O que deu certo?

Quais táticas de geração de leads tiveram mais sucesso?

Nossa campanha de webinars gerou uma enorme quantidade de leads qualificados interessados na nossa solução.
A parceria com influenciadores do setor ajudou muito a ampliar nosso alcance para um novo segmento de público.
A nova landing page do e-book teve uma taxa de conversão bem maior do que as ofertas anteriores.
O que não deu certo?

Quais iniciativas de geração de leads tiveram desempenho fraco ou dificuldades?

Nossas sequências de nutrição por e-mail tiveram um engajamento muito baixo depois dos primeiros contatos.
A campanha de busca paga gastou muito, mas gerou pouquíssimas conversões.
Tivemos dificuldade para alinhar os stakeholders sobre as personas de comprador que queríamos atingir.
O que aprendemos?

Quais padrões percebemos neste período?

Precisamos melhorar o mapeamento do conteúdo para cada etapa da jornada do comprador.
Talvez seja preciso atualizar nosso perfil de cliente ideal e os critérios de lead scoring.
Há oportunidades para melhorar o alinhamento entre vendas e marketing sobre as definições de lead.
O que devemos fazer a seguir?

Quais são nossas prioridades para otimizar a geração de leads?

Reformular a cadência e o conteúdo dos e-mails de nutrição com base no mapeamento do comprador.
Atualizar os processos de lead scoring e distribuição de leads com o ICP e os critérios de qualificação revisados.
Implementar uma solução de gestão de leads para acompanhar e analisar melhor as fontes de leads.

O que é a atividade de Planejamento de Estratégia de Geração de Leads?

O Planejamento de Estratégia de Geração de Leads é uma sessão para analisar o trabalho recente de geração de leads e decidir o que fazer de diferente daqui para frente. Ele usa as quatro perguntas que a maioria das equipes já conhece das retrospectivas e as aplica às suas campanhas, aos seus canais e à passagem dos leads para vendas. Comece pelos dados: leads por canal, taxas de conversão e o que o time de vendas disse sobre a qualidade dos leads. Nas duas primeiras colunas, as pessoas adicionam as táticas que funcionaram e as que ficaram abaixo do esperado, como um webinar que encheu o pipeline ou uma campanha de busca paga que gastou muito e converteu pouco. O que aprendemos? é onde vocês procuram os padrões por trás desses resultados, como conteúdo que não corresponde ao estágio do comprador ou um modelo de lead scoring que precisa ser atualizado. O que devemos fazer a seguir? transforma esses padrões em um plano curto, com responsáveis e prazos. Faça a sessão ao final de um trimestre ou de uma campanha, ou sempre que o mercado ou o seu produto mudar o bastante para que as táticas do último trimestre talvez não funcionem mais.

Formato de Planejamento de Estratégia de Geração de Leads

O que deu certo?

Quais táticas de geração de leads tiveram mais sucesso?

Comemore as conquistas e depois pergunte por que cada uma funcionou, para que vocês possam repeti-la.

O que não deu certo?

Quais iniciativas de geração de leads tiveram desempenho fraco ou dificuldades?

Discuta os resultados de forma objetiva e sem buscar culpados. O objetivo é entender por que algo teve um desempenho abaixo do esperado.

O que aprendemos?

Quais padrões percebemos neste período?

Procure os temas, os padrões e as causas raiz por trás do que funcionou e do que não funcionou.

O que devemos fazer a seguir?

Quais são nossas prioridades para otimizar a geração de leads?

Transforme as prioridades em um plano de ação concreto, com responsáveis e prazos.

Quando utilizar esta análise retrospectiva

  • Ao final de cada trimestre ou campanha, para revisar o desempenho e ajustar sua estratégia.
  • Quando vocês lançam uma nova iniciativa de geração de leads, para definir uma linha de base e identificar oportunidades.
  • Depois de uma grande mudança no mercado, no produto ou no negócio que afete a forma como vocês encontram leads.
  • Quando os stakeholders precisam chegar a um acordo sobre mudanças na forma como os leads são gerenciados e repassados.

Perguntas sugeridas para quebra-gelo

  • Se você pudesse gerar leads com a recomendação de qualquer celebridade, quem escolheria?
  • Qual foi a ideia de geração de leads mais maluca que você já ouviu ou testou?

Quer um exercício de aquecimento que sua equipe faça, e não apenas responda em voz alta? Veja quebra-gelos gratuitos →

Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva

  • Leve métricas e dados de desempenho da geração de leads para que a discussão comece pelos fatos.
  • Convide todas as pessoas envolvidas na geração de leads, do conteúdo e mídia paga até o time de pré-vendas.
  • Registre as ideias no quadro ao longo da conversa, para que nada do que for discutido se perca.
  • Defina para cada ação um responsável, um prazo e uma forma de medir o sucesso.
  • Agende uma sessão de acompanhamento para verificar o andamento do plano atualizado.

Perguntas frequentes

O que é uma sessão de planejamento de estratégia de geração de leads?
É uma reunião em que marketing e vendas revisam as campanhas recentes de geração de leads: o que funcionou, o que não funcionou e o que aprenderam. Depois, a equipe combina o que vai mudar antes da próxima campanha.
Quando fazer uma retrospectiva de geração de leads?
Faça ao fim de uma campanha, de um webinar ou de uma ação de conteúdo, ou em um ritmo regular, como a cada trimestre. Fazer antes de planejar a próxima ação garante que os aprendizados orientem o plano.
Quais perguntas este modelo faz?
Quatro: O que deu certo? O que não deu certo? O que aprendemos? O que devemos fazer a seguir? As duas primeiras analisam os resultados, e as duas últimas os transformam em um plano.
Quem deve participar?
Todas as pessoas que trabalham com geração de leads, além de alguém de vendas que recebe os leads depois do repasse. O feedback de vendas sobre a qualidade dos leads costuma ser a contribuição mais útil da sessão.
Quanto tempo leva?
Reserve de 60 a 90 minutos, dependendo de quantas campanhas vocês vão revisar. Compartilhar os dados com antecedência economiza tempo na sessão.
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