Fragen und Spiele zum Kennenlernen
Eine kostenlose Sammlung von Fragen und Spielen als Icebreaker für Teambesprechungen, Retrospektiven und Remote-Teams – nach Anwendungsfällen geordnet und in Sekundenschnelle einsatzbereit.
Ein „Icebreaker“ ist eine kurze, unverbindliche Frage oder Aktivität, die eine Gruppe auflockert, bevor die eigentliche Arbeit beginnt. Der richtige „Icebreaker“ dauert dreißig Sekunden, bringt alle zum Reden und schafft eine Atmosphäre der Sicherheit und Teilhabe, die sich durch das gesamte Treffen zieht. Stöbern Sie in den untenstehenden Sammlungen nach dem, was Sie benötigen – schnelle Spiele, Fragen für die Arbeit, für Online-Sitzungen geeignete Anregungen oder einfach nur etwas Unterhaltsames – und nutzen Sie jede davon kostenlos.
Icebreakers für Remote-Teams
Bei einem Videoanruf werden die zurückhaltenden Teilnehmer noch zurückhaltender – es gibt keinen Flur, keine Körpersprache, die man deuten könnte, und es ist leicht, das Mikrofon stummgeschaltet zu lassen. Ein „Icebreaker“ für Online-Meetings gibt jedem einen Grund, die Stummschaltung aufzuheben, und bietet in den ersten zwei Minuten, bevor die Tagesordnung beginnt, eine ungezwungene Gelegenheit, etwas zu sagen. Wählen Sie etwas aus, das per Video oder in einem Chat-Thread funktioniert und für das weder Requisiten noch ein gemeinsames Whiteboard erforderlich sind.
- Was ist eine Sache in Ihrem Umfeld – sei es real oder virtuell –, die etwas über Sie aussagt?
- Wenn Ihre Woche bisher eine Wettervorhersage wäre, wie würde diese lauten?
Icebreaker für Teambesprechungen und Standup-Meetings
Für ein regelmäßiges Treffen braucht es kein Spiel – es braucht eine kurze, wiederholbare Eröffnungsrunde, die die Stimmung im Raum erfasst und signalisiert, dass es Zeit zum Reden ist. Eine Frage, eine Runde, zwei Minuten. Wenn dies zu Beginn eines regelmäßig stattfindenden Standup- oder Planungstreffens eingesetzt wird, bringt es zum Vorschein, wie es den Teilnehmern tatsächlich geht, bevor die Statusberichte alle in denselben Tonfall versetzen.
- Auf einer Skala von eins bis fünf: Wie steht es heute um Ihre Energie – und was beeinflusst diese Bewertung?
- Was ist die eine Sache, die Sie diese Woche unbedingt erledigen möchten?
Icebreaker für Retrospektiven
Der Erfolg einer Retrospektive hängt davon ab, ob sich die Teilnehmer sicher genug fühlen, um ehrlich zu sein. Eine Einführungsfrage zu Beginn leistet hier wertvolle Arbeit: Sie senkt die soziale Hemmschwelle, sich zu äußern, sodass auch kritisches Feedback später, wenn es darauf ankommt, geäußert wird. Halten Sie die Frage kurz und beziehen Sie sie auf den Sprint, bevor Sie dann zur eigentlichen Retrospektive übergehen.
- Mit einem Wort: Wie haben Sie diesen Sprint empfunden?
- Welchen Moment aus den letzten zwei Wochen würden Sie gerne weiterhin erleben?
Icebreaker für große Gruppen und Workshops
Bei mehr als einem Dutzend Teilnehmern dauert eine Frage, die reihum gestellt wird, zu lange, und die meisten Anwesenden schalten ab. Bei einem Workshop, einer Vollversammlung oder einer Klausurtagung sollten Sie auf etwas zurückgreifen, das parallel abläuft – kleine Arbeitsgruppen, eine Umfrage oder eine Aktivität, die alle gleichzeitig durchführen –, damit hundert Personen in denselben wenigen Minuten teilnehmen können, die eine Fragerunde mit nur einer Frage bei zehn Teilnehmern in Anspruch nehmen würde.
- Finden Sie in Ihrer Kleingruppe eine Sache, die Sie alle gemeinsam haben und die nichts mit der Arbeit zu tun hat.
- Fügen Sie im Chat einfach ein Emoji ein, das zeigt, wie es Ihnen heute geht – eine Erklärung ist nicht nötig.
Eine kostenlose Liste mit 40+ Check-in-Fragen für Meetings - schnelle Eröffnungs-, Abschluss- und Stimmungsfragen, um den Raum zu lesen, psychologische Sicherheit aufzubauen und jeder Stimme Gehör zu verschaffen.
Lustige Icebreaker FragenEine kostenlose Liste mit witzigen, albernen und schrägen Icebreaker-Fragen für Arbeits- und Teambesprechungen - arbeitsgerechte Aufforderungen, die die Leute in Sekundenschnelle zum Lachen und Reden bringen.
KennenlernspieleEine kostenlose Sammlung von Icebreaker-Spielen für Teambesprechungen, die Arbeit und Videokonferenzen im Homeoffice – schnelle, ohne Vorbereitung durchführbare Aktivitäten für große Gruppen, die Sie innerhalb weniger Minuten durchführen können.
Icebreaker-Fragen für die ArbeitEine kostenlose Liste mit mehr als 40 Icebreaker-Fragen für die Arbeit - sichere, umfassende und schnelle Vorschläge für Teambesprechungen, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Einzelgespräche und alle Mitarbeiter.
Frage des Tages für die Arbeit (150+ Ideen)Eine kostenlose Liste mit Frage-des-Tages-Ideen für die Arbeit - lustige, tägliche Check-in-Fragen und Fragen zum Kennenlernen, mit denen Sie in Sekundenschnelle ein Standup, ein Meeting oder einen Remote-Team-Chat eröffnen können.
Virtuelle Icebreakers für Remote-TeamsVirtuelle Icebreaker und Teambuilding-Spiele für den Fernbetrieb, die sich für Videokonferenzen und im Chat eignen – kurze Fragen, Zoom-taugliche Spiele und asynchrone Aufgaben, die Sie in Sekundenschnelle kostenlos durchführen können.
„Würden Sie lieber…“-Fragen & „Dies oder das“ (arbeitsplatztauglich)Eine kostenlose Liste mit über 80 „Würdest du lieber…“- und „Das oder das“-Fragen – kurze Icebreakers mit binären Auswahlmöglichkeiten für den Arbeitsalltag, Erwachsene und Remote-Teams. Witzig, tiefgründig und für den Arbeitsalltag geeignet.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Icebreaker?
Wie wählt man einen guten Icebreaker aus?
Wie lange sollte ein Icebreaker dauern?
Spielen Sie es live
Lesen Sie die Liste nicht nur durch – nutzen Sie sie als Spiel, das Ihr Team gemeinsam direkt im Browser spielen kann. Keine Anmeldung, keine Einrichtung.