Qu'est-ce que la rétrospective Voilier ?
La rétrospective Voilier invite votre équipe à se représenter comme un bateau qui fait route vers une destination. La métaphore est simple, et elle pousse chacun à parler de forces qu'il aurait du mal à nommer dans une simple liste « ce qui a bien marché ». Le tableau comporte cinq zones. L'objectif, c'est la destination. Le vent représente tout ce qui fait avancer l'équipe, les ancres ce qui la ralentit, et les rochers les risques à venir qui pourraient vous faire couler si personne ne les contourne. Le soleil regroupe ce qui entretient le moral. Comme un seul tableau couvre à la fois ce qui est derrière vous et ce qui vous attend, la rétrospective Voilier est particulièrement utile quand votre équipe s'est éloignée de ses objectifs ou se lasse des formats habituels. Elle permet de parler des risques avant qu'ils ne se concrétisent, en plus des problèmes déjà rencontrés.
Format de la rétrospective Voilier
Objectif
Vers quoi travaillons-nous ?
L'objectif représente la destination de l'équipe. Encouragez les participants à réfléchir à la fois aux objectifs à court et à long terme. Aidez l'équipe à aligner sa vision et assurez-vous que chacun sait où l'on va.
Vent
Qu'est-ce qui nous fait avancer ?
Le vent représente les forces positives qui aident l'équipe à progresser. Orientez la discussion vers les facteurs facilitants, les ressources et les pratiques qui fonctionnent bien. Cela permet de renforcer les comportements et les processus qui réussissent.
Ancre
Qu'est-ce qui nous freine ?
Les ancres représentent les obstacles qui ralentissent l'équipe. Encouragez une discussion honnête sur ces freins tout en gardant un ton constructif. Concentrez-vous sur des solutions concrètes plutôt que sur une simple liste de problèmes.
Rochers
À quels risques sommes-nous exposés ?
Les rochers représentent les risques et difficultés à venir. Aidez l'équipe à anticiper ce qui pourrait mal tourner et à définir des stratégies pour s'en prémunir. Pensez aux risques techniques comme non techniques.
Soleil
Qu'est-ce qui nous fait du bien ?
Le soleil représente les éléments positifs qui remontent le moral de l'équipe. Encouragez le partage des réussites, des marques de reconnaissance et des expériences positives. Cela renforce l'esprit d'équipe et montre ce qu'il faut préserver ou développer.
Dans quels cas recourir à cette étude rétrospective ?
- Quand votre équipe est lassée des rétrospectives et a besoin d'un format visuel pour relancer les échanges
- Lors des jalons de projet ou des bilans trimestriels, pour faire le point sur l'avancement et préparer la suite
- Quand vous voulez parler des risques à venir en plus des problèmes déjà rencontrés
- Pour les équipes qui découvrent les rétrospectives et qui ont besoin d'une métaphore claire pour guider la discussion
Exemples de questions pour brise-glace
- Si votre projet actuel était un bateau, lequel serait-il et pourquoi ?
- Quel est votre meilleur souvenir au bord de l'eau (mer, lac, rivière) ?
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Idées et conseils pour votre réunion de rétrospective
- Expliquez la métaphore avant que quiconque n'écrive une note, pour que chacun sache ce que représente chaque partie du bateau
- Laissez l'image visible pendant toute la séance pour que chacun place ses notes au bon endroit du bateau
- Accordez autant de temps aux ancres et aux rochers qu'au vent et au soleil, pour que la séance ne tourne pas à la liste de plaintes
- Faites un tour de table pour chaque zone afin que les membres plus discrets aient aussi la parole
- Terminez en choisissant les actions les plus impactantes que l'équipe peut réellement mener à bien
- Répartissez les grandes équipes en sous-groupes pour que chacun puisse contribuer
Foire aux questions
Qu'est-ce qu'une rétrospective Voilier ?
Comment animer une rétrospective Voilier ?
Quand organiser une rétrospective Voilier ?
Quelle est la différence entre les ancres et les rochers ?
La rétrospective Voilier est-elle identique à la rétrospective Speedboat ?
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