O Alvo

O que estávamos tentando alcançar?

Nossa meta era reduzir o backlog de bugs em 50% nesta sprint
Nosso alvo era integrar 3 novas pessoas à equipe com sucesso
Queríamos aumentar a nota de satisfação dos clientes para 4,5/5
Na Mosca

Onde acertamos o alvo?

Conseguimos reduzir o tempo de deploy em 40%
Todas as novas funcionalidades foram entregues com cobertura total de testes
O feedback dos clientes sobre a nova interface tem sido extremamente positivo
Tiros Errados

Onde erramos o alvo?

Subestimamos a complexidade do sistema de autenticação
A comunicação com a equipe do cliente não foi constante o suficiente
Parte da dívida técnica não foi tratada como planejado
Foco

O que vai nos ajudar a focar no próximo tiro?

Agendar sessões regulares de revisão de arquitetura
Implementar um processo de revisão de código mais estruturado
Configurar monitoramento automatizado de desempenho
O Vento

O que pode nos tirar do alvo?

Mudanças nas prioridades do negócio podem afetar nosso roadmap
O acesso limitado a stakeholders importantes pode atrasar decisões
As festas de fim de ano podem afetar a disponibilidade da equipe

O que é a Retrospectiva do Arqueiro?

A Retrospectiva do Arqueiro usa o tiro com arco para comparar o que a equipe mirou com o que realmente aconteceu. Vocês começam definindo o alvo e depois separam a sprint entre os tiros na mosca, quando acertaram, e os tiros errados, quando não acertaram. O quadro tem cinco colunas. O Alvo define a meta usada como referência, então seja específico: um número, uma data, uma funcionalidade. Na Mosca e Tiros Errados tratam dos resultados. Foco pergunta o que deixaria a mira mais firme na próxima vez, e O Vento reúne as forças externas, como mudanças de prioridade ou a dependência de um fornecedor, que podem tirar vocês do rumo. Começar pelo alvo mantém a conversa honesta. Fica difícil discutir se algo deu certo quando a meta está escrita no topo do quadro, e O Vento oferece um espaço para levantar riscos antes que eles se concretizem.

Formato da Retrospectiva do Arqueiro

O Alvo

O que estávamos tentando alcançar?

Peça à equipe que escreva o que se propôs a alcançar, da forma mais específica possível. "Reduzir o backlog de bugs pela metade" dá algo para medir; "melhorar a qualidade" não dá. Se as pessoas se lembrarem do alvo de formas diferentes, discutam isso primeiro.

Na Mosca

Onde acertamos o alvo?

Comece pelas conquistas. Peça metas específicas que a equipe atingiu ou superou e o que fez com que dessem certo, para saber quais práticas manter.

Tiros Errados

Onde erramos o alvo?

Falem sobre onde a equipe ficou aquém sem procurar culpados. Para cada erro, pergunte o que atrapalhou e o que vocês fariam diferente com o mesmo alvo.

Foco

O que vai nos ajudar a focar no próximo tiro?

Transforme a discussão em mudanças que a equipe possa fazer. Insista em ações específicas, realistas e sob o controle da equipe, e escolham uma ou duas para assumir antes de encerrar.

O Vento

O que pode nos tirar do alvo?

Aborde as forças externas e os riscos que podem tirar a equipe do alvo. Para cada um, decidam se dá para fazer algo a respeito ou se é preciso se planejar em torno dele.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • Quando você quer comparar o que a equipe planejou com o que ela entregou
  • Depois de um marco importante ou de uma release
  • Quando a equipe vive errando metas ou prazos e você quer descobrir por quê
  • Quando fatores externos, como mudanças de prioridade ou dependências, estão afetando as entregas

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Se a sua última sprint fosse uma flecha, que tipo de tiro ela teria sido?
  • O que você faz fora do trabalho que exige muita precisão?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Escreva o alvo no topo do quadro antes que alguém adicione notas, para que todos meçam pela mesma meta
  • Mantenha a discussão equilibrada. Se Tiros Errados ocupar a reunião inteira, a equipe sai sem saber o que continuar fazendo
  • Use O Vento para identificar riscos cedo e combinar como vocês vão lidar com cada um
  • Reserve a maior parte do tempo para Foco, que é de onde saem as próximas ações
  • Registre o que funcionou em Na Mosca para repetir na próxima sprint
  • Dê a vez a cada pessoa em todas as colunas para que todos possam falar

Perguntas frequentes

O que é a Retrospectiva do Arqueiro?
É um formato de retrospectiva que usa o tiro com arco para comparar o que a equipe mirou com o que acertou. O quadro tem cinco colunas: O Alvo, Na Mosca, Tiros Errados, Foco e O Vento.
Como conduzir uma Retrospectiva do Arqueiro?
Primeiro, escreva a meta da equipe em O Alvo. Depois, dê alguns minutos para que todos adicionem notas individualmente nas outras quatro colunas, agrupem as notas parecidas, votem e transformem os itens mais votados de Foco em uma ou duas ações com um responsável.
Quando usar a Retrospectiva do Arqueiro?
Use depois de uma sprint, release ou marco que tinha uma meta clara, principalmente quando a equipe errou o alvo e quer entender por quê. Se a equipe nunca combinou um alvo, comece por aí antes de aplicá-la.
O que significa O Vento na Retrospectiva do Arqueiro?
O Vento reúne as forças externas que podem tirar a equipe do alvo, como mudanças nas prioridades do negócio, feriados ou a dependência de um fornecedor. Identificá-las cedo permite se planejar em torno delas.
Quanto tempo dura uma Retrospectiva do Arqueiro?
Ela cabe em uma retrospectiva padrão de 60 minutos. Se o tempo estiver curto, gaste menos em Na Mosca e reserve o tempo para Tiros Errados e Foco.
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