Che cos'è la retrospettiva Drop Add Keep Improve?
La retrospettiva Drop Add Keep Improve (DAKI) è un modo rapido per analizzare un processo, un progetto o il modo in cui il team lavora insieme. Chiede cosa eliminare (drop, smettere di fare), cosa aggiungere (add, iniziare a fare), cosa mantenere (keep, continuare) e cosa migliorare (improve, fare meglio). Quattro categorie semplici permettono a chiunque di contribuire, e ognuna porta a una decisione. Eliminare e aggiungere riguardano i cambiamenti più grandi. Mantenere protegge ciò che funziona, mentre migliorare raccoglie le pratiche che vale la pena conservare ma vanno sistemate, a cui un semplice formato start/stop non lascia spazio. Usa la DAKI alla fine di uno sprint, di un progetto o di una milestone. Non è legata al software, quindi qualsiasi team voglia rivedere il proprio modo di lavorare può utilizzarla.
Formato della retrospettiva Drop Add Keep Improve
Eliminare
Quali pratiche dovremmo interrompere o abbandonare?
Incoraggia il team a parlare apertamente di processi, strumenti o comportamenti che non sono più utili.
Aggiungere
Quali nuove pratiche dovremmo adottare?
Incoraggia creatività e apertura mentale quando si propongono nuovi processi o modi di lavorare.
Mantenere
Cosa funziona bene e dovremmo continuare a fare?
Rafforza ciò che funziona mettendo in evidenza i processi e le pratiche che stanno aiutando il team.
Migliorare
Cosa potremmo fare meglio?
Incoraggia le critiche costruttive e concentrati su miglioramenti concreti invece che sulle lamentele.
Quando utilizzare questa analisi retrospettiva
- Alla fine di un progetto, di uno sprint o di una milestone importante, per rivedere cosa ha funzionato e cosa cambiare.
- Quando il team è in difficoltà con un processo, uno strumento o un modo di lavorare e deve decidere cosa cambiare.
- Come momento di confronto regolare, mensile o trimestrale, per continuare ad adattare il modo di lavorare del team.
Domande suggerite per rompere il ghiaccio
- Se il nostro team fosse un veicolo, quale sarebbe e perché?
- Qual è una cosa che hai imparato o migliorato dall'ultima retrospettiva?
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Idee e consigli per la vostra riunione di retrospettiva
- Crea un ambiente in cui sia sicuro essere sinceri e mantieni la sessione libera da colpe.
- Se le persone esitano a sollevare problemi, usa il brainstorming privato e il voto anonimo.
- Scegli l'elemento principale di ogni categoria e trasformalo in un passo concreto.
- Verifica i miglioramenti concordati nella retrospettiva successiva.
- Fai ruotare il facilitatore per avere prospettive nuove e distribuire il lavoro.
- Inizia e chiudi con la colonna 'Mantenere', così tutti vedono cosa sta andando bene.