Rétrospective de Cercle Familial

Idée de rétrospective de sprint – Créer une “famille” avec l’équipe

Qu’est-ce que la rétrospective Cercle Familial ?

Notre équipe de travail est souvent une extension de notre famille. Nous passons tellement de temps avec eux qu’il est important de reconnaître et de respecter le rôle qu’ils jouent dans notre vie. L’une des meilleures façons d’y parvenir pourrait être cette rétrospective créative utilisant le cercle familial. Chaque caricature du cercle de famille représente un aspect du cadre d’apprentissage et de développement professionnel agile. Chaque membre de la famille apporte une nouvelle perspective ou un nouveau point de vue, mais tous sont importants dans le schéma général de la vie.

Comme vous pouvez le voir dans la série de questions, il ne s’agit pas d’identifier des personnes en tant que telles, mais plutôt des aspects du produit ou du sprint qui peuvent être considérés dans le contexte du cycle de vie de la famille.

 

Format rétrospectif de Family Circle

Bébé

Quelle est la nouveauté que nous faisons ou voulons faire ? Il peut s’agir d’une nouvelle fonctionnalité, d’un nouveau processus ou d’une nouvelle conception que nous voulons mettre en place.

L’enfant en or

Qu’est-ce qui fonctionne bien ? Il peut s’agir de choses qui ont ravi le client, d’un retour d’information positif de la part du propriétaire du produit ou d’indicateurs clés qui ont été atteints.

Adulte

Qu’est-ce qui est stable et fiable ? Les domaines qui ont donné de bons résultats, dans lesquels des changements ont été mis en œuvre et qui n’ont pas connu de problèmes ou de bogues.

Grand-parent

De quelles situations ou personnes avons-nous tiré des enseignements ? Il s’agit d’histoires, d’apprentissages ou d’expériences qu’il serait bon de partager avec les autres membres de l’équipe.

Relation perdue depuis longtemps

Qu’est-ce qui se profile à l’horizon ? Si l’on se projette dans l’avenir, il s’agit d’opportunités ou de défis potentiels.

Suggestions de questions brise-glace pour la rétrospective du Cercle Familial

  • Nommez un jouet que vous aimiez quand vous étiez enfant.
  • Quel est votre parent préféré et pourquoi ?
  • Quel rôle dans la famille est le plus amusant ?

Répétition rétro

Invitez votre équipe à répéter la rétro faisant référence à un lieu.

Par exemple, dans un paysage de brousse, qu’est-ce qui représenterait le bébé, l’enfant en or, l’adulte, le grand-père ou la grand-mère, ou un parent perdu de vue depuis longtemps ?

Idées et conseils pour vos rétrospectives du Cercle Familial

  • Si vous avez une équipe à distance, demandez à chaque personne de partager un jouet d’enfance qu’elle aimait. Ensuite, demandez aux gens d’essayer de deviner qui aurait eu ce jouet. Il s’agit d’un brise-glace sympathique qui permet d’établir des relations et qui peut vous aider à en savoir plus sur l’équipe.

  • Peignez la pièce ou un mur virtuel avec des photos de famille. Un bon exemple est le partage d’une photo de bébé, qui constitue une activité amusante et engageante permettant de tisser des liens et d’introduire le thème de la rétrospective.

  • Chaque membre de la famille est important et apporte quelque chose à la table. Il s’agit donc d’un moyen pour l’équipe de déterminer comment elle peut soutenir au mieux le nouveau bébé en reprenant contact avec des parents perdus de vue depuis longtemps (Opportunités).

  • Donner aux gens un “temps de silence” pour écrire, lire et réagir à ce qui est présenté. Il suffit peut-être d’une minute pour faire toute la différence.

  • Vous obtiendrez des informations intéressantes lorsque les gens voteront individuellement. Une bonne façon d’y réfléchir est de demander à chacun quel membre de la “famille” semble recevoir le plus d’attention et pourquoi.

  • Faites un clin d’œil à l’équipe à la fin de la réunion.

  • Dans les réunions en face à face, le numérique permet de recueillir des idées, de voter et de faire des commentaires de manière anonyme, tout en évitant une compilation manuelle. Si vous organisez votre réunion sous forme numérique, utilisez un outil de vidéoconférence pour apporter une touche personnelle.

  • Jouez à tour de rôle le rôle d’animateur. Changer de rôle peut briser la routine.

  • Poursuivez avec une liste d’actions que vous cocherez au début de la prochaine rétro d’équipe.

Comment lancer une rétrospective Cercle Familial dans TeamRetro ?

Commencez votre rétrospective en un clic
Connectez-vous à TeamRetro et choisissez votre modèle de rétrospective de sprint.

Invitez votre équipe en toute simplicité – aucun compte séparé n’est nécessaire
Envoyez une invitation par e-mail, un lien ou ajoutez-la à votre canal Slack pour permettre aux utilisateurs de démarrer rapidement. Des options SSO (Single Sign-On) sont également disponibles.
Temps de réflexion
Chaque membre de l’équipe peut désormais contribuer individuellement à la réflexion sur chaque thème. Cela élimine la pensée de groupe et offre à chacun l’occasion de s’exprimer. Les participants peuvent signaler quand ils ont terminé, ou vous pouvez utiliser une minuterie pour faciliter la transition vers l’étape suivante.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective
Idées liées au groupe
Faites glisser et déposez des idées connexes pour les fusionner et simplifier le processus de vote. TeamRetro peut également suggérer automatiquement des idées similaires, vous faisant ainsi gagner un temps précieux, à vous et à votre équipe.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective
Voter de manière indépendante pour éviter l’ancrage
Chaque membre de l’équipe vote sur ce qu’il aimerait le plus discuter. Les résultats ne seront pas affichés pour tout le monde tant que vous n’aurez pas atteint le stade de la discussion.
Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Discutez d’abord des choses les plus importantes
Vous et votre équipe discutez des idées les plus plébiscitées et avez la possibilité de recueillir des commentaires approfondis. Le mode présentation vous permet de présenter les idées à votre équipe une par une, tout en maintenant une discussion ciblée.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Examiner et créer des actions

Facilitez la communication en alignant tous sur la même fréquence. Élaborez des actions, assignez des responsables et fixez des échéances qui seront évaluées lors de la prochaine rétrospective.

Regroupement d'idées après un brainstorming lors d'une réunion rétrospective

Partager les résultats
Une fois votre rétrospective terminée, vous pouvez partager les résultats et les actions avec l’équipe. Votre rétrospective sera sauvegardée pour que vous puissiez la consulter au besoin.

Félicitations ! Vous venez de gérer une rétro comme un patron.
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