Was ist die F-1-Grand-Prix-Retrospektive?
Die F-1-Grand-Prix-Retrospektive betrachtet euren Sprint als Formel-1-Rennen. Wo seid ihr Vollgas gefahren, was hat euch ausgebremst, was muss in der Box repariert werden und was bringt euch beim nächsten Mal schneller ins Ziel? Das Board hat vier Spalten. Vollgas ist für die Momente, in denen das Team in Fahrt war. Gelbe Flaggen umfasst die Gefahren und Blocker, die euch zum Abbremsen gezwungen haben. Sie werden benannt, ohne einem Fahrer die Schuld zu geben. Beim Boxenstopp entscheidet ihr, was eine Feinabstimmung braucht, von Tools und Prozessen bis zu Skills und Teamgesundheit. Die Ziellinie macht aus der Diskussion ein paar Maßnahmen für das nächste Rennen. Das Rennthema gibt dem Team eine gemeinsame Sprache für Schwung und Reibung, und die Idee der Boxencrew bringt Zusammenarbeit ganz natürlich ins Gespräch. Das Format passt zu Motorsportfans und ehrgeizigen Teams und zu allen anderen, sobald jede Spalte in einem Satz erklärt ist. Halte für jede Spalte eine knappe Timebox ein, damit die Sitzung im Renntempo läuft.
Format der F-1-Grand-Prix-Retrospektive
Vollgas
Wo haben wir beschleunigt und Tempo gewonnen?
Halte die Momente fest, in denen das Team in Bestform war: Schwung, Erfolge und reibungsloser Fortschritt. Frag nach, welche Bedingungen dieses Tempo möglich gemacht haben, damit ihr wisst, was ihr wiederholen solltet.
Gelbe Flaggen
Was hat uns ausgebremst oder zur Vorsicht gezwungen?
Gelbe Flaggen sind die Gefahren, Blocker und Reibungspunkte, die das Team zum Abbremsen gebracht haben. Bitte alle, konkret zu benennen, was die jeweilige Verzögerung verursacht hat, und lenke den Fokus auf die Bedingungen, nicht auf die Fahrer.
Boxenstopp
Was braucht eine Feinabstimmung oder Reparatur, damit wir weiterfahren können?
Der Boxenstopp ist für alles, was repariert, geändert oder feinjustiert werden muss. Behandle ihn wie eine Wartung: Welche Investition in Prozesse, Tools, Skills oder Teamgesundheit würde die nächste Runde reibungsloser machen?
Ziellinie
Was hilft uns, beim nächsten Mal als Sieger ins Ziel zu kommen?
Einigt euch auf ein paar Maßnahmen, die das Team zum nächsten Meilenstein bringen, jeweils mit einer verantwortlichen Person. Halte die Liste kurz, damit alle wissen, wo sie Gas geben müssen.
Wann sollte diese Retrospektive durchgeführt werden?
- Wenn eure üblichen Sprint-Retrospektiven eingeschlafen wirken und das Team Lust auf ein Format mit Motto hat.
- Am Ende eines schnellen oder stressigen Sprints, in dem Tempo, Blocker und das Aufholen von Rückständen das Ergebnis geprägt haben.
- Zum Abschluss eines Projekts, wenn ihr Erfolge, Hindernisse und nächste Schritte auf einprägsame Weise festhalten wollt.
- Mit Teams, die Motorsport verfolgen oder ein bisschen Wettbewerb mögen.
- Als Quartals- oder Meilenstein-Review des Team-Schwungs vor der nächsten Etappe.
Vorschläge für Fragen zum Icebreaker
- Wenn deine Arbeitswoche eine Rennstrecke wäre, wäre sie eine glatte Gerade oder eine Abfolge von Haarnadelkurven?
- Welcher Formel-1-Fahrer oder welches Team passt am besten dazu, wie du diesen Sprint angegangen bist, und warum?
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Ideen und Tipps für Ihre Retrospektive
- Nutze Rennbegriffe wie Runden, Boxencrew und Ideallinie, damit das Bild durchgehend stimmig bleibt.
- Lege für jede Spalte eine Timebox fest, damit die Sitzung in Bewegung bleibt, statt bei einem Punkt im Leerlauf zu verharren.
- Halte die Gelben Flaggen frei von Schuldzuweisungen. Sprecht über Hindernisse und Bedingungen, nicht über einzelne Fahrer.
- Achte darauf, dass die Ziellinie mit wenigen konkreten Maßnahmen endet, jede mit einer verantwortlichen Person.
- Beginne mit anonymem Brainstorming, damit stillere Teammitglieder vor der Gruppendiskussion gleichberechtigt zu Wort kommen.
- Gruppiert ähnliche Ideen und stimmt darüber ab, um euch auf die Boxenstopps zu konzentrieren, die den größten Unterschied machen.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert eine F-1-Grand-Prix-Retrospektive?
Wann sollte ich die F-1-Grand-Prix-Retrospektive einsetzen?
Worin unterscheidet sie sich von einer Start-Stop-Continue-Retrospektive?
Müssen sich die Teammitglieder mit Formel 1 auskennen, um mitzumachen?
Kann ich diese Retrospektive mit einem Remote- oder verteilten Team durchführen?
Wie stelle ich sicher, dass die Retrospektive zu Maßnahmen führt?
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