Retrospectiva de Celebração do 4 de Julho

Formato da retrospectiva de Celebração do 4 de Julho

Fogos de artifício

Quais conquistas merecem uma comemoração em grande estilo?

Reúna as conquistas e os avanços de que o time se orgulha, dos grandes marcos às pequenas vitórias do dia a dia. Começar por aqui traz energia para a sala antes de chegar às colunas mais difíceis.

Declaração de Independência

Do que devemos nos libertar daqui para frente?

Pergunte ao time do que ele quer se libertar: processos, hábitos, bloqueios ou distrações que deixam todo mundo mais lento. Trate como uma declaração de independência de tudo o que atrapalha. Incentive a sinceridade, já que um problema precisa ser nomeado antes que alguém possa resolvê-lo.

Estrelinhas

Quais ideias novas podem iluminar nosso futuro?

Esta coluna é para experimentos que vale a pena tentar, as pequenas faíscas que podem virar algo maior. Nenhuma ideia é pequena demais aqui, e nada nesta coluna é um compromisso ainda.

Planos de piquenique

Com quais ações vamos nos comprometer a seguir?

Encerre a celebração transformando o que vocês ouviram em alguns próximos passos claros, cada um com um responsável. Mantenha a lista curta o bastante para que os planos pareçam viáveis.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

• Perto do Dia da Independência dos EUA ou no início do verão, quando você quer uma retro temática para a estação.
• Depois de um grande lançamento ou marco que o time deve comemorar.
• Quando o ânimo precisa de um empurrão e um formato mais leve ajudaria as pessoas a se abrirem.
• Como um ponto de controle no meio do ano para avaliar o progresso e redefinir prioridades para o segundo semestre.

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

• Qual é o seu jeito favorito de comemorar o 4 de Julho?
• Se a sua última sprint fosse um fogo de artifício, como ele seria e por quê?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

• Use o feriado para criar o clima, com vermelho, branco e azul no quadro se quiser, mas mantenha a discussão nos problemas reais.
• Comece por Fogos de artifício para que o time ganhe energia positiva antes de passar para o que precisa mudar.
• Use o brainstorming anônimo do TeamRetro para que as pessoas mais quietas contribuam tão livremente quanto as demais.
• Defina um tempo para cada coluna. Semanas de feriado são corridas, e uma sessão que se arrasta perde as pessoas.
• Votem nas ideias antes da discussão para que o time dedique seu tempo às que mais importam.
• Termine com algumas ações, cada uma com um responsável, para que a celebração leve a mudanças reais.

Perguntas frequentes