O que é a Retrospectiva de Páscoa?
A Retrospectiva de Páscoa se inspira nos temas pascais de renovação e esperança. Ela oferece ao seu time uma forma reflexiva de olhar para um período de trabalho: o que mudou para melhor e o que vocês esperam daqui para frente. O quadro tem quatro colunas. Vida Nova é para sinais de renovação e crescimento, seja nos processos, nos relacionamentos ou nas suas próprias habilidades. Vitória reúne os obstáculos e desafios que o time superou. Esperança olha para frente, para as oportunidades que vocês querem buscar. Ovos de Páscoa reúne as descobertas inesperadas e as surpresas agradáveis do período. Ela funciona bem na época da Páscoa ou no fim de uma fase difícil, quando o time precisa de uma sessão voltada mais para a recuperação do que para apontar culpados. Use os temas como uma metáfora sazonal leve, para que todos possam participar à vontade, independentemente de suas crenças, e termine transformando a coluna Esperança em algumas ações concretas.
Formato da Retrospectiva de Páscoa
Vida Nova
Que sinais de renovação e transformação você observou?
Pergunte onde as coisas cresceram ou melhoraram, seja nos processos, nos relacionamentos ou no desenvolvimento pessoal de cada um. Exemplos específicos funcionam melhor do que impressões gerais.
Vitória
Quais obstáculos ou desafios nós superamos?
Comemore as conquistas e os avanços, grandes ou pequenos. Pergunte o que o time fez para superar cada obstáculo, para saber com o que contar na próxima vez.
Esperança
Que oportunidades de crescimento e melhoria você enxerga pela frente?
Pergunte o que o time espera e o que gostaria de experimentar. Mantenha o foco no que é possível e depois escolha uma ou duas esperanças para transformar em ações.
Ovos de Páscoa
Que descobertas inesperadas ou surpresas agradáveis encontramos?
Reúna as surpresas: talentos escondidos, descobertas paralelas e bons resultados que ninguém planejou. Pergunte quem fez cada uma acontecer, para que a pessoa receba o crédito.
Quando utilizar esta análise retrospectiva
- Perto da Páscoa, quando o time quer uma retro sazonal sobre renovação e recomeços.
- Depois de um período difícil, quando o time precisa se concentrar no que vem pela frente.
- Quando você quer comemorar conquistas e crescimento enquanto planeja as próximas melhorias.
Perguntas sugeridas para quebra-gelo
- O que, no seu trabalho ou na sua vida, foi renovado ou transformado recentemente?
- Quando foi a última vez que você superou um desafio importante e saiu mais forte?
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Ideias e dicas para sua reunião de retrospectiva
- Deixe claro que as pessoas podem compartilhar crescimento profissional ou pessoal, o que se sentirem mais à vontade.
- Use os temas da Páscoa com leveza para enquadrar a conversa sobre renovação e mudança.
- Dedique um tempo parecido aos desafios passados e às esperanças futuras.
- Apresente a Páscoa como um tema sazonal para que todos possam participar, independentemente de suas crenças religiosas.
- Termine com algumas ações práticas tiradas da coluna Esperança, cada uma com um responsável.
Perguntas frequentes
Quando fazer uma retrospectiva de Páscoa?
Quais tópicos a retrospectiva de Páscoa aborda?
A retrospectiva de Páscoa é adequada para times com crenças religiosas diferentes?
Quanto tempo dura uma retrospectiva de Páscoa?
Qual a diferença para a retrospectiva Caça aos Ovos de Páscoa?
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