Giornate di sole (Cosa ci ha reso felici?)

Cosa ha portato sole e buon umore nel nostro lavoro?

Lavorare in coppia sull'integrazione complicata si è trasformato in un pomeriggio divertente.
Abbiamo rilasciato con un giorno di anticipo e nessuno ha dovuto lavorare nel weekend.
Un cliente ha fatto i complimenti per il nuovo documento di onboarding, che soddisfazione.
Bidoni brontoloni (Cosa ci ha frustrato?)

Cosa ci ha fatto brontolare, ci ha infastidito o ci ha ostacolato?

La suite di test instabile continuava a fallire per motivi che non c'entravano con le nostre modifiche.
Troppi cambi di contesto in questo sprint — non sono mai riuscito a concentrarmi davvero.
I requisiti sono cambiati a metà sprint senza un avviso chiaro.
Domande curiose (Cosa vogliamo imparare?)

Cosa ci incuriosisce o vorremmo approfondire?

Mi piacerebbe capire perché i tempi di build sono aumentati ultimamente.
Potremmo sperimentare il trunk-based development nel prossimo sprint?
Cosa servirebbe per automatizzare la checklist di rilascio?
Contaci (Su cosa ci impegniamo?)

Su quali azioni possiamo contare e impegnarci d'ora in poi?

Introdurremo uno SLA di un giorno lavorativo per le code review.
Configurerò un alert per accorgerci prima dei down di staging.
Proteggiamo due blocchi di concentrazione senza riunioni ogni settimana.

Che cos'è la retrospettiva Sesame Street Shuffle?

Il Sesame Street Shuffle è una retrospettiva leggera costruita attorno ai personaggi di Sesame Street. Molte persone sono cresciute con loro, quindi gli spunti non hanno bisogno di spiegazioni, e il tono giocoso rende più facile condividere una frustrazione che altrimenti terresti per te. La lavagna ha quattro aree. Giornate di sole è dedicata a ciò che ha reso felice il team. Bidoni brontoloni, nello spirito di Oscar il Brontolone, è il posto dove sfogarsi su frustrazioni e ostacoli. Domande curiose raccoglie le domande aperte e le idee che il team vuole esplorare, mentre Contaci, un omaggio al Conte Count von Count, è dove si fa la conta di alcune azioni su cui impegnarsi. È adatta ai team nuovi o distribuiti che stanno ancora costruendo un buon rapporto, ai team reduci da uno sprint difficile e a chiunque sia stanco del solito formato. In TeamRetro, ognuno aggiunge le proprie idee in autonomia, poi si raggruppano e si votano, per chiudere con due o tre azioni, ciascuna con un responsabile.

Formato della retrospettiva Sesame Street Shuffle

Giornate di sole (Cosa ci ha reso felici?)

Cosa ha portato sole e buon umore nel nostro lavoro?

Partite da una giornata di sole. Chiedete al team quali sono stati i successi e i momenti che hanno reso piacevole il lavoro, anche quelli piccoli. Iniziare da ciò che è andato bene rende più facile affrontare poi gli argomenti più difficili.

Bidoni brontoloni (Cosa ci ha frustrato?)

Cosa ci ha fatto brontolare, ci ha infastidito o ci ha ostacolato?

Prendete esempio da Oscar il Brontolone e date alle persone il permesso di sfogarsi su frustrazioni e ostacoli. Mantenete l'attenzione su situazioni e processi, non sulle persone, e ricordate al team che dare un nome a un problema è il primo passo per risolverlo.

Domande curiose (Cosa vogliamo imparare?)

Cosa ci incuriosisce o vorremmo approfondire?

Quest'area è dedicata alle domande aperte e alle cose che il team vorrebbe capire meglio. Chiedete "perché?" come farebbe un Elmo curioso, senza giudicare. Spesso le risposte fanno emergere una lacuna di conoscenza o un'idea che vale la pena provare.

Contaci (Su cosa ci impegniamo?)

Su quali azioni possiamo contare e impegnarci d'ora in poi?

Il Conte Count von Count adora contare tutto, e quest'ultima area è dove contate i vostri impegni. Aiutate il team a concordare poche azioni realizzabili, assegnate a ciascuna un responsabile e mantenete la lista breve, così verrà completata prima della prossima retro.

Quando utilizzare questa analisi retrospettiva

  • Dopo uno sprint intenso, quando il team ha bisogno di una retrospettiva più leggera.
  • Con team nuovi o distribuiti che stanno ancora costruendo fiducia.
  • Quando i membri più silenziosi del team hanno bisogno di un modo più semplice per entrare nella conversazione.
  • Quando il vostro formato di retro abituale sembra stantio e la partecipazione sta calando.

Domande suggerite per rompere il ghiaccio

  • Quale personaggio di Sesame Street rispecchia meglio il tuo umore in questo sprint, e perché?
  • Se il tuo team fosse una coppia di Sesame Street, chi saresti tu e chi sarebbe il tuo partner?

Desiderate un esercizio di riscaldamento che la vostra squadra possa svolgere, anziché limitarsi a rispondere ad alta voce? Sfogliate gli esercizi per rompighiaccio gratuiti →

Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva

  • Calcate la mano sul tema all'inizio: dà alle persone il permesso di essere sincere.
  • Date un tempo limite a ogni area dei personaggi, così il divertimento non toglie spazio alla discussione e alle azioni.
  • Usate l'inserimento anonimo delle idee in TeamRetro per Bidoni brontoloni, così le persone saranno sincere sulle proprie frustrazioni.
  • Raggruppate le idee simili prima di votare, così la discussione resta sui temi più importanti.
  • Limitate Contaci a due o tre azioni con responsabili chiari, così verranno davvero portate a termine.
  • Fate attenzione a chi parla e coinvolgete le persone più silenziose, così i personaggi più rumorosi non prendono il sopravvento.

Domande frequenti

Che cos'è la retrospettiva Sesame Street Shuffle?
È una retrospettiva a tema ispirata ai personaggi di Sesame Street. Il team condivide cosa lo ha reso felice, cosa lo ha frustrato e cosa lo incuriosisce, poi si impegna su alcune azioni.
Quanto dura una retrospettiva Sesame Street Shuffle?
Prevedete dai 45 ai 60 minuti, a seconda della dimensione del team. Dare un tempo limite a ciascuna delle quattro aree dei personaggi lascia spazio alle azioni finali.
Quando dovrei usare questo formato di retrospettiva?
Usatelo quando il team ha bisogno di una spinta, quando un team nuovo o distribuito sta ancora costruendo un buon rapporto o quando il vostro formato abituale inizia a sembrare ripetitivo.
In cosa si differenzia da una classica retro Start, Stop, Continue?
Entrambe si concludono con delle azioni. Start, Stop, Continue chiede direttamente dei comportamenti, mentre il Sesame Street Shuffle aggiunge uno spazio per sfogarsi e uno per le domande aperte, che possono far emergere feedback che un formato più formale non coglie.
Posso fare questa retrospettiva con un team da remoto?
Sì. In TeamRetro tutti aggiungono idee, le raggruppano, votano e concordano le azioni insieme, sia in diretta sia in modalità asincrona.
Il tema distrae dal raggiungere risultati concreti?
No, se mantenete un buon ritmo. Contaci chiude la sessione con impegni concreti, ciascuno con un responsabile, quindi il tema aiuta le persone a parlare senza sostituirsi al risultato.
È pronto a condurre questa retrospettiva?Provi questa esibizione dal vivo in chiave retrospettiva