Wat is de Zoete Succeswinkel-retrospective
De Zoete Succeswinkel-retrospective maakt van je laatste sprint of project een snoepwinkel. Elke kolom is een schap: de zoete successen om van te genieten, de zure momenten die een nare nasmaak achterlieten, het half gebakken werk dat nog in de oven staat en de geheime recepten die het doorgeven waard zijn. Zoete successen is bedoeld voor overwinningen van elke omvang. Zure momenten bevat wat er misging of voor wrijving zorgde, zoals een stagingomgeving die twee dagen plat lag. Nog in de oven gaat over onafgemaakt werk en ideeën die meer tijd nodig hebben, zodat ze niet uit beeld raken. Bij Geheime recepten delen mensen de shortcuts en gewoontes die hun werk makkelijker maakten, zoals eerst de test schrijven of even snel samen over het ontwerp praten voordat je gaat bouwen. Twee van de schappen zijn ongebruikelijk. Nog in de oven geeft half af werk een plek waar het gevolgd wordt in plaats van vergeten, en Geheime recepten verspreidt goede werkwijzen door het hele team. Gebruik deze retro aan het eind van een sprint, na een grote release of als kwartaalcheck wanneer je gebruikelijke format eentonig begint te worden.
Zoete Succeswinkel retrospective-format
Zoete successen
Wat ging echt goed en verdient een feestje?
Dit is het moment om van de successen te genieten. Vraag naar prestaties, groot en klein, van opgeleverde features tot fijne samenwerking, en moedig stillere teamleden aan om iets te delen waar ze trots op zijn.
Zure momenten
Wat liet een nare nasmaak achter en kan beter?
Dit zijn de dingen die slecht gingen of voor wrijving zorgden. Houd het bij het proces en de omstandigheden, niet bij personen. Groepeer vergelijkbare zure punten zodat het team ziet wat steeds terugkomt.
Nog in de oven
Welke ideeën of welk werk is half gebakken en heeft meer tijd nodig?
Dit schap is voor onafgemaakt werk, nieuwe ideeën en experimenten die nog niet klaar zijn. Vraag mensen alles te noemen wat ze in de gaten willen houden en bepaal daarna welke items tijd krijgen in de volgende sprint.
Geheime recepten
Welke tips of werkwijzen moeten we met het team delen?
Hier delen mensen de technieken, shortcuts en lessen die het werk makkelijker maakten. Vraag om concrete tips die anderen morgen al kunnen toepassen, geen algemeen advies.
Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?
- Aan het eind van een sprint, als je een thematische afwisseling wilt op je standaardformat.
- Na een grote release of mijlpaal, om successen te vieren en vast te leggen wat je hebt geleerd.
- Als de moraal laag is en je wilt beginnen met waardering.
- Als kwartaalreview of als afsluiting van een project.
- Met nieuwere of remote teams, die zich in een ontspannen sessie met een thema vaak meer openstellen.
Voorstellen voor ijsbrekers
- Als je een snoepje of toetje was, welke zou je dan zijn en waarom?
- Wat was je zoetste moment op het werk deze sprint?
Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →
Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering
- Gebruik het snoepwinkelthema om de sfeer luchtig te houden wanneer het gesprek bij lastige onderwerpen komt.
- Zet een timebox per schap, zodat Zoete successen niet de hele sessie opslokt.
- Houd Zure momenten blameless door bij elk punt te vragen wat het team ervan kan leren.
- Zet anoniem invoeren aan bij gevoelige onderwerpen, zodat mensen eerlijk kunnen zijn.
- Maak van de belangrijkste discussies acties met een eigenaar voordat je afsluit.
- Laat de facilitatorrol rouleren, zodat verschillende mensen de sessie vormgeven.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt een Zoete Succeswinkel-retrospective?
Wanneer gebruik ik de Zoete Succeswinkel-retrospective?
Wat is het verschil met een Start, Stop, Continue-retro?
Is dit format geschikt voor remote teams?
Kan ik de thematische vragen aanpassen?
Gerelateerde sjablonen
Bedank de moeders en verzorgers die je team hebben gevormd.
Spookhuis Halloween-retrospective
Bespreek je sprint via vijf griezelige kamers
Kwartaalretrospective
Stap terug uit de sprints en kijk naar het hele kwartaal.
Reddit Rewind-retrospective
Blik terug op het jaar van je team in upvotes en downvotes.