Kies een instrument voor een retrospectieve sessie dat u over een jaar nog steeds zult gebruiken
Vergelijk retrospectieve hulpmiddelen op basis van de factoren die bepalen of een team een bepaald hulpmiddel blijft gebruiken: het aanbod aan sjablonen, de mogelijkheid tot persoonlijke inbreng en onafhankelijke stemming over elk plan, acties die worden doorgevoerd, en de prijsstelling per team.
Vier zaken die u moet controleren voordat u zich vastlegt
Retrospective hulpmiddelen zien er in een demo vrijwel hetzelfde uit. De verschillen komen pas in de derde maand naar voren, wanneer de nieuwigheid eraf is en er nog steeds iemand de vergadering moet leiden.
Formaten die u kunt draaien
Tegen de vierde sprint zijn teams de steeds terugkerende drie kolommen beu. Zoek naar een bibliotheek waaruit u kunt putten, in plaats van een leeg bord dat u telkens opnieuw moet ontwerpen.
Anonimiteit bij elk abonnement
Ga na of privé-brainstormen en onafhankelijk stemmen standaard zijn inbegrepen of dat hiervoor een upgrade nodig is. Een team dat extra moet betalen om eerlijk te kunnen zijn, zal dat niet zijn.
Maatregelen die het bestuur overleven
Een goed idee bedenken is het makkelijke deel. Of er daadwerkelijk iets verandert, hangt ervan af of het idee tijdens de volgende retrobijeenkomst wordt meegenomen, samen met een verantwoordelijke en een datum.
Eén plaats, niet drie
Retrospectieven, teamstatus en schattingen in afzonderlijke tools betekenen drie verschillende aanmeldingen en geen gedeelde geschiedenis. Vraag uzelf af wat u later allemaal aan elkaar zou moeten knopen.
De acties zijn het resultaat
Elke tool voor retrospectieven biedt u een bord. TeamRetro zet elke overeengekomen verandering om in een bijgehouden actie met een verantwoordelijke en een datum, en brengt vervolgens de nog openstaande acties weer in beeld voordat het team ook maar één nieuwe notitie toevoegt. Juist die ene gewoonte maakt het verschil tussen een vergadering waarin men zijn hart lucht en een vergadering die daadwerkelijk resultaten oplevert. Uit onze eigen gegevens blijkt dat ongeveer 73% van de actiepunten uit retrospectives wordt afgehandeld, en verantwoordelijkheid is de factor die dit percentage beïnvloedt.
Eerlijke feedback, geen beleefde feedback
Iedereen schrijft tegelijkertijd, in alle vertrouwelijkheid, zodat niemand zich laat leiden door het eerste idee dat het luidst naar voren komt. Het stemmen gebeurt onafhankelijk en blijft verborgen tot de onthulling, waardoor wordt voorkomen dat de werkelijke prioriteiten van het team worden overschaduwd door wat de leidinggevende het beste vond. Anonimiteit is een instelling die per retro voor elk plan kan worden ingesteld, inclusief de proefversie.
Ieder lid van het team kan het uitvoeren
Bij begeleide facilitering wordt de groep aan de hand van een timer door elke fase geleid, en de presentatiemodus zorgt ervoor dat iedereen op dezelfde golflengte blijft in plaats van vooruit te scrollen. De retro is niet afhankelijk van die ene persoon die nog weet hoe de opzet werkt; juist daardoor blijft de retro bestaan, ook na een vakantie, een overdracht of bij een nieuwe scrummaster. Bent u nog onervaren met het leiden ervan? Begin dan met onze gids voor het houden van effectieve retrospectives.
U wilt de trend zien, niet de momentopname
Eén retro geeft u inzicht in één sprint. Inzichten brengen het sentiment, de participatie en terugkerende thema’s over meerdere maanden in kaart, en team health checks stellen regelmatig dezelfde vragen; zo kunt u het verschil maken tussen een gewone twee weken en een patroon dat aanleiding geeft tot actie. Samenvattingen worden gepubliceerd in Slack, Microsoft Teams of Confluence voor degenen die niet aanwezig waren.
Bekijk onze galerij met sjablonen voor retrospectives
Een greep uit de 275+ kant-en-klare indelingen waarmee uw team aan de slag kan: klassieke kolommen, geïllustreerde en thematische borden, en de donkere modus voor retrospectieven aan het einde van de dag.
Agile-retrospective
Retrospective over de waarden van Scrum
Retrospective over psychologische veiligheid
Retrospective op de achtbaan
Energieverbruik in de donkere modus
Kan worden geïntegreerd in uw bestaande werkprocessen
Voer actiepunten met verantwoordelijken en deadlines, afspraken, notulen van vergaderingen en resultaten van statuscontroles rechtstreeks in de tools in die uw team al gebruikt: taakbeheersystemen, chat, documenten en exportbestanden. Maak verbinding via onze API, webhooks of MCP, zodat AI-agenten kunnen voortbouwen op waar de vergadering is gebleven.
Project- en probleemopvolging
Chat en documenten
Automatisering en AI
Exporteren en bestandsformaten
Excel
CSV
PDF
Markdown
E-mailDe prijs geldt per team, niet per gebruiker
Een teamabonnement begint bij 250 dollar per team per jaar voor maximaal 25 leden, dus het uitnodigen van een externe medewerker, een belanghebbende of een nieuwe medewerker voor één retro heeft geen invloed op de kosten. De meeste ‘whiteboard-first’-tools rekenen daarentegen per gebruiker, wat goedkoper is voor drie personen, maar daarna steeds duurder wordt. Er is hier geen abonnement dat voor altijd gratis blijft. De proefperiode van 30 dagen biedt alle functies, inclusief statuscontroles en schattingen, en er wordt niet om een creditcard gevraagd.
Probeer gratisBekijk de abonnementen en prijzenBent u nog steeds aan het vergelijken?
Wij zien liever dat u een weloverwogen keuze maakt dan dat u over zes maanden weer van leverancier wisselt. De gegevens over concurrenten op elke pagina worden getoetst aan de informatie op de eigen website van die leverancier.
Zestien tools zijn vergeleken op basis van prijsmodel, gratis abonnementen, anonimiteit en gezondheidscontroles, met voor elk daarvan een duidelijke aanbeveling als beste keuze.
TeamRetro versus de alternatievenEen vergelijkende analyse van EasyRetro, Retrium, Parabol, Neatro, Miro en de overige concurrenten.
Elk retrospectieve artikelDe volledige lijst, variërend van brainstormmethoden en erkenning tot het bijhouden van acties, rapportage en integraties.
U bevindt zich in goed gezelschap
Teams van Fortune 500-bedrijven, banken, overheidsinstanties en start-ups in de beginfase houden hier hun retrospectieven.
The interface is clean and super intuitive and the flow was easy to navigate. I love the different options for retro types and the sticky note and dot voting experience was great. And finally, the ability to create actions was a fantastic finish. Your team should be SO PROUD.
TeamRetro is a product where every detail is considered – simple usage, and good design. different flows for different needs, highly customizable, real-time features. It allows you to enter a retrospective or health check meeting comfortably and be ready for the meeting as a team leader.
TeamRetro helped our teams effectively manage retrospective meetings, even in a remote setup, saving time and increasing productivity.
Probably one of the best applications we’ve used to conduct a retrospective. Seeing everyone interact with the board and share their opinions was awesome! The integrations with our Jira board is great. Allows us to track our goals and ensure they’re owned. Thank You, thumbs up from me👍
With the step-by-step framework TeamRetro provides, it enables small teams to hold regular retrospectives with alternating team members in the facilitating role.
I’m a big fan of retrospectives and other structured brainstorming meeting formats to unlock the potential in our organization, and I found TeamRetro to be the best solution on the market.
Excellent, it’s exactly what we expected and even more, we liked very much the idea of incorporating in the report not only the current retro actions but also the pending ones from earlier retros.
It is intuitive, easy to use, and helps the team tremendously to perform a constructive retrospective. Also, the health check fully meets our requirements.
