Présentation de l’application de clavier pour smartphone Typewise

Logo Typewise

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Typewise est une start-up technologique basée en Suisse dont la vision est de créer un monde numérique respectueux de la vie privée des utilisateurs. L’entreprise a développé une application de clavier pour smartphone de nouvelle génération, basée sur l’IA, pour iOS et Android. Janis Berneker est le directeur technique et cofondateur de Typewise. Il dirige le développement du produit avec trois équipes réparties sur plusieurs sites : conception, développement d’applications et développement de l’IA. 

« Le clavier du smartphone est aujourd’hui l’interface homme-machine la plus importante ; il est utilisé en moyenne 76 fois par jour dans toutes sortes d’applications. Cependant, 70 % des utilisateurs se plaignent des nombreuses fautes de frappe sur leur smartphone. »

« Plus d’un milliard de personnes ont installé des applications de clavier tierces qui promettent de faciliter la saisie. Mais attention : ces applications exigent l’autorisation de transmettre tout ce que l’utilisateur tape sur son téléphone. Par conséquent, 77 % des utilisateurs s’inquiètent du fait que leur clavier enregistre tout ce qu’ils tapent. »

« Typewise résout ce problème grâce à sa disposition hexagonale révolutionnaire et brevetée, qui rend les touches plus larges et plus faciles à frapper. Typewise apprend également où l’utilisateur appuie exactement sur les touches et s’adapte automatiquement grâce à l’intelligence artificielle. » 

Le défi d’une équipe dispersée

Application de clavier pour smartphone Typewise

Application de clavier pour smartphone Typewise

Typewise a commencé à travailler à plein temps sur son application en octobre 2019. La start-up vient de mener à bien une campagne de financement qui lui a permis de constituer son équipe.  L’équipe de Typewise, composée de dix personnes – dont le PDG, le directeur technique, un concepteur UX, des spécialistes du marketing, des développeurs d’applications et des ingénieurs en IA – est basée à Zurich, mais bon nombre de ses membres travaillent à temps partiel ou à distance sur ce projet. 

« Comme nous sommes une start-up, j’occupe plusieurs fonctions, dont la plus importante est celle de chef de produit, mais j’assume également de nombreuses autres tâches, telles que celles de scrum master et de développeur à temps partiel. » 

« Dans mon ancien poste, j’ai découvert à quel point Scrum, et les rétrospectives en particulier, peuvent être efficaces. Mais là-bas, toute l’équipe travaillait sur place. »

« Cependant, chez Typewise, une partie de notre équipe travaille entièrement à distance. La communication et les échanges réguliers sont donc d’autant plus importants. »

Afin de garantir la tenue de rétrospectives régulières, stimulantes et efficaces, Janis s’est mise à la recherche d’un outil de rétrospective en ligne qui s’adapterait à l’environnement de travail à distance de l’équipe de Typewise. 

Rétrospectives en ligne pour l’équipe décentralisée de Typewise

À la recherche d’une solution de rétrospective en ligne pour son équipe dispersée, Janis a testé de nombreuses solutions disponibles. Il a toutefois constaté que la plupart d’entre elles n’offraient pas une expérience utilisateur (UX) satisfaisante. 

« Étant donné que les rétrospectives en ligne sont déjà moins pratiques que celles en présentiel, l’expérience utilisateur était pour nous un facteur déterminant. »

« Lorsque nous avons essayé TeamRetro, cela a fonctionné de manière bien plus fluide que les autres solutions de rétrospective en ligne que nous avions testées. » 

« C’est pourquoi nous avons choisi TeamRetro. » 

TeamRetro pour les équipes dispersées

Les outils « Health Check » et « Agile Retro » de TeamRetro

Typewise a commencé à utiliser la fonctionnalité Team Radars and Health Check de TeamRetro pour évaluer la satisfaction de l’ensemble de son équipe. 

Bilan de santé des équipes distribuées par Typewise

Résultats du bilan de santé de l’équipe, fournis par Typewise.

L’équipe mènerait alors une rétrospective en ligne complète à l’aide de l’un des modèles disponibles. Les modèles TeamRetro comprennent notamment les [rétrospectives agiles],(https://www.teamretro.com/retrospective-templates/agile-retrospective/) Anchors and Engine, Four Ls, Start, Stop, Continue ; vous pouvez également créer votre propre rétrospective en ligne personnalisée.

Modèle de rapport rétrospectif FLAP

Exemple de format de modèle d’activité rétrospective FLAP

« D’après mon expérience, il est bon de varier les modèles, car ils offrent souvent des perspectives différentes, ce qui peut s’avérer très utile. »

« Les rétrospectives en ligne avec TeamRetro permettent aux participants de signaler les problèmes dès leur apparition et d’apprendre à réfléchir de manière proactive à la manière d’améliorer le produit ou les processus. »

Les fondateurs de Typewise

Des résultats positifs en matière de travail et de culture d’entreprise pour une équipe dispersée

Janis a indiqué que l’utilisation de TeamRetro pour leurs rétrospectives en ligne avait contribué à instaurer une culture d’équipe et de travail positive chez Typewise. Les outils « Team Radars » et « Health Check » ont également permis à Janis et à son équipe de direction d’évaluer le niveau de satisfaction au sein de la start-up. 

« TeamRetro nous a aidés à instaurer une culture du retour d’information ouverte, où tout le monde est sur un pied d’égalité, et a contribué à accroître le bien-être de nos collaborateurs. »

La possibilité d’organiser des rétrospectives en ligne a également permis aux membres de l’équipe décentralisée de Typewise de ne pas avoir l’impression de passer à côté d’une des activités essentielles de l’équipe, à savoir donner du feedback, évaluer les performances et définir des mesures d’amélioration. 

« TeamRetro a également contribué à favoriser les échanges entre les différentes équipes, puisque tous les membres participent à la même rétrospective. » 

TeamRetro prend en charge les équipes décentralisées

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