglichkeiten).
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Geben Sie den Leuten “stille Zeit”, um zu schreiben, zu lesen und auf das, was präsentiert wird, zu reagieren. Vielleicht ist es nur eine Minute, die den Unterschied ausmacht.
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Sie erhalten interessante Einblicke, wenn die Leute einzeln abstimmen. Eine gute Möglichkeit, darüber nachzudenken, ist, jeden zu fragen, welches Mitglied der “Familie” die meiste Aufmerksamkeit zu bekommen scheint und warum.
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Rufen Sie dem Team am Ende der Sitzung zu.
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Bei persönlichen Besprechungen ermöglicht die Digitalisierung das Sammeln von Ideen, Abstimmungen und anonymen Kommentaren und erspart die manuelle Zusammenstellung. Wenn Sie Ihre Sitzung digital abhalten, verwenden Sie ein Videokonferenz-Tool, um ihr eine persönliche Note zu verleihen.
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Wechseln Sie die Rolle des Moderators. Ein Wechsel der Rolle kann die Routine durchbrechen.
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Erstellen Sie anschließend eine Aktionsliste, die Sie zu Beginn der nächsten Team-Retro abhaken werden.
Wie man eine Family Circle Retrospektive in TeamRetro durchführt
Start your retrospective in a click
Log into TeamRetro and choose your sprint retrospective template.
Discuss the most important things first
You and your team discuss the top voted ideas and can capture deep dive comments. Presentation mode allows you to walk your team through ideas one-by-one and keep the conversation focused.
Review and create actions
Easily facilitate discussion by bringing everyone onto the same page. Create action items, assign owners and due dates that will carry through for review at the next retrospective.
Share the results
Once you have finished your retro, you can share the results and actions with the team. Your retro will be stored so you can revisit them as needed.