Gabinet luster

Jakie odbicia nas samych i naszej współpracy widzimy?

Myślałem, że termin jest elastyczny, a interesariusze oczekiwali dostawy dokładnie w ustalonym dniu. Ta rozbieżność wywołała niepotrzebny stres.
Nasz zespół rozumiał „MVP” zupełnie inaczej niż product owner, co doprowadziło do zamieszania wokół zakresu.
Zakładałam, że wszyscy rozumieją ograniczenia techniczne, ale później zorientowałam się, że osoby nietechniczne miały zupełnie inne oczekiwania.
Zapajęczony korytarz

Które zadania lub procesy pokryły się kurzem i wymagają uprzątnięcia?

Od pół roku odkładamy refaktoryzację tego starego modułu, a teraz blokuje on rozwój nowych funkcji.
Między zespołem projektowym a deweloperskim ciągle iskrzy, a my zamiast otwarcie to omówić, wciąż tego unikamy.
Dokumentacja jest tak nieaktualna, że nowe osoby nie są w stanie sprawnie się wdrożyć, a my ciągle powtarzamy, że poprawimy ją „w następnym sprincie”.
Loch

Co nas spowalnia lub prześladuje w drodze do celu?

Utknęliśmy, czekając na zatwierdzenia z innego działu, który odpowiada tygodniami, i to zabija nasze tempo.
Stary system, z którym musimy się integrować, jest tak słabo udokumentowany, że każda integracja trwa trzy razy dłużej, niż powinna.
Mamy tak napięty grafik spotkań, że prawie nie zostaje czasu na skupioną pracę. Czuję się uwięziona w niekończących się callach.
Tajne laboratorium

Jakie dziwne i cudowne eksperymenty powinniśmy wypróbować?

Wypróbowałem nowe podejście do testowania, które skróciło czas QA o połowę. Chętnie pokażę je zespołowi.
Przy tej złożonej funkcji po raz pierwszy spróbowaliśmy programowania w parach i okazało się, że pracowaliśmy szybciej i wcześniej wyłapywaliśmy błędy.
Znalazłam bibliotekę, która rozwiązuje problem, z którym męczymy się od miesięcy. To jak odkrycie tajnej formuły.
Cmentarny ogród

Jakie stare nawyki, narzędzia lub rytuały powinniśmy wreszcie pogrzebać?

Czy możemy wreszcie pogrzebać codzienny raport statusowy, którego nikt nie czyta? Jego pisanie zajmuje czas i nic nie wnosi.
Nasz rozbudowany proces estymacji zajmuje godziny, a szacunki i tak są kompletnie nietrafione. Czas się z nim pożegnać.
Przestańmy udawać, że nasze „opcjonalne” piątkowe dema są opcjonalne. Albo zróbmy je obowiązkowymi, albo naprawdę opcjonalnymi.

Czym jest retrospektywa na Halloween „Nawiedzony dom”?

Retrospektywa na Halloween „Nawiedzony dom” zabiera zespół na wycieczkę po pięciu pomieszczeniach, z których każde kryje inną lekcję ze sprintu. Świętujecie sukcesy, wyciągacie na światło dzienne zaniedbane problemy i przeganiacie duchy starych nawyków. Każde pomieszczenie ma swoje zadanie. Gabinet luster służy do omówienia nieporozumień i rozbieżnych oczekiwań. W Zapajęczonym korytarzu czekają sprawy ignorowane lub odkładane na później. Loch to miejsce na wszystko, co więzi zespół lub blokuje postępy. Tajne laboratorium jest przeznaczone na eksperymenty: zarówno ciche sukcesy, które już wypróbowaliście, jak i pomysły warte przetestowania. W Cmentarnym ogrodzie grzebiecie nawyki, narzędzia i rytuały, które przestały być potrzebne. Straszny klimat pozwala lżej podejść do trudnych tematów: mniej szukania winnych, więcej przeganiania duchów. Przeprowadź ją w październiku lub w okolicach Halloween albo wtedy, gdy zespół ma dość zwykłej retrospektywy i potrzebuje czegoś innego, żeby się rozgadać.

Format retrospektywy na Halloween „Nawiedzony dom”

Gabinet luster

Jakie odbicia nas samych i naszej współpracy widzimy?

Gabinet luster to miejsce na sytuacje, w których rzeczywistość została zniekształcona przez nieporozumienia, założenia lub różne punkty widzenia. Szukajcie źle odczytanych komunikatów, niedopasowanych oczekiwań i błędnych wyobrażeń. Zapytaj uczestników, jak mogli źle zrozumieć innych i jak sami mogli zostać źle zrozumiani.

Zapajęczony korytarz

Które zadania lub procesy pokryły się kurzem i wymagają uprzątnięcia?

Zapajęczony korytarz kryje to, co było ignorowane, odkładane lub zostawione, by się nawarstwiało, jak pajęczyny w zapomnianym kącie: dług techniczny, unikane rozmowy, nierozwiązane konflikty i prace utrzymaniowe, które ciągle spadają niżej w backlogu. Zapytaj, co zostało zaniedbane i dlaczego, a potem zdecydujcie, czym zająć się najpierw.

Loch

Co nas spowalnia lub prześladuje w drodze do celu?

Loch to miejsce na ograniczenia i przeszkody, które więżą zespół, takie jak bariery organizacyjne, ograniczone zasoby, przestarzałe procesy czy zależności zewnętrzne. Oddzielcie to, co naprawdę was blokuje, od tego, co tylko wydaje się barierą, i szukajcie nie tylko łańcuchów, ale też kluczy.

Tajne laboratorium

Jakie dziwne i cudowne eksperymenty powinniśmy wypróbować?

Tajne laboratorium to miejsce na eksperymenty, kreatywne rozwiązania i momenty olśnienia, zwłaszcza te ciche, których nikt nie zauważył. Poproś uczestników, by oprócz sukcesów opowiedzieli też o nieudanych eksperymentach i o tym, czego się z nich nauczyli, a potem wybierzcie kilka nowych eksperymentów wartych wypróbowania.

Cmentarny ogród

Jakie stare nawyki, narzędzia lub rytuały powinniśmy wreszcie pogrzebać?

Cmentarny ogród to miejsce, w którym zespół z szacunkiem grzebie praktyki, procesy lub narzędzia, które już mu nie służą. To, co działało kiedyś, nie musi działać teraz, a odpuszczanie jest zdrowe. Zapytaj, co przestało być przydatne albo pochłania energię, nie dając wiele w zamian.

Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego

  • Zespół jest zmęczony retrospektywami i potrzebuje innego formatu, żeby znów szczerze rozmawiać.
  • Prowadzisz retrospektywę w październiku lub w okolicach Halloween i chcesz wykorzystać sezonowy motyw.
  • Zespół musi omówić trudne lub niewygodne tematy, a żartobliwa sceneria może to ułatwić.
  • Chcesz, żeby zespół spojrzał na znane problemy z nowej perspektywy, jedno nawiedzone pomieszczenie po drugim.
  • Twój zdalny zespół potrzebuje zapadającej w pamięć sesji tematycznej, która da wszystkim wspólne doświadczenie.

Proponowane pytania lodołamacze

  • Jakie są Twoje ulubione halloweenowe słodycze i czy ten wybór zdradza coś o Twojej osobowości?
  • Gdybyś musiał(a) spędzić noc w jednym pomieszczeniu prawdziwego nawiedzonego domu, które byś wybrał(a) i dlaczego?

Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →

Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego

  • Zbuduj nastrój halloweenowymi tłami wirtualnymi, upiorną muzyką lub kostiumami dla chętnych.
  • Zacznij od krótkiej wycieczki po pomieszczeniach i wyjaśnij każdą metaforę, zanim ktokolwiek doda pomysły.
  • Niech motyw pozostanie zabawny, ale to, czym dzielą się ludzie, traktuj poważnie, zwłaszcza w Lochu i Zapajęczonym korytarzu.
  • Jeśli Loch zapełnia się narzekaniami, przenieś energię do Tajnego laboratorium i zapytaj, jakie eksperymenty mogłyby pomóc zespołowi się wydostać.
  • Przedstaw Cmentarny ogród jako robienie miejsca na coś nowego, a nie rozpamiętywanie porażek. Rezygnacja ze znajomej praktyki wymaga odrobiny odwagi.
  • Nie pomijaj Zapajęczonego korytarza, nawet jeśli robi się niewygodnie. Zaniedbane problemy rzadko rozwiązują się same, a to normalne, że kilka z nich się nawarstwia.

Najczęściej zadawane pytania

Czym jest retrospektywa na Halloween „Nawiedzony dom”?
To retrospektywa w klimacie Halloween, podczas której zespół zwiedza pięć pomieszczeń nawiedzonego domu. Każde z nich skłania do innego rodzaju refleksji, od nieporozumień po nawyki, które warto pogrzebać.
Co oznacza pięć pomieszczeń w retrospektywie „Nawiedzony dom”?
Gabinet luster dotyczy nieporozumień i rozbieżnych wyobrażeń, Zapajęczony korytarz zaniedbanych spraw, Loch blokerów, Tajne laboratorium eksperymentów i cichych sukcesów, a Cmentarny ogród tego, co należy pochować.
Kiedy warto użyć retrospektywy na Halloween „Nawiedzony dom”?
W październiku lub w okolicach Halloween, gdy zespół ma dość zwykłego formatu, musi omówić trudne tematy albo pracuje zdalnie i chętnie skorzysta ze wspólnej sesji tematycznej.
Ile trwa retrospektywa „Nawiedzony dom”?
Zaplanuj 60–75 minut. Pięć pomieszczeń to więcej niż w większości formatów, więc ogranicz czas na każde z nich lub skup się na tych, które są najważniejsze dla zespołu.
Czy szablon retrospektywy na Halloween „Nawiedzony dom” jest darmowy?
Tak. To darmowy szablon w TeamRetro, gotowy do użycia z Twoim zespołem.
Czy są Państwo gotowi do przeprowadzenia tej retrospektywy?Zapraszamy do obejrzenia tej retrospektywy na żywo