Spookhuis Halloween-retrospective

Spookhuis Halloween-retrospective format

Spiegelzaal

Welke weerspiegelingen zien we van onszelf en onze samenwerking?

De Spiegelzaal is voor momenten waarop de werkelijkheid vervormd raakte door miscommunicatie, aannames of verschillende gezichtspunten. Zoek naar berichten die verkeerd werden opgevat, verwachtingen die niet overeenkwamen en percepties die niet klopten. Vraag mensen hoe zij anderen misschien verkeerd hebben begrepen, en hoe zij zelf misschien verkeerd zijn begrepen.

Spinnenwebgang

Welke taken of processen staan stof te vangen en moeten worden opgeruimd?

In de Spinnenwebgang ligt alles wat is genegeerd, uitgesteld of is blijven liggen, zoals spinnenwebben in een vergeten hoek: technische schuld, vermeden gesprekken, onopgeloste conflicten en onderhoud dat steeds verder naar beneden zakt op de backlog. Vraag wat er is verwaarloosd en waarom, en bepaal daarna wat je als eerste aanpakt.

De Kerker

Wat trekt ons omlaag of achtervolgt onze voortgang?

De Kerker is voor de beperkingen en obstakels die het team gevangen houden, zoals organisatorische barrières, beperkte middelen, verouderde processen of externe afhankelijkheden. Maak onderscheid tussen wat je echt blokkeert en wat alleen als een barrière voelt, en zoek naar de sleutels en niet alleen naar de ketenen.

Het Geheime Lab

Welke vreemde en geweldige experimenten moeten we hierna proberen?

Het Geheime Lab is voor experimenten, creatieve oplossingen en 'aha'-momenten, vooral de stille die niemand opmerkte. Vraag mensen om naast de successen ook mislukte experimenten te delen en wat ze daarvan hebben geleerd, en kies daarna een paar nieuwe experimenten die het proberen waard zijn.

Kerkhoftuin

Welke oude gewoonten, tools of rituelen moeten we eindelijk begraven?

In de Kerkhoftuin begraaft het team met respect werkwijzen, processen of tools die niet meer werken. Wat vroeger werkte, werkt nu misschien niet meer, en loslaten is gezond. Vraag wat zijn nut heeft overleefd of energie kost zonder veel op te leveren.

Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?

• Je team heeft last van retrospective-moeheid en heeft een ander format nodig om weer eerlijk met elkaar in gesprek te gaan.
• Je houdt een retrospective in oktober of rond Halloween en wilt het seizoensthema gebruiken.
• Het team moet lastige of ongemakkelijke onderwerpen bespreken, en een speelse setting maakt dat makkelijker.
• Je wilt dat het team bekende problemen vanuit nieuwe invalshoeken bekijkt, kamer voor kamer.
• Je remote team heeft behoefte aan een gedenkwaardige themasessie die iedereen een gedeelde ervaring geeft.

Voorstellen voor ijsbrekers

• Wat is je favoriete Halloween-snoep, en zegt die voorkeur iets over je persoonlijkheid?
• Als je een nacht moest doorbrengen in één kamer van een echt spookhuis, welke zou je kiezen en waarom?

Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →

Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering

• Zet de juiste sfeer met virtuele Halloween-achtergronden, griezelige muziek of kostuums voor wie zich wil verkleden.
• Begin met een korte rondleiding langs de kamers en leg elke metafoor uit voordat iemand ideeën toevoegt.
• Houd het thema speels, maar neem serieus wat mensen delen, vooral in de Kerker en de Spinnenwebgang.
• Loopt de Kerker vol met klachten? Verplaats de energie dan naar het Geheime Lab en vraag welke experimenten het team kunnen helpen ontsnappen.
• Presenteer de Kerkhoftuin als ruimte maken voor iets nieuws in plaats van blijven hangen in mislukkingen. Een vertrouwde werkwijze loslaten vraagt wat moed.
• Sla de Spinnenwebgang niet over, ook niet als het ongemakkelijk is. Verwaarloosde problemen lossen zichzelf zelden op, en het is normaal dat er een paar blijven liggen.

Veelgestelde vragen