Moederdagreflectie

Moederdagreflectie format

Dankbaarheid

Voor wie ben je dankbaar en waarom?

In deze kolom bedanken mensen de moeders, moederfiguren en verzorgers die hun leven hebben gevormd. Vraag ze om concreet te zijn: een persoon noemen en een eigenschap of moment waarvoor ze dankbaar zijn, maakt het delen persoonlijker. Deel eerst je eigen dankbaarheid en herinner iedereen eraan dat elke vorm van moederen en zorgen hier welkom is.

Geleerde lessen

Welke wijsheid heeft een moederfiguur je meegegeven?

Hier staan mensen stil bij de waarden, adviezen en levenslessen die ze hebben meegekregen van de moeders en verzorgers in hun leven. Die werken vaak direct door in hoe we samenwerken en met elkaar omgaan. Vraag welke lessen mensen vandaag nog steeds leiden en leg voorzichtig verbanden tussen persoonlijke wijsheid en de waarden van je team.

Toekomstige herinneringen

Hoe geef jij deze goedheid door aan anderen?

Deze kolom vraagt mensen na te denken over de herinneringen die ze willen maken en de goedheid die ze willen doorgeven aan familie, vrienden, collega's of de bredere gemeenschap. Door dit vast te leggen als voornemens of acties blijft de sfeer van de dag ook na de bijeenkomst hangen. Houd het hoopvol en nodig mensen uit na te denken over wat ze willen doorgeven.

Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?

• Moederdag met je team vieren als activiteit voor gemeenschapsgevoel of teamcultuur.
• De moeders, verzorgers en mentoren in en rond je team op een warme, inclusieve manier erkennen.
• Mensen de kans geven persoonlijke verhalen te delen en dank je wel te zeggen, wat het team dichter bij elkaar brengt.
• Samen een seizoensgebonden gelegenheid vieren, of je team nu op afstand werkt of in dezelfde ruimte zit.

Voorstellen voor ijsbrekers

• Als je elke moeder ter wereld één cadeau kon geven, wat zou het zijn?
• Welke uitspraak deed je moeder (of een moederfiguur) zo vaak dat je die nog steeds kunt horen?

Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →

Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering

• Zet aan het begin een inclusieve toon. Zeg dat Moederdag er voor iedereen anders uitziet en dat elke vorm van moederen en zorgen welkom is.
• Houd er rekening mee dat de dag voor sommigen emotioneel kan zijn. Laat iedereen zoveel of zo weinig delen als ze willen.
• Deel eerst je eigen reflectie. Dat moedigt openheid aan en zet de toon.
• Houd de sessie luchtig en feestelijk, en laat ruimte voor de ontroerende momenten naast de grappige.
• Leg de ideeën uit Toekomstige herinneringen vast als acties, zodat de waardering ook na de bijeenkomst doorgaat.
• Neem ruim de tijd voor verhalen. Daar ontstaat de verbinding.

Veelgestelde vragen