Subidas

Quais foram os pontos altos da nossa última sprint?

Lançamos a nova funcionalidade antes do prazo
Nossas dailies ficaram muito mais focadas e eficientes
Ótima colaboração com o time de design na interface do usuário
Descidas

Quais foram os pontos baixos da nossa última sprint?

A dívida técnica atrasou o desenvolvimento das funcionalidades
Uma falha de comunicação com o cliente causou atrasos
Muitas tarefas não planejadas atrapalharam o fluxo da sprint
Loopings

O que nos surpreendeu?

O novo framework foi muito mais fácil de aprender do que esperávamos
Não imaginávamos que os usuários fossem adorar tanto a funcionalidade beta
A revisão de segurança levou o dobro do tempo planejado
De novo, de novo

O que queremos continuar fazendo?

Manter nossas sessões semanais de compartilhamento de conhecimento
Continuar com o novo processo de code review. Está funcionando muito bem
Comemorar as pequenas vitórias do dia realmente levanta o moral
Próxima volta

O que queremos experimentar a seguir?

Vamos testar mob programming nas funcionalidades complexas
Será que dá para implementar testes de performance automatizados?
Quero experimentar trunk-based development

O que é a Retrospectiva Montanha-Russa?

A Retrospectiva Montanha-Russa trata a última sprint como um passeio de montanha-russa: teve subidas, descidas e alguns loopings que ninguém esperava. Vista de dentro, a maioria das sprints é assim. Por isso a metáfora dá às pessoas um jeito simples de falar dos altos e dos baixos na mesma conversa. O quadro tem cinco áreas. Subidas é para os pontos altos e Descidas, para os baixos. Loopings reúne as surpresas, boas e ruins. De novo, de novo é para as práticas que o time quer manter, e Próxima volta é para os experimentos a testar na próxima sprint. Funciona melhor depois de uma sprint com altos e baixos bem marcados ou quando o time já cansou do formato de sempre. Falar de descidas e loopings deixa os assuntos difíceis menos pessoais, e as duas últimas áreas garantem que a sessão termine com algo para manter e algo para experimentar.

Formato da retrospectiva Montanha-Russa

Subidas

Quais foram os pontos altos da nossa última sprint?

Peça ao time os momentos de sucesso e os avanços da sprint. Insista em exemplos concretos em vez de afirmações genéricas. Reconhecer os pontos altos levanta o moral e mostra quais práticas vale a pena manter.

Descidas

Quais foram os pontos baixos da nossa última sprint?

Crie um ambiente seguro para falar com honestidade sobre os contratempos. Procure problemas no processo, não culpados, e peça que cada pessoa descreva seu ponto baixo de um jeito que indique o que poderia resolvê-lo.

Loopings

O que nos surpreendeu?

Peça os acontecimentos e as descobertas que ninguém esperava, bons e ruins. Surpresas costumam revelar um ponto cego no planejamento ou uma suposição errada. Conversem sobre como o time poderia enxergar a próxima chegando.

De novo, de novo

O que queremos continuar fazendo?

Esta área é para as práticas que funcionaram e devem virar parte do jeito de trabalhar do time. Procure padrões no que está dando certo e conversem sobre o que seria preciso para manter cada prática depois que a novidade passar.

Próxima volta

O que queremos experimentar a seguir?

Peça melhorias e experimentos para testar na próxima sprint. Ajude o time a escolher os mais promissores e a transformá-los em ações concretas com um responsável, e não em intenções vagas.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • Quando o moral do time precisa de um empurrão e você quer manter a energia alta durante a retro
  • Depois de uma sprint com altos e baixos bem marcados
  • Quando o time está cansado de reuniões e o formato padrão já não faz as pessoas falarem
  • Para times que gostam de trabalhar problemas a partir de uma metáfora

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Qual é o seu brinquedo de parque de diversões favorito e por quê?
  • Se a sua última sprint fosse uma montanha-russa, que nome você daria a ela?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Comece explicando como uma montanha-russa se parece com uma sprint: as subidas, as descidas e os loopings que você não viu chegando
  • Use efeitos sonoros ou imagens de montanha-russa para criar o clima
  • Peça momentos específicos, não sensações genéricas
  • Limite cada tópico a 5–7 minutos para manter a sessão em ritmo
  • Termine com ações de melhoria concretas, cada uma com um responsável
  • Em sessões remotas, convide as pessoas a usar um fundo virtual de montanha-russa

Perguntas frequentes

O que é uma retrospectiva Montanha-Russa?
É uma retrospectiva temática que trata a sprint como um passeio de montanha-russa. O time organiza a experiência em Subidas, Descidas e Loopings (as surpresas) e depois decide o que fazer de novo e o que experimentar na próxima volta.
Como conduzir uma retrospectiva Montanha-Russa?
Explique a metáfora e dê a todos alguns minutos para adicionar ideias individualmente em cada uma das cinco áreas. Agrupe e vote nas ideias, reserve 5–7 minutos de discussão para cada área e termine com algumas ações tiradas de Próxima volta.
Quando usar uma retrospectiva Montanha-Russa?
Use depois de uma sprint com altos e baixos bem marcados, quando o moral do time precisa de um empurrão ou quando o time está cansado do formato de sempre.
Quanto tempo dura uma retrospectiva Montanha-Russa?
Reserve de 45 a 60 minutos. Cinco áreas de 5–7 minutos cada, mais o tempo para adicionar ideias, votar e combinar as ações, cabem nesse intervalo.
Quais são as etapas da retrospectiva Montanha-Russa?
São cinco: Subidas para os sucessos, Descidas para os contratempos, Loopings para as surpresas, De novo, de novo para as práticas a manter e Próxima volta para os experimentos a testar.
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