Heksen en Tovenaars Retrospective

Heksen en Tovenaars Retrospective Format

Liefdesdrank

Wat vonden we geweldig aan de laatste sprint?

Moedig teamleden aan om positieve ervaringen, succesvolle resultaten en dingen die hen blij maakten te identificeren. Dit creëert een basis van waardering en helpt praktijken te identificeren die het waard zijn om voort te zetten.

Toverstaf

Wat willen we transformeren?

Focus op constructieve transformatie in plaats van kritiek. Leid het team om na te denken over wat ze zouden veranderen als ze magische krachten hadden, en moedig creatieve oplossingen aan voor huidige uitdagingen.

De Perfecte Spreuk

Waar moeten we naar streven?

Help het team specifieke, uitvoerbare doelen te identificeren die de perfecte werkomgeving zouden creëren. Moedig hen aan om na te denken over zowel korte- als lange termijn verbeteringen.

Kristallen Bol

Wat zien we in onze toekomst?

Leid het team om hun ideale toekomstige staat te visualiseren en identificeer de stappen die nodig zijn om daar te komen. Dit helpt bij het creëren van een gedeelde visie en motivatie voor verbetering.

Uil

Welke shout-outs willen we geven?

Moedig specifieke, betekenisvolle erkenning van teamleden hun bijdragen aan. Dit helpt het teammoreel op te bouwen en versterkt positief gedrag.

Wanneer u deze retrospective gebruikt

• Wanneer je retrospectives aantrekkelijker en leuker wilt maken voor teams die retrospective-moeheid ervaren
• Tijdens het Halloween-seizoen of wanneer je wat creativiteit wilt toevoegen aan je reguliere retrospective routine
• Bij het introduceren van nieuwe teamleden aan retrospectives en je het minder intimiderend wilt maken
• Wanneer teams aanmoediging nodig hebben om creatiever na te denken over oplossingen en verbeteringen

Voorgestelde vragen voor ijsbrekers

• Als je een magische kracht zou kunnen hebben om het werk van ons team te verbeteren, welke zou dat zijn en waarom?
• Wat is je favoriete magische wezen en hoe vertegenwoordigt het jouw rol in het team?

Ideeën en tips voor uw retrospective vergadering

• Overweeg magische geluidseffecten of thematische virtuele achtergronden te gebruiken om de ervaring te versterken
• Moedig deelnemers aan om magische metaforen te gebruiken bij het beschrijven van hun ervaringen
• Behoud een balans tussen plezier en productiviteit - het magische thema moet de retrospective versterken, niet afleiden
• Gebruik het magische thema om teamleden zich comfortabeler te laten voelen bij het delen van moeilijke feedback
• Overweeg een 'toverboek' van actiepunten te maken om verbeteringen bij te houden
• Roteer topic facilitatie onder teamleden om betrokkenheid en gedeeld eigenaarschap te behouden