Wat is de Sitcom Sprint-retrospective?
Elke sprint heeft zijn plotwendingen, running gags en een cliffhanger of twee. In de Sitcom Sprint-retrospective kijkt je team terug op de sprint alsof het een aflevering van een tv-comedy was. Als je een terugkerende bug een "running gag" noemt, is hij meteen wat minder pijnlijk, waardoor mensen openlijker over de frustrerende dingen praten. Het bord heeft vier vlakken. De lachband is voor de momenten waarop het team moest glimlachen, van successen tot kleine opluchtingen. De running gag gaat over de problemen die sprint na sprint terugkomen. De rijzende ster is voor de mensen, tools of beslissingen die eruit sprongen, en De cliffhanger legt het onafgemaakte werk en de risico's vast die meegaan naar de volgende sprint. Gebruik dit format als je team retrospective-moe is, na een bewogen sprint, of met nieuwe teamleden die makkelijker meedoen met een luchtiger format. De running gag en De cliffhanger leveren je het materiaal voor acties, zodat de lol niet ten koste gaat van de opvolging.
Sitcom Sprint-retrospectiveformat
De lachband
Welke momenten lieten het team deze sprint glimlachen of lachen?
Dit vlak is voor de hoogtepunten van de sprint. Vraag het team naar de momenten die blijdschap, opluchting of trots brachten. Door hier te beginnen blijft de toon positief en krijgen stillere teamleden een makkelijke eerste bijdrage voordat de lastigere onderwerpen aan bod komen.
De running gag
Welke problemen of ergernissen kwamen steeds weer terug?
In een sitcom komt een running gag elke aflevering terug. Hier gaat het om de problemen en ergernissen die elke sprint terugkomen. Laat mensen er gerust om lachen en zoek daarna uit waarom ze blijven gebeuren. Een probleem waar het team grappen over kan maken, is vaak een probleem dat het klaar is om bij de wortel aan te pakken.
De rijzende ster
Wie of wat viel op en verdient deze sprint erkenning?
Elke goede aflevering heeft een personage dat doorbreekt. Dit vlak is voor shoutouts aan de mensen, tools of beslissingen die eruit sprongen. Moedig erkenning tussen collega's aan, vooral voor bijdragen die anders onopgemerkt zouden blijven.
De cliffhanger
Wat is nog niet opgelost en gaat mee naar de volgende sprint?
Een cliffhanger zet de volgende aflevering klaar. Dit vlak legt de open vragen, het onafgemaakte werk en de risico's vast die meegaan naar de volgende sprint. Maak van elk punt een concrete volgende stap met een eigenaar, zodat het team de volgende sprint begint met een duidelijk idee van wat er gaat gebeuren.
Wanneer dient u deze retrospective te gebruiken?
- Als je team retrospective-moe is en toe is aan een ander format.
- Als je successen wilt vieren en toch met verbeteracties wilt afsluiten.
- Na een intensieve of bewogen sprint, wanneer een luchtigere toon mensen helpt om te praten.
- Bij het inwerken van nieuwe teamleden, als laagdrempelige manier om iedereen aan het praten te krijgen.
Voorstellen voor ijsbrekers
- Als deze sprint een sitcom was, wat zou dan de titel van de aflevering zijn?
- Welk tv-personage past het best bij hoe jij je deze sprint voelde, en waarom?
Wilt u een opwarmoefening waarbij uw team daadwerkelijk meedoet, en niet alleen hardop antwoorden geeft? Bekijk gratis ijsbrekers →
Ideeën en tips voor uw retrospectievevergadering
- Ga aan het begin helemaal mee in het thema: laat mensen de aflevering een titel geven, zodat iedereen in een speelse stemming komt.
- Houd de humor inclusief. Grappen gaan over situaties en zijn nooit op een persoon gericht.
- Timebox elk onderwerp zodat de lol de volgende stappen niet verdringt, en maak van running gags en cliffhangers acties.
- Begin met De lachband, zodat stillere teamleden makkelijk kunnen instappen voordat de uitdagingen aan bod komen.
- Groepeer vergelijkbare ideeën en stem daarna om de running gags en cliffhangers te kiezen die het belangrijkst zijn.
- Sluit af door elke actie een eigenaar en een deadline te geven, zodat de volgende 'aflevering' met vaart begint.