Czym jest retrospektywa Harry Potter?
Retrospektywa Harry Potter przenosi świat czarodziejów z książek J.K. Rowling do przeglądu sprintu lub projektu Twojego zespołu. Każdy temat nosi nazwę zaklęcia lub eliksiru z serii, dzięki czemu zespół zyskuje wspólny, nieco żartobliwy język do rozmowy o tym, co zadziałało, a co nie. Niezależnie od tego, czy w Twoim zespole przeważają Gryfoni pędzący do przodu, czy Krukoni analizujący każdy szczegół, na tablicy znajdzie się miejsce dla wszystkich. Tablica ma cztery tematy. Lumos dotyczy tego, co poszło dobrze i oświetliło drogę. Nox to mroczne siły, które Was blokowały. Eliksir Wielosokowy pyta, co zmienilibyście lub ulepszyli, a Expecto Patronum służy nowym pomysłom i działaniom, które ochronią zespół następnym razem. Pod tematyczną otoczką kryją się dobrze znane pytania retrospektywy, więc i tak kończycie z jasno określonymi działaniami. Nazwanie przeszkody „mroczną siłą” sprawia, że łatwiej o niej powiedzieć, a opowieść daje cichszym członkom zespołu sposób, by włączyć się do rozmowy. Sięgnij po ten format, gdy zespół jest zmęczony retrospektywami, gdy witacie nowe osoby albo gdy po prostu wszyscy kochacie te książki.
Format retrospektywy Harry Potter
Lumos
Jakie zaklęcia zadziałały? Co oświetliło naszą drogę?
To temat „co poszło dobrze?”. Lumos to zaklęcie, które zapala światło na końcu różdżki, więc tutaj oznacza chwile, praktyki i nawyki, które oświetliły drogę i sprawiły, że sprint lub projekt zabłysnął. Świętujcie te sukcesy, zanim przejdziecie do wyzwań.
Nox
Jakie mroczne siły nas blokowały lub spowalniały?
Nox to przeciwzaklęcie do Lumos, które gasi światło. To temat „co nie poszło dobrze?”, obejmujący przeszkody, blokery i frustracje, z którymi mierzył się zespół. Przypomnij wszystkim, że nazwanie mrocznej siły służy dostrzeżeniu tego, co trzeba zmienić, a nie szukaniu winnych.
Eliksir Wielosokowy
Co moglibyśmy następnym razem zmienić lub ulepszyć?
Eliksir Wielosokowy pozwala bohaterom przemienić się w kogoś innego, więc ten temat dotyczy tego, co zespół by zmienił, dostosował lub zrobił inaczej. Proś o konkretne zmiany, a nie ogólne życzenia.
Expecto Patronum
Jakie nowe zaklęcia wypróbować, by nas chroniły i prowadziły?
Expecto Patronum to zaklęcie ochronne z Harry'ego Pottera, rzucane przez skupienie się na szczęśliwym wspomnieniu. Tutaj oznacza nowe pomysły, eksperymenty i działania, które zespół chce wypróbować. Zachęcaj do odważnych, pełnych nadziei pomysłów: co ochroni zespół przed kolejną falą mrocznych sił?
Kiedy należy skorzystać z niniejszego przeglądu retrospektywnego
- Gdy zespół jest zmęczony retrospektywami i potrzebuje tematycznego formatu, by na nowo rozruszać rozmowę.
- Gdy wdrażasz nowe osoby i chcesz przeprowadzić retrospektywę bez presji, w której każdy się włączy.
- Gdy świętujecie ważny kamień milowy lub wydanie i chcecie podsumować go w zapadający w pamięć sposób.
- Gdy cały zespół kocha Harry'ego Pottera i chcesz wykorzystać tę wspólną pasję.
- Gdy metafora i opowieść ułatwią poruszenie trudnych tematów.
Proponowane pytania lodołamacze
- Do którego domu Hogwartu (Gryffindor, Hufflepuff, Ravenclaw czy Slytherin) Twoim zdaniem należy Wasz zespół i dlaczego?
- Gdybyś mógł użyć jednego zaklęcia ze świata Harry'ego Pottera, by usprawnić pracę zespołu, jakie by to było i co by robiło?
Czy chciałby Pan/Pani, aby Państwa zespół wykonał ćwiczenie rozgrzewkowe, a nie tylko odpowiadał na pytania na głos? Przejrzyj bezpłatne lodołamacze →
Pomysły i wskazówki dotyczące spotkania retrospektywnego
- Zbuduj klimat już w zaproszeniu na spotkanie, dodając grafikę w stylu Harry'ego Pottera, żeby uczestnicy od razu poczuli atmosferę.
- Zachęcaj do korzystania z motywu przy pisaniu pomysłów, ale jasno daj znać, że zwykły język jest równie mile widziany. Chodzi o refleksję, a nie konkurs literacki.
- Nie pozwól, by motyw zdominował spotkanie. Magia ma pomagać w szczerej rozmowie, więc konsekwentnie kieruj dyskusję z powrotem ku działaniom.
- Wykorzystaj Expecto Patronum, by zakończyć spotkanie w duchu przyszłości, i przed końcem upewnij się, że każde działanie ma właściciela i termin.
- Nie wszyscy czytali książki. Na początku wyjaśnij metaforę każdego tematu, żeby nikt nie czuł się wykluczony.
- Jeśli zespół utknie, zadawaj pytania w rodzaju „Co doradziłby tu Dumbledore?” albo „Co Twój dom Hogwartu zrobiłby inaczej?”.