Leitfäden
Praktische Leitfäden zur Durchführung effektiver agiler Retrospektiven und zum Aufbau leistungsstarker Teams.
Die meisten Teams führen Retrospektiven durch. Weitaus weniger führen jedoch solche durch, die Auswirkungen auf den nächsten Sprint haben – und der Unterschied liegt fast immer in der Moderation, nicht im Format. Diese Leitfäden richten sich an die Person im Raum, die dies ermöglicht: den Scrum Master, den Teamleiter oder den Coach. Sie gehen ausführlich auf die Faktoren ein, die darüber entscheiden, ob eine Retrospektive ihr Ziel erreicht – psychologische Sicherheit, Verankerung, Nachverfolgung – und sie sprechen offen über die möglichen Fehlerquellen, von der Retrospektive, die zu einer Statusbesprechung verkommt, bis hin zur Maßnahmenliste, für die niemand die Verantwortung übernimmt. Beginnen Sie mit dem Problem, das Ihnen am nächsten liegt; jeder Leitfaden ist in sich abgeschlossen.
Führen Sie unterhaltsame, einfache und effektive Sprint-Retrospektiven durch. Ein umfassender Leitfaden für Scrum-Master zu Zweck, Phasen, Vorlagen, Spielen und psychologischer Sicherheit.
Beispiele für Feedback zum Kopieren und Einfügen für Kollegen – positives, konstruktives, unterkollegiales und übergeordnetes Feedback. Basierend auf dem SBI-Modell, damit Ihr Feedback konkret, fair und gut ankommt.
100 Fragen für Einzelgespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitern – sortiert nach den Themen „Check-in“, „Entwicklung“, „Feedback“, „Wohlbefinden“, „Remote-Arbeit“ und „Skip-Level-Gespräche“ sowie eine Vorlage für die Tagesordnung von Einzelgesprächen.
20 Retrospektive-Spiele und Ideen für Sprint-, Remote- und Präsenzteams – kurze Formate, Online-Aktivitäten und Anleitungen, wie Sie diese kostenlos in TeamRetro durchführen können.
Ein praktischer Leitfaden zur Durchführung von Retrospektiven, auf die sich Ihr Team tatsächlich freuen wird – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung der Maßnahmen.
Was ist eine Team-Charta? Erfahren Sie, wie Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine solche Charta erstellen können – mit Zielsetzung, Rollen, Werten und Arbeitsvereinbarungen –, mithilfe einer kostenlosen Vorlage, Beispielen und einer Live-Sitzung, die Sie in TeamRetro durchführen können.