Was ist die Star Wars Retrospektive „Das Erwachen der agilen Macht“
Diese Star Wars Retrospektive gibt eurem Sprint-Rückblick einen Weltraum-Rahmen. Euer Team ordnet das Geschehene in vier Lager ein: was euch Kraft gegeben hat, was euch vom Kurs abgebracht hat, der Weg, um stärker zu werden, und die kleinen Ärgernisse, die immer wieder feuern und danebenschießen. Das Board hat vier Spalten. Die Macht steht für Erfolge und gute Gewohnheiten. Die dunkle Seite sammelt die Hindernisse und Fehltritte, die euch ausgebremst haben. Im Pfad der Jedi notiert ihr neue Praktiken, mit denen ihr anfangen wollt. Die Spalte Sturmtruppler ist für wiederkehrende Ärgernisse gedacht, etwa ein veraltetes Board oder Benachrichtigungen im falschen Kanal. Solche Dinge wirken nie ernst genug für eine normale Retro, kosten aber jede Woche Energie. Der Aufbau ähnelt Start Stop Continue, ergänzt um die Sturmtruppler-Spalte für die kleinen Dinge. Alle schreiben ihre Notizen zunächst für sich, dann werden sie gruppiert, es wird abgestimmt und die wichtigsten Punkte werden zu Maßnahmen. Niemand muss die Filme gesehen haben, denn die Fragen der Spalten erklären sich von selbst. Setzt sie ein, wenn euer Team das übliche Format satt hat, oder rund um ein Release, wenn eine lockerere Runde guttut.
Format der Star Wars Retrospektive „Das Erwachen der agilen Macht“
Die Macht
Was lief gut und hat uns in diesem Sprint Kraft gegeben?
Die Macht umfasst alles, was das Team vorangebracht hat: Erfolge, gute Praktiken und Momente starker Zusammenarbeit. Fragt nach großen Erfolgen und nach den kleinen Gewohnheiten, die im Stillen etwas bewirkt haben, damit das Team weiß, was es beibehalten sollte.
Die dunkle Seite
Was hat uns vom Kurs abgebracht oder ausgebremst?
Die dunkle Seite ist für Hindernisse, Frust und Fehltritte, die den Fortschritt gebremst haben. Bleibt ohne Schuldzuweisungen: Benennt, was gegen das Team gearbeitet hat, nicht wer. Achtet eher auf Muster über mehrere Notizen hinweg als auf Einzelfälle.
Der Pfad der Jedi
Womit sollten wir anfangen, um stärker zu werden?
Der Pfad der Jedi ist für neue Praktiken, die das Team einführen möchte. Drängt auf konkrete Ideen, die das Team im nächsten Sprint ausprobieren kann, statt auf vage Wünsche. Daraus werden meist eure Maßnahmen, also fragt, welche einzelne Änderung den größten Unterschied machen würde.
Die Sturmtruppler
Welche wiederkehrenden Ärgernisse verfehlen immer wieder ihr Ziel?
Sturmtruppler sind die kleinen Ärgernisse, die immer wieder auftauchen und nie behoben werden. In einer ernsthaften Retro kommen sie selten zur Sprache, aber sie summieren sich. Wenn ihr sie sammelt, kann das Team ein paar davon mit wenig Aufwand beseitigen.
Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?
- Wenn euer Team die übliche Retro satt hat und ein anderes Format braucht, um ins Gespräch zu kommen.
- Am Ende eines Sprints oder Meilensteins, wenn ihr offen darüber sprechen wollt, was funktioniert hat und was nicht.
- Mit einem neueren Team, bei dem ein thematischer Rahmen es leichter macht, schwierige Themen anzusprechen.
- Rund um ein Release oder ein Team-Event, wenn ihr eine lockerere Runde wollt, die trotzdem mit Maßnahmen endet.
Vorschläge für Fragen zum Icebreaker
- Wenn du in diesem Sprint eine Star Wars Figur in deinem Team haben könntest, wer wäre es und warum?
- Bist du bei deinem Arbeitsstil eher Jedi, Sith oder Droide?
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Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive
- Spielt etwas Filmmusik oder ladet zu thematischen Hintergründen ein, während alle dazukommen, aber lasst das Thema nicht die Sitzung dominieren.
- Haltet die dunkle Seite frei von Schuldzuweisungen. Sprecht darüber, wie die Arbeit organisiert ist, nicht über einzelne Personen.
- Timeboxt jede Spalte, damit genug Zeit für Gruppieren, Abstimmen und das Vereinbaren von Maßnahmen bleibt.
- Nutzt Dot Voting, um die Ideen vom Pfad der Jedi und die Sturmtruppler-Fixes auszuwählen, die sich anzugehen lohnen.
- Macht aus den Punkten mit den meisten Stimmen Maßnahmen mit verantwortlicher Person und Fälligkeitsdatum.
- Nutzt den anonymen Modus oder lasst ruhigere Personen zuerst sprechen, damit nicht die lautesten Stimmen dominieren.